落後中國大陸八年，
，台灣總算有了電子商務第三方支付工具！網路賣家買家可透過支付連的中介，
，使用線上刷卡交易。網路家庭董事長詹宏志昨大嘆，
，與大陸購物網站相較，
，台灣尚有百步差距，
，「卡」在法令未開放。
大陸的淘寶網大舉攻台，
，阿里巴巴集團開發的交易工具「支付寶」，
，逐漸為台灣民眾熟悉。巴克萊銀行董事總經理劉奕成說，台灣有很多人直到25、26歲還在當學生，但學生現已不能申辦信用卡，因此他觀察到學生族群在網路購物上，愈來愈多人用阿里巴巴的交易工具。
劉奕成指出，第三方支付工具特性，是「大者恆大」，愈有規模愈吸引人使用，台灣必須扶植本土的支付工具，別讓大量金流掌握在外商手裡。
詹宏志則半開玩笑地說，他用掉了6個政務委員，好不容易藉由信用卡付費機制，找到說服主管機關的「突破點」，今年總算能上線支付連，但在目前法令限制下，依然無法承作儲值、跨國交易等金流服務，與大陸的支付寶差距仍遠。
經建會主委管中閔、政務委員張善政昨共同出席支付連上線記者會。張善政當場回應，法令沒有一口氣鬆綁，但業者可主動提出遭限制之處，每半年逐步爭取開放。
針對第三方支付業者呼籲，應進一步開放儲值、跨國交易，擴大商機。金管會官員昨指出，由於金流涉及民眾「錢的問題」，必須有嚴格的安全機制，因此保持「審慎態度」。
目前大陸支付寶每天重輒數百億人民幣金流、客戶超過5億人，規模已遠大於銀行，如此龐大金流，已讓金管會看了捏了一把冷汗！
銀行局官員指出，支付寶高達5億多人消費者，每天金流狀況如此龐大，卻沒有像銀行業的高度監理，這部分已讓大陸官方「頭痛」，因為支付寶已大到讓官方的監理不知從何下手。
官員點出，連銀行這類高度監理的行業，都不能百分百避免洗錢的問題了，何況像支付寶這類第三方支付業者，萬一那天公司財務出現問題，風險誰能承擔？
官員指出，以儲值卡來說，目前電子票證管理條例已有相關規定，並沒有禁止不能儲值，只是業者必須符合資本額規模，以及安全機制的條件，才可以承作。
官員舉例，以捷運悠遊卡來說，3千萬張卡的儲值規模之大，如果沒有相關監理，萬一出問題，損失就是一般民眾「存款」。，
鶯歌區中正一路、國慶街試辦雙向通車，
，但因國慶街鐵橋下涵洞路幅不足，
，大車經過往往塞住整個涵洞，
，造成交通打結，
，當地里長盼將行人專用道變更為機車專用道。交通局認為，
，行人路權也須尊重，
，機車不能老想鑽車縫。
建國里長林清得表示，
，不少民眾向他反映，鶯歌市區內試辦雙向通車後，因鐵路涵洞下方車道狹窄，只要公車停等紅燈，就會造成國慶街通往陶博館的南向車道交通打結。
林清得引述民眾看法指出，當地路幅已不寬，但交通局卻還設置交通桿，規畫人行專用道，更是大幅縮減道路面積。他建議，交通局可考慮把行人引導至距離不遠的鶯歌溪步道，將現有的行人專用道改為機車專用道，藉此減低汽機車爭道危險、順暢車流。
交通局運輸規畫科長朱健全表示，鐵道涵洞下原本就設有人行專用道，以往常被汽機車占用，影響行人安全，加上行人需繞路而行，才能從鶯歌溪步道通行，遂在行人專用道上再設交通桿。
朱健全說，汽機車駕駛人行經當地碰到前方大車等候紅燈時，也應遵守交通規則排在後方依序而行，「不能老想鑽車縫」，須尊重行人路權。
民眾認為，鶯歌雖獲選「宜居城市」，但市區路窄、騎樓高低不等且違規停車嚴重，逼得行人必須冒險走上馬路，恢復行人專用道卻還引來雜音，實在誇張。
交通局表示，鶯歌區雙向通行仍為試辦，雖然附近商家評價尚佳，但交通局綜合判斷卻認為「弊多於利」，續辦與否將在期滿後檢討。，
台北市蝶戀花旅行社承辦賞櫻團，
，昨晚發生遊覽車翻車死傷意外；負責人周繼弘今早在旅行公會全聯會發言人李奇嶽陪同到二殯慰問家屬；舉行記者會時，
，罹難者家者要求周繼弘負責。今天的記者會約進行12分鐘，
，周繼弘僅說一句「對不起」，
，全程由李奇嶽代為發言。記者會快結束時，
，一名罹難者家屬出面向周繼弘說，
，「我們家有兩個人（叔叔、嬸嬸）在車上，
，你們要好好負責任，他們還有兩個小孩、一堆家人，這該怎麼辦？你們（周繼弘）一定要負責任」。李奇嶽說，從事故發生迄今，周繼弘和他一直保持聯繫，第一時間，蝶戀花公司也派員到場協助，也有派幹部去醫院探視傷患，發生這件事情，大家心情都很沉重。面對記者提問這次旅遊行程、遊覽車司機是否有過勞等問題，李奇嶽均代周繼弘回應。李奇嶽說，遊覽車不是蝶戀花所有，是跟車行調借的，它（VOLVO）的性能較市面上一般的日本製遊覽車還好、造價也貴；旅遊行程是由蝶戀花負責招攬，屬於散客行程，團員來自於各地，大家昨天早上9時從台北出發，到達武陵農場的時間約下午1時；在武陵停留到下午4時30分許，再從武陵離開到宜蘭用晚餐。李奇嶽說，據他們了解，司機在昨天出車前，有經過兩天的充分休息才出勤，旅途期間也有休息，整個行程有按照觀光局規定，幫旅客投保責任保險，每人新台幣200萬元，車子也有經過監理處查驗合格，可以正常上路。1060214(中央社)，
momo購物網即日起至明年1月8日推出第一波歲末年終慶，
，COACH織紋大型三層托特包市價1萬7800元，
，3.9折特價6888元；DAKS格紋圍巾市價4580元，
，4.9折特價2280元；NIKON Coolpix P310類單眼相機（加贈SD16G-C10+原廠鋰電池+多讀卡機+相機包+相機清潔組+保護貼）市價1萬4980元，
，5.3折特價7980元。活動期間消費滿2200元送300元折價券，
，下單不限金額可參加澳洲黃金海岸雙人機票抽獎。，
金一文化(002721)擬以8.67億元(人民幣，
，下同)獲得廣東樂源數字51%股權，
，借此進軍智慧穿戴領域。智慧可穿戴設備行業近幾年呈現爆發式增長，
，市場規模潛力巨大。金一文化此次收購廣東樂源，
，將有助於推進黃金珠寶行業與智慧可穿戴設備行業的融合發展，
，符合珠寶智慧化戰略規劃及國際化市場佈局的需要。金一文化涉足可穿戴智慧領域有助於豐富公司的業務結構，
，在實現新的利潤增長點的同時，
，可進一步加強公司強大的資源整合力和公眾公司的良好形象。(時報資訊)，
進入年後轉職旺季，
，104資訊科技(3130)指出，
，掃描目前海外工作現況，
，以中國工作多，
，東協成長強，
，但職人尋找海外工作，中國吸引力略減，轉向其他亞洲地區。104資訊科技副總經理陳力孑指出，海外工作除了評估相對薪資（合併考量外派津貼、匯率、稅率、當地物價等），還要考慮自身是否具備獨立思考和忍受孤獨的生活自理能力，移動異地的行動力，以及自身對於外地文化和多元族群的包容能力。根據104職涯社群《海外工作生活交流團》，美國企業文化：自由彈性、以績效論去留；日本企業文化：上下關係分明、菜鳥事事都要搶著做，外國人從事專業職英文比日文重要；同為東南亞國家，馬來西亞人平靜、菲律賓人樂天，新加坡人卻顯得緊張，用Singlish溝通入境隨俗比認識當地人還重要。目前年後轉職啟動，企業陸續釋出職缺，截至2016年3月，104線上共68萬個工作機會，創史上新高，年增17％。因海外職缺開出速度略晚於國內職缺，以2016年1月觀察最近3年海外工作，2016年初海外工作機會共1.7萬個，占全體工作機會的2.7％。按地區來說，中國共1.1萬個工作機會，占67％，其他亞洲共5000個工作機會，占30％，美歐非等其他海外約600個，占3％。按按增幅來看，其他亞洲（東協）年增8.4％，成長幅度強於中國年增3.4％，美歐非等其他海外年減2.4％。按區重鎮來看，中國工作機會最多在上海，東協最多在越南，東北亞最多在日本。1月份共46.9萬人登入104人力銀行找工作，其中，3.4萬人找海外工作，與2015年同期相當，比2014年增加6％，2016年年初職人尋找海外工作以地區來看，共3.6萬人次找中國工作，占全體海外尋職人次的51％，共1.8萬人次找其他亞洲工作，占25％，有1.7萬人次找美歐非等其他海外工作，占比24％。以增幅來看，依上述占比，比較占比增減，其他亞洲（東協）年增2.4個百分比，美歐非等其他海外年增0.5個百分點，中國年減2.9個百分點。陳力孑表示，比較上述「企業端」與「職人端」的供需差異，想到歐美非等海外工作的職人超過1萬人次，但同區工作數卻僅約600個，依競爭激烈程度評比夢幻國家，難度最高的是美國、平均10搶1（1，324人想在美國工作，同期僅131個工作），其次是日本、平均8搶1（2，468人想在日本工作，同期僅325個工作），新加坡平均3搶1（2，361人想在新加坡工作，同期僅750個工作）。而根據104人資學院《2015-2016台灣地區薪資福利調查報告》，42.9％企業明訂員工外派時間，平均外派2.7年，其中，3成7企業外派3年以上；另有逾6成企業沒有回任制度。企業提供外派員工最常見的津貼：以返台休假與機票補助（84.4％）最多，其次是外派津貼（80.3％）、住房津貼（78.2％）。(時報資訊)，
(中央社記者余曉涵台北18日電)為了要協助剛畢業的學生可以順利踏入職場，
，勞動部下半年開辦515班職前訓練課程，
，更提供偏遠地區的參訓學員住宿服務。每年的7、8月都有許多畢業生要踏入職場，
，但有部分新鮮人可能在踏入職場的過程中並不順利。對此，
，勞動部勞動力發展署均依據區域產業發展及就業市場需求，
，辦理就業導向的職業訓練。下半年總計開辦515班訓練課程，訓練職類非常多元，如智慧型自動控制設計、烘焙食品、創意數位行銷、數位影像編輯實務、景觀設計實務及雲端網路等。訓練單位具有專業訓練師資及完整訓練機具設備，提供參訓學員專業及完善的職業訓練服務，並於訓練期間辦理就業市場趨勢分析及求職技巧等課程，邀請廠商辦理就業說明會或徵才活動。訓後則寄發推薦信或介紹信予用人單位等，提供各項就業輔導措施，部分職類並協助結訓學員考取技術士證，以利結訓學員順利就業，待業青年可依自身需求選擇適性的職類報名參加訓練，經由職業訓練提升進入職場所需的工作職能，訓練費用由政府補助80%，如果具中低收入戶、原住民、身心障礙者等特定對象身分者，可補助100%訓練費用。1050818(中央社)，
中央氣象局表示，
，6日東北季風影響，
，北部及東北部天氣較涼，
，其他地區早晚天氣也涼，
，中南部日夜溫差大。台灣各地及澎湖、金門、馬祖大多為多雲到晴的天氣，
，僅東半部地區有局部短暫雨。清晨中南部地區易有局部霧或低雲影響能見度。氣象局指出，
，6日水氣減少，
，西半部地區大致為晴到多雲，東半部地區、基隆北海岸雲量較多有局部短暫雨；受到東北季風影響，北台灣整天有涼意，中南部日夜溫差大。清晨及夜晚中部以北和東北部低溫都下探攝氏14、15度，南部和花東約16、17度，民眾要注意保暖；白天北台灣受冷空氣影響，高溫僅19至21度，其他地區較為舒適溫暖，在22度以上，尤其中南部地區陽光溫暖，高溫可來到26度上下，日夜溫差有10度之多，請留意溫度變化適時調整衣著。氣象局並指出，5日晚間東北風明顯增強，5日及6日兩天台南以北、東半部（含綠島、蘭嶼）及澎湖、金門、馬祖空曠地區及鄰近海域易有9至10級強陣風，沿海風浪大，海邊活動請注意安全。6日晚起台灣北部海面平均風力將增強至7到8級，最大陣風10級，船隻請特別注意。台灣東北部海面平均風力將稍減弱。1060206(中央社)，
中鋼與成功大學電機工程研究所合作辦理電力電子產業碩士專班，
，105年度專班將於4月25日起至成功大學網站報名(http://reg.acad.ncku.edu.tw)，
，預定招收5位學生，
，除提供多元就業管道，
，並為中鋼人力傳承注入優質新血，
，歡迎畢業生踴躍報名。中鋼自100年起與成大合作開辦產碩專班，
，第一屆畢業生已有5位進入中鋼服務，
，第二、三屆學生也將於今年暑假陸續進行職場實習。該專班自碩一暑假期間起，即開始加強基礎學科課程，並安排實驗分析與模擬的實務課程，而研究主題的選擇，則以中鋼公司現場電氣相關主題為方向，希望專班學生培養獨立思考、問題解決的能力，並將所學知識與研究工具，日後能應用於職場中。此外，也安排2個月的職場工作實習，以利專班學生，認識鋼鐵生產線及中鋼企業文化。中鋼公司榮獲Cheers雜誌2016年「新世代最嚮往企業TOP 100」調查第十名，傳統製造業第一名，向來是新世代求職最嚮往的企業之一，也是媒體評比的幸福企業，因應公司退休潮及人力傳承需要，除公開招募外，也藉由產學合作，培育鋼鐵專業所需的技術人力，期望學生提早融入中鋼文化，進入職場就能立即上手，讓中鋼累積40餘年的鋼鐵生產技術，能在世代交替中無縫接軌。(工商即時)，
台紙法人代表和旺投資登報公布，
，取消原訂3月31日召開的股東臨時會，
，延至4月21日召開。（林資傑攝）
台紙（1902）董總經營權戰火未歇，
，被視為董事長簡鴻文派的和旺投資今日刊登廣告，
，宣布由監察人宋正一原訂3月31日召開的股東臨時會，
，因目前台紙股票已停止過戶，將取消並延至4月21日重新召開，並指出董事戴頌偉、戴頌琪提名的董事候選人不符公司法規定。對此，台紙發言人尤其偉表示，尚未收到宋正一寄發的正式文件，但對於所謂「董事被提名人資格不符」，表示是曲解法律。至於股臨會延後召開，則是續監察人「死而復生」又一新驚奇，恐使紛擾延長、造成股價波動，有妨礙股東權益及公司健全發展之虞。和旺投資今日於報紙刊登廣告，表示該公司代表人的台紙監察人宋正一，原訂3月31日召開股臨會，討論提前全面改選公司董事，但因台紙股票已自2月12日起停止過戶，恐影響股東權行使，故決議取消3月31日的股臨會，並於4月21日重新召開。內容也指出，由股東戴頌偉、戴頌琪提名的明志玻璃、新誠資產管理2位董事候選人，皆未出具公司法第30條所列事由聲明書，有不符規定狀況，為維護股東和諧、避免紛爭，故重新召開股臨會、並受理股東提名。對此，台紙發言人尤其偉表示，簡鴻文董事長方面的許多消息，公司都是先看到廣告，後續才收到正式文件，此次也是相同情況，公司雖已看到廣告，但尚未收到宋正一監察人寄發的正式文件通知。尤其偉表示，戴頌偉和戴頌琪提名的2位董事候選人，提供文件均按公司法第27條第2項規定，只要法人代表人出具無違反（第30條）所列情事聲明書即可。和旺是以第27條第1項規定視之，才有不符第30條規定情事，認為和旺公告說法是「曲解法律」。至於和旺延後召開股臨會，尤其偉認為，這是續先前監察人「死而復生」後又一新驚奇，雖不願揣測其用意，但延後舉行可能造成讓紛擾延長、造成股價波動，有妨礙股東權益和公司健全發展之虞。(時報資訊)，
