嘉義女中數理資優班學生王予彤靠音樂紓壓，
，這次學測考74級分，
，成績為全校最優。（陳俞霈翻攝）
嘉義女中數理資優班學生王予彤會玩又會讀書，
，學測考74級分，
，是全校最高分。（陳俞霈攝）
酷女孩玩樂團，
，社團與課業兼顧！嘉義女中數理資優班學生王予彤，
，平時成績中上，這次學測拿下74級分，成為全校第一，自己也大感意外，她說「考好的關鍵是自信心，有了自信就能用平常心應考」。會玩又會讀書，王予彤有鋼琴底子，古典與流行樂曲都會彈，國三考完基測開始自學吉他，起先父母擔心玩音樂會影響學業，她實現諾言、考上嘉女數資班，父母便放心讓她參加熱音社、與同學組樂團。王予彤對數學、物理有興趣，以台大數理科系為目標，平時跟著校內模擬考進度，按部就班、循序漸進複習，放學後與同學聊天、討論功課，留校晚自習繼續讀，學測成績出爐，比預期還要好，她歸功於自信心與平常心。社團、課外活動與競賽是王予彤自信的來源，雖然對課業沒直接幫助，但讓她從中學到很多，無論是人際關係還是處理危機能力，去年暑假完成一場大型樂團表演，讓她覺得很有成就感。去年暑假，王予彤將4分之1時間拿來練團，其餘時間好好讀書，「一次專心做好一件事，想做喜歡的事之前，要先把份內的事做好」，王自己會訂定標準、逐一達成，懂得時間分配、有自制力，才能說服父母「社團不影響課業」。嘉義女中高三應屆畢業生629人，參加105年度學測成績表現維持水準，70級分以上共20人，王予彤是全校唯一的74級分，正在準備台大筆試，還無法鬆懈，成績揭曉，興奮地說要請母親帶她去吃大餐、好好慶祝一番。(中時即時)，
法新社報導，
，夏普上周五收盤後宣布高通投資案的第2批資金將在6月24日完成交易，
，令擔心夏普財務危機的投資人鬆一口氣，
，推動夏普股價在周一大漲15.2％。
周一收盤夏普股價上漲61日圓至462日圓，
，當天日經指數收盤大漲4.9％至13，
，514.20點，不無受到夏普股價勁揚的若干支撐。
夏普上周五表示，高通第2階段以每股502日圓買下1，190萬股夏普股票，投資額約59.6億日圓，交易完成後高通將成為對夏普持股3.53％的第3大股東。
夏普表示，公司將透過與高通在財務與技術上的合作關係來「提升產品品質」，以期日後「穩定獲利並提升企業價值」。分析師也認為，高通在智慧型手機中央處理器（CPU）晶片領域的優勢有助夏普長期發展。
去年12月高通和夏普簽下總額1.2億美元的投資案，並同意和夏普建立合資企業發展智慧型手機液晶螢幕。高通先前提供第1批資金時，以每股164日圓買下3，000萬股夏普新股，已讓高通對夏普持股比重達2.56％。
雙方原定在今年3月29日完成第2批資金交易，但合作條件一度談不攏，導致第2批資金延宕至今，所幸夏普還是順利化解僵局。
另一方面，日經新聞周一報導，夏普預期醫療保健與機器人等新事業營收將在2015會計年度（2016年3月底止）達到800億日圓。，
近期房市似有回春跡象，
，建商已摩拳擦掌伺機推出新建案。據住展雜誌統計，
，今年將有6個新重劃區加入房市戰場，
，不過部份重劃區內有一些缺點，
，未來可能房價差別甚大。這六大重劃區包括板橋江翠北側、桃園經國重劃區、八里台北港特定區、三重二重疏洪道重劃區、土城暫緩發展區與新莊北側知識園區等。住展雜誌企研室經理何世昌指出，
，六大新重劃區中，板橋江翠北側開發時程拖延最久，過去多年來傳出建商將要推案但都沒下文。或許是時機成熟，今年520檔期將由茂德打頭陣，推出重劃區內第一件預售新建案。江翠北側重劃區具水岸優勢，且是板橋繼新板特區後，最新一塊大型開發的重劃區，因此建案銷售狀況頗受關注。但重劃區內有殯儀館抗性，未來區內房價價差可能很大。桃園經國重劃區距北桃交流道近、又有水岸景觀，與中路重劃區被視為桃園兩大新明星重劃區，去年市府標售抵費地，最高單價己逾百萬；惟重劃區鄰近中油與長榮貨櫃場等嫌惡設施。經國重劃區今年房市由嘉璟建設打先鋒，推出預售案挑戰市場買氣。何世昌表示，新莊北側知識園區與土城暫緩發展區兩大重劃區，預計今年開發完成並首度標售土地。由於目前房價仍在修正，這兩大重劃區土地脫標率與脫標價格高低，將代表建商對後市的信心與看法。新莊北側知識園區約22%為產專區，住宅區約占3%、商業區約占23%。產專區因需作特定使用，且這個重劃區區位條件不如副都心來得好，所以土地價格可能受到壓抑，不如副都心亮眼。土城暫緩發展區範圍不小，面積約達46公頃，位置靠近土城市中心，區位條件不差，甚具發展潛力，更是土城罕見的重劃區。尤其是近捷運土城站的區塊，可能是建商搶破頭的標的，可望上演一場標售大戰。何世昌說，去年開發完成的二重疏洪道重劃區、八里台北港特定區，目前建商依然觀望，尚未有新建案出現。建商主要觀察329檔買氣回溫能否延續至520檔，再來是等待新政府就任後對房市態度較友善。若這兩個條件存在，最快下半年有新建案出現。1050428(中央社)，
氣象局表示，
，27日台灣各地及澎湖、金門、馬祖大多為晴到多雲、高溫炎熱的天氣，
，午後南部、東北部地區及各地山區有局部短暫雷陣雨。中央氣象局指出，
，27日依舊屬於高溫炎熱的天氣，
，預測中部以北地區高溫可達攝氏35、36度，
，其他地區也有32至34度，
，請大家要做好防曬措施，並多補充水分以防中暑，由於正午前後最熱的時段紫外線會達到最強，請民眾避免長時間在戶外活動。氣象局表示，降雨方面，27日午後南部、東北部地區以及各地山區、近山區會有局部短暫雷陣雨，提醒大家，午後雷陣雨發生時可能帶來比較大的瞬間雨勢，建議前往上述地區活動的民眾應留意天氣的變化，出門記得攜帶雨具備用。27日全台各地及外島PSI為良好至普通等級，指標污染物為臭氧，PM2.5為低等級；詳查環保署網站http://goo.gl/hE5Oct。1050727(中央社)，
「富力公主灣」與新加坡僅一橋之隔，
，物價卻差了3倍，
，房價差了7倍。(新山匯提供)
相較於台灣房市的低氣壓，
，海外置產風潮則是方興未艾，
，盤點全球各大投資熱點，
，最受青睞的東南亞地區，受惠於東協崛起，房地產增值空間最受投資人肯定。其中，最吸引投資人的房市紅利，就在馬來西亞與新加坡交界，一橋之隔，價差居然高達七倍，房市前景最被看好。東協各國中，實力最堅強的新加坡，因為地狹人稠，發展腹地受限，因此近年來密集與馬來西亞合作，攜手在新山地區開發依斯干達經濟特區，迄今吸引國際投資金額已超過馬幣1462億元，包括松木影城、樂高樂園、鷹閣醫院都已進駐該區。依斯干達經濟特區的開發計畫，使兩國密集交流，同時吸引大量國際人才，產生居住需求，連帶拉抬區內房地產市場，是海外投資人對該區充滿信心的原因之一。中興橋的距離 房價差七倍進一步分析馬來西亞地產投資環境，除了天然資源豐富，政經情勢穩定，資訊比起其他東南亞國家相對透明、有制度，地理上又與經濟強國新加坡相鄰，過一座橋就是新加坡。
樓下就是購物中心，日常採買方便。(新山匯提供)
串聯兩地的新山柔佛長堤，總長僅1056公尺，與台北中興橋相仿，兩地房價卻有七倍落差，也因此產生「工作在新加坡，住在新山」的奇特現象，隨著兩邊交流日盛，大眾運輸系統鏈結也更加緊密，除了既有的跨海大橋，新加坡地鐵湯申線也將通過新馬捷運系統（RTS）與新山連接，2019年分階段通車。造鎮案第一期 享追價效應深耕新山地區的新山匯行銷副總詹宜芬表示，海外置產最重要的就是獲利，依斯干達經濟特區是新加坡政府以及大馬政府共同合作的主力區塊，等於是有兩個政府做背書，未來交通鏈結只會更緊密，交通便利，房價落差也會逐漸縮小，現在出手就是最好的時機。
規劃無邊際泳池，豐富公設皆不計價。(新山匯提供)
想要享受兩地的補漲紅利，可以選擇具有地段優勢的建案，像是由中國十大建設集團「富力地產」投資規劃的「富力公主灣」，基地就坐落於柔佛長堤橋墩兩側，可說是一下橋就到家，隔海遙望新加坡，除此之外，距離馬新捷運終點武吉查卡站也僅約5分鐘路程。詹宜芬表示，「富力公主灣」為規劃五期的大型造鎮案，目前正在銷售第一期，如此完美的地段優勢可說是絕無僅有，入手第一期還能享受未來的追價效應，是投資人不能錯過的最佳選擇。詳情請洽：新山匯股份有限公司02-8712-5555，或上官網，歡迎民眾踴躍報名出團考察。(中時電子報)
新山匯官網，
新南向政策今年進入行動年，
，「台北國際電腦展」（COMPUTEX）主辦單位之一外貿協會，
，於2月8日至10日在印度新德里舉辦的「印度通訊科技及系統整合展」(Convergence India)設置「台北國際電腦展創新設計獎」（COMPUTEX d&i awards)得獎產品專區，
，展示物聯網科技產品等，
，並於Convergence India展前在新德里辦理COMPUTEX 2017記者會造勢，
，協助台灣資通訊業者拓展印度市場。外貿協會由展覽處副處長黃漢唐領軍，
，在南亞知名的科技盛會為COMPUTEX 2017造勢。本次記者會共吸引逾60位媒體、當地重要產業公協會及資通訊廠商與會。黃漢唐於記者會中表示，
，COMPUTEX於2016年以新定位「建構全球科技生態系」(Building Global Technology Ecosystems)啟動轉型，吸引來自178國超過4萬名國際買主，較2015年成長4.7%，展出成效獲得各界正面肯定。2017年COMPUTEX將聚焦人工智慧與機器人、創新與新創、物聯網應用、商業解決方案及電競與虛擬實境等5大主題，今年參展商逾1，600家、預計使用5，010個攤位，重要參展商包含Acer、Asus、BenQ、Dell、Microsoft、Intel、Microsoft、NVIDIA、Socionext、Supermicro、台達電、海信、聯發科等。赴台參與COMPUTEX 超過10次的印度Gujarat省電腦公會會長Mr. Mitesh Dave除了肯定台灣資通訊硬體設備的研發能力，也相當喜歡熱情和好客的台灣人民。印度Gujarat省電腦公會將於今年籌組30家廠商參觀COMPUTEX，期待兩國企業的市場拓展和技術交流更加密切。外貿協會行銷副處長處楊光明除了宣示今年將在印度辦理第4屆電競賽，亦會帶領台灣精品得獎團隊參加Smart City India等展覽，展現台灣品牌深耕印度市場的策略和企圖心。(時報資訊)，
下週起，
，挪威將成為全球第1個關閉FM調頻網絡的國家。挪威力排眾議冒進地轉向數位科技，
，將受到考慮跟進的國家密切關注。路透社報導，
，批評人士認為，
，挪威政府這項舉措過於匆促，
，許多人可能因此錯過直到現在仍仰賴FM播送的緊急警告訊號。他們說，特別令人擔憂的是，挪威路上還有多達200萬輛車未配有數位廣播（DAB）接收系統。根據「每日雜誌報」（Dagbladet）上月公布的民調，66%的挪威人反對關閉FM，只有17%的民眾支持，其他受訪者意向未定。儘管如此，著眼數位網絡可容納更多廣播頻道的事實，挪威國會最終仍於上月放行這項法案。隸屬挪威廣播公司（NRK）與P4的挪威數位廣播公司（DRN）負責這項移轉，執行長托夫馬克（Ole Jorgen Torvmark）表示：「我們是第1個關閉調頻FM的國家，但其他還有好幾個國家也在朝這個方向走。」（譯者：中央社許湘欣）1060106(中央社)，
台灣二兆雙星產業夢碎，
，「生技業鑽石起飛方案」也原地擺盪，
，官方每年公布的勞動供需調查，
，也出現大逆轉情形，
，二○○六年經建會推估，
，二兆雙星、生技領域人才缺口達二．五萬人，今年，顯示系統應用（面板）、生技，都成了人才供過於求的產業。
為了縮短產學之間的人才供需落差，經建會每年都請各部會統計「重點產業人才供需調查及推估」，但近年產業結構大變，人力推估幾年後常出現「翻盤」情形，二○○六年跟著政府腳步選填志願的人，如今可能面臨找不到工作情形。
根據經建會今年度人力推估，人力供給相對過剩產業，包括面板、生技、投信期貨以及金融業、觀光旅店與國際醫療；供不應求產業，包括數位內容、機械、物流、美食國際化、綠建築等。
從近年企業員工人數，也可看出，兆元產業吸納就業人口的動力，正消退當中，晶圓代工廠聯電，雖然高階研究人員人數並未減少，但技術人員聘僱逐年減少，從金融海嘯前的六千人降到五千三百人。面板大廠友達，近年員工人數少了近二千人；ＤＲＡＭ大廠力晶則是從九十五年的六千多人，減到只剩四千多人。
相對之下，連鎖餐飲、觀光休旅業，金融海嘯後扮演擴大就業的角色，信義房屋增加了一千三百名員工，王品過去三年員工更增加了二千人，整體金融業就業人口，今年以來也增加萬餘人。
台大國發所副教授辛炳隆表示，政府過去推重點扶植產業時，都是先訂個目標，再從產值推估需要多少人，但如果產業政策錯誤，相關教育資源都有可能產生錯置。
辛炳隆解釋，台灣要做人力推估很難，首先，台灣大部分是中小企業，他們根本不會推估未來二年人力需求，其次，台灣科技業多為代工產業，以前景氣好時，面板廠一接到大單就喊缺人。
由於學生與家長，會依照媒體報導，選填科系，「有時候，錯誤的訊息，比不提供訊息更可怕」。
經建會官員表示，年輕人在職場上常會出現一窩蜂情形，最近ＡＰＰ很熱門，就一堆人跑去學ＡＰＰ應用程式開發，然而，業者最缺的是理論基礎扎實的員工，這樣的基本功得花三年時間學習，不是上六個月電腦班就能速成。
「這幾年，社會各界喊縮短產學落差，逼著教育部按照企業需求，調整大學教育，剛開始教育部拿大學自主來擋，但持平而論，教育是百年樹人的工作，拿現在產業供需，硬要教育部去改有其困難」。，
台中市長林佳龍（左六）今天與新加坡、南韓、日本等工會代表共同簽署「實現勞工福祉友好共識宣言」。（盧金足攝）
由台中市政府與勞動部勞動力發展署首次合作舉辦為期3天的「2016亞太勞動力政策論壇暨交流研討會」，
，邀請來自國內外近300名產官學界代表，
，探討青年就業、職業災害預防及海外勞資爭議協處等勞動議題，
，為強化我國勞工海外工作權益保障，
，市長林佳龍今天（27日）並與新加坡、南韓、日本等工會代表共同簽署「實現勞工福祉友好共識宣言」，
，宣示建立「海外勞資爭議協處平台」。林佳龍、市府勞工局長黃荷婷，
，今天與APEC越南官方代表Nguyen Quynh Trang、新加坡職場安全和健康研究所執行長Gan Siok Lin、新加坡全國職工總會助理秘書長楊木光、南韓工會聯合會常務理事YOO Jungyup、日本勞動組合總連合會副事務局長安永貴夫、僱用對策局次長丸田滿等人共同簽署「實現勞工福祉友好共識宣言」，並進行合作平台啟動儀式。中華民國全國總工會理事長陳瑞、台中市總工會理事長陳金源、台灣機械工會聯合會秘書長吳惠玲等人也都到場見證。簽署友好共識宣言之後，合作平台成員將致力推動我方勞工團體與亞太地區勞工團體合作交流，並於未來攜手合作，以共同實現勞工福祉為最終目標；此外，平台成員基於互惠原則，勞工於所屬地發生勞工爭議時，將於合理範圍內提供勞工必要協助，保障勞工基本權益。林佳龍表示，市府與勞動部共同舉辦亞太勞動力政策論壇，一同交流青年就業、職業安全衛生及海外勞資爭議處理機制等重大勞動議題，特別是由於現行海外工作盛行，台灣有非常多勞工來自國外，稱之為國際移工，同樣也有許多台灣人前往國外工作；市府希望透過這次的交流經驗分享，建立未來官方與民間協助海外勞資爭議處理平台，促進跨國的海外勞資爭議協處機制。「台灣人工作勤奮，在世界年均勞動時數最多國家排名，名列第四名！」林佳龍說，隨著民眾對於勞動權益的認識，漸了解工作是為了提升生活品質，而工作環境也應該是生活的一部分，不應在不安全或髒亂，甚至影響自己身體健康的環境裡面工作。因此，跨國的經驗交流來得正是時候，勞工在海外工作遇到勞資爭議時，不僅依靠政府之間的法令保障，更要透過在地的促進勞工權益團體彼此聯繫，共同保障勞工權益。林佳龍強調，台灣已進入已開發國家，新政府也相當重視勞動權益的保障；台灣也面臨人口老化與少子女化的衝擊，對於政府在未來如何促進青年及中高齡就業的配套措施，相信也是這次的交流分享可以深入探討的政策經驗。黃荷婷表示，簽署的勞資爭議跨國協處機制，透過各地工會的合作交流，讓我國勞工前往日本、南韓、新加坡、越南及其他東南亞國家工作時，在地工會能在勞工有需要時提供必要協助。畢竟我國勞工在海外工作人生地不熟，如果有在地工會提供勞資爭議協處機制，就能更進一步保障勞工權益。(中時即時)，
農曆年後向來是轉職高峰期，
，雲朗觀光集團推出「雲管家」招募活動，
，針對社會人士及集團內部員工進行為期半年的管家課程培訓計畫，
，將以日月潭雲品溫泉酒店日月潭為標竿進行人才培育計畫，
，想轉職的社會人士或雲朗集團員工，
，均可參與評選後加入受訓行列，
，受訓者受訓期滿後，
，可自主決定是否續任雲朗旗下各館飯店就職。雲朗表示，今年度與除了推出雲管家人才培育計畫外，並以雲品溫泉酒店為代表與暨南大學簽約，促進專業領域產學合作，期盼透過餐旅人才的品質提升與經驗複製，能為台灣觀光餐旅的人力資源有所提升。為提升台灣觀光產業服務品質，雲朗啟動人才培育計畫，即日起開放「雲管家」聯合招募，對外招募第一線服務人員，以餐飲部、房務部、客務部等優先考量。並針對集團內部，遴選出優秀基層員工，以跨館培訓模式，培養出具多元角度思考、能與其他團隊合作的餐旅管家菁英。雲管家預計將徵選15名，於今年4月報到，進行為期半年的管家課程培訓計畫，包括標準服裝儀容、國際交際禮儀、管家實務等豐富課程。雲品國際（2748）董事長盛治仁表示，此培訓計畫將雲品溫泉酒店一流的服務與工作流程運用在人才培訓上，希望讓更多就業人士或集團內部員工有轉職或輪調機會，並藉此提升台灣飯店業的服務品質與餐旅人才養成。此外，雲朗集團已與全國10餘間大專院校進行校園深耕人才培訓計畫，今年再與暨南大學簽約合作，將在4月於校內開放徵選10名的「餐旅優質人才」，9月起將參加相關培訓學程，並於2017年1月進入日月潭雲品溫泉酒店，接受為期半年的專業實習訓練；順利完成培訓者，畢業後即可獲得保障錄用，正式加入雲朗集團旗下全省各飯店。(時報資訊)，
