戶外休閒品牌周年慶，
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張少懷婚宴，
，很多賓客都因張菲而去，
，不少人不認識新郎！張少懷昨笑說，
，製作人王偉忠從他面前走過，
，居然握著伴郎的手，
，連聲恭喜，他笑伴郎：「你為什麼要伸出手啊？」王偉忠昨說，他當時趕著離開，看見有人穿西裝背對著他，就拍肩膀打招呼、握手說恭喜，才說完就看到真正的新郎在旁邊，趕緊說對不起。
老婆懷孕６個多月，他也「停機」半年，其實孕婦只要懷孕前後３個月避開性行為即可，４到６個月仍可享受魚水之歡，他猶豫地說：「好像還是不太好。」避免風險，這點和張菲的謹慎如出一轍。
他在婚宴上唱英文歌〈Nothing Gonna Change My Love for You〉給愛妻，讓大家意外他歌聲真好。他說婚禮彩排時才練唱，正式上台不時偷看螢幕歌詞。他邊唱歌、邊繞現場一圈，走到朋友面前揮手問好，「好像在開演唱會！」友人說，他模仿叔叔費玉清更厲害，哥哥張少青得意地說：「他很有才華，只是不輕易表現。」，
北韓官方「朝鮮中央通信社」（朝中社）廿七日指出，
，北韓領袖金正恩召集安全與外交事務高層會議，
，矢言「決心採取實質且高調的重大國家措施」，
，以報復美國日前主導聯合國安全理事會通過制裁北韓決議案。金正恩並已對相關部門下達具體工作指令。基於北韓當局先前一再宣示實施第三次核試爆的決心，
，朝鮮半島情勢觀察家研判，
，北韓可能已準備依照金正恩的命令著手進行核試。
朝中社並未說明金正恩所下達工作指令的具體內容，不過據南韓聯合通訊社報導，北韓外務省和國防委員會接連在廿三日與廿四日發布聲明，宣示實施第三次核試的決心，因此各界普遍認為，金正恩所稱「重大國家措施」很可能就是指核試爆。
朝中社還指出，北韓原本計畫以金正日締造的國家自衛能力為基礎，集中力量搞好經濟建設，而安理會的制裁決議成為北韓實現經建目標的重大障礙。
北韓執政「勞動黨」機關報《勞動新聞》廿六日則稱，「核試爆是人民的要求」，「聯合國安理會的做法讓我們沒有其他選擇，除了背水一戰，我們別無他法」。該報並指，「美國所領導的邪惡力量，以及美國龐大的核武軍火庫，才是對朝鮮半島和平與安全的最大威脅」。
南韓政府消息人士廿三日表示，南韓軍方密切觀察北韓咸鏡北道吉州郡豐溪里的核試驗基地，確認北韓已經完成第三次核試相關的技術準備工作，只要北韓國防委員會第一委員長金正恩下令，可在數日之內進行核試。北韓過去先後於二○○六年與二○○九年在豐溪里核試場完成兩次地下核試爆。
南韓總統當選人朴槿惠即將於下個月宣誓就任，據南韓國家安全戰略研究院指出，北韓今年內可能會訴諸各式挑釁，意圖恫嚇朴槿惠政府，尤其朴槿惠的政策若對北韓不利，北韓挑釁動作勢將層出不窮。，
1938年12月29日，
，時任國民黨副總裁的汪精衛，
，發表呼籲中日和平的「艷電」，
，隨後主持被日軍扶持的南京偽政權，
，直至終死。儘管史家對汪評價不一，
，甚至為其翻案，
，但終難洗脫他漢奸賣國賊的罵名。汪精衛本名汪兆銘，一生充滿傳奇。年少為人熟知的是他刺殺清末攝政王載澧敗後的獄中詩抄「慷慨歌燕市，從容作楚囚，引刀成一快，不負少年頭。」激昂的性格最終成過街老鼠，令外界好奇。主流觀點認為，汪蔣爭權是主因。汪原是孫中山嫡系，參與興中會、同盟會創建，辛亥革命後追隨孫反袁，中山臨終遺囑口述，由他紀錄，一字未改；中山過世後，汪精衛當選國民政府主席、軍委會主席，若非「中山艦事件」避走法國，蔣全面掌權，歷史或從此改寫。其次，汪蔣都是知日派，深知中日實力落差。兩人原皆主「曲線救國」，蔣借此爭取到中國的「黃金十年」。但日本步步進逼，1937年7月蔣發表「最後關頭」演說，「寧為玉碎，不為瓦全」，「地無分南北，年不分老幼」，至此揭櫫全面抗戰。汪則選擇了不同道路。1938年日相近衛發表3次和平聲明，美歐跟著唱和；汪發表「互相善鄰友好、共同防共和經濟合作」三原則的「艷電」，然南京屠殺已成事實，遭國民黨開除黨籍，全國聲討，事屬必然。史丹佛大學教授John Hunter Boyle認為，汪類似二戰被德國占領的法國維琪政府，是保留實力不得不為。只可惜日相近衛旋即倒台，日本鷹派繼起，汪精衛再執掌偽政權只是坐實其漢奸罵名，挽回不了他悲劇的一生了。，
根據韓國時報線上英文版的報導指出，
，南韓計畫在明年把勞工最低時薪調高7.2％，
，至5，
，210韓元（4.57美元）。此外，
，一項調查顯示，
，南韓勞動力年齡層出現老化跡象，
，15到29歲的比率僅有15.1％，是30年來最低。
報導指出，南韓最低薪資委員會已同意在明年把最低時薪調高7.2％、至5，210韓元，這代表南勞工假設每周工作40小時，每月至少可賺108萬韓元。
南韓官員表示，這項決定將會使南韓256萬名領取最低薪資的勞工受益。
不過南韓勞工與企業團體都不滿意這項決定。勞工團體認為，他們訴求是至少有兩位數比率的增幅，企業團體則是認為此一加薪將加重他們的負擔。
南韓勞資雙方每年都會就薪資進行談判，場面往往火爆，而最低薪資委員會則是負責協調雙方與進行仲裁的官方機構。在今年談判中，勞方團體要求明年把最低時薪調高21.6％，至5，901韓元，然而資方則是主強應凍結薪資。南韓最低薪資談判始於1988年，當時最低時薪是462.5韓元。
此外，南韓統計局一項調查顯示，南韓15到29歲的勞動人口迄5月底時為382萬人，僅及總勞動人口的15.1％，遠不及這項調查在1983年5月開始編製時的水準，當時該項比率是31.5％。然而自1983年之後，該比率就持續降低1990年時是27.3％，2000年亞洲金融風暴之後是22.8％，而2010年全球金融風暴之後是16.6％。
造成此一比率逐年下降的最大原因是社會人口老化，出生率降低。在1980年時，15到29歲的人口佔總人口比率是30.4％，但至2010年已降至20.9％。
專家指出，另一個原因是提供給這些年輕人的高品質固定工作機會太少。南韓國家青年政策研究所的金知慶(音譯)表示，過去30年來，高中畢業生進入大學就讀的比率已升至80％，然而社會所提供的工作、薪資與工作環境都已無法滿足他們，有些大學生因而延後畢業，以準備應徵更高級的工作，有些年輕人在大學畢業後仍在繼續準備。，
