法務部長曾勇夫接替因死刑爭議下台的王清風，
，保守穩健是他獲拔擢的主因，
，但面對有備而來的特偵組，
，曾勇夫仍栽在自家人之手。
曾勇夫出身彰化農家，
，暱稱「勇伯」，
，雖然年屆70歲，
，他仍保持每天晨泳的習慣。他是司法官訓練所第11期結業，
，曾任台北地檢署檢察長、法務部政務次長與主任秘書、最高檢察署主任檢察官等要職。
前法務部長王清風3年多前因拒絕執行死刑，在風暴中倉促下台，由曾勇夫接任。曾勇夫上任後「依法行政」，執行中斷多年的死刑，上任3年半來槍決了21名死囚，雖屢遭廢死團體抗議，但贏得多數民眾支持。
今年5月爆發菲律賓海巡船槍殺屏東漁民的廣大興案，法務部多次派調查小組協商、折衝，以證據迫使菲律賓認錯，曾勇夫多次為政府參贊法律意見，確有功勞。
在旁人眼中，曾勇夫對外發言溫和保守少有失誤，唯有涉及他個人名譽，才會親上火線召開記者會回應，例如壹週刊曾烏龍指他會見前南投縣長李朝卿、遭疑指示對前總統陳水扁灌水。他這回開記者會措詞強硬「不齒」、「自家人陷害」、「羅織罪名」反擊特偵組，實屬罕見。
曾勇夫堅持自己清白、絕無關說，一開始也堅不請辭，但在行政院一天二度召見後，曾勇夫宣布請辭，情勢急轉直下，震撼司法界。面對有備而來的「自家人」，加上「關說疑雲」已踩到馬總統的紅線，這回保守老練的「勇伯」也栽了跟頭。1020906
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朱盈樺_写真筆談計畫_展場。（台北市立美術館提供）
台北市立美術館明日將正式對外展出《舞弄珍藏：召喚/重想/再述的實驗室》，
，由台北市立美術館館長林平女士作為總策展人，
，透過前衛的策展導演概念，
，以北美館開館三十三年以來，
，所收藏保存的眾多經典藏品為對象，
，針對檔案重啟，
，展開邀請的姿態。
葉偉立_勾踐‧考_2015。（台北市立美術館提供）
三位客座策展人：朱盈樺、郭昭蘭與蕭有志，受邀以「藝術家」、「策展人」與「建築師」三種不同的美學專業，集結當代三十位創作人，演繹與激活典藏品在當代論述脈絡下的生命力。策展概念係經由召喚/重想/再述等多種觸碰方式，使古今藝術作品，在北美館舞台跨時空的呢喃私語交織中，產生既溫柔亦充滿爆發力的跨世代深刻凝視。北美館館長林平在開幕記者會中表示，此展覽延續2013首次開啟的典藏實驗展概念，繼續往更深層與多元面向進行探索與討論。她特別以2009年荷蘭「凡亞彼美術館」(Van Abbemuseum)展覽為例 ，時任館長的查爾斯．艾許(Charles Esche)在美術館內同時進行兩個展覽，其一為典藏展，另一部分則為「再現」典藏展之展，所有的展品、展場手冊等物件皆為仿製，甚至故意仿舊、復古，試圖討論典藏品的重新展示，能否始終如一？
袁廣鳴_沉睡中的典藏風景_2016。（台北市立美術館提供）
而本次展覽除了是暑期大展之一，其展期時間也與九月份即將開幕的2016台北雙年展有一個多月的重疊，希望在雙年展國外客座策展人閱看台灣檔案的同時，也能看見台灣當代與歷史的對話。
陳文祺_偽日記東京_壹之25_2015。（台北市立美術館提供）
此次展覽並非要撞擊堅固的藝術寶庫與過去的歷史價值，而是在既有的廣袤原野上，偏離藝術史拓寬的道路，在蔓草中重新開闢多條美學想像的蹊徑，探索經典作品與史學概念，在今日重新被觀看、閱讀與重構的可能性。本展覽是一個針對收藏的實驗性嘗試，也期待對觀者的記憶展開不一樣的對話機制。
王建揚_潛行夢空間_2016。（台北市立美術館提供）
《舞弄珍藏：召喚/重想/再述的實驗室》展期：05月28日至10月02日地點：台北市立美術館三樓3A.3B展覽區(中時電子報)
「台北市立美術館」官網，
捷運宅因近捷運，
，交通方便、增值快，
，許多都會人以購買捷運宅為自住或投資首選。但消費者文教基金會提醒民眾，
，捷運「共構宅」可能有噪音、震動、用電和停車等問題，
，買房不能只圖方便、保值，
，一定要親身體驗、仔細考慮。
隔音差 建商每戶賠四萬元
消基會指出，
，日前捷運景安站的共構大樓「美麗景安」有住戶指控，建商用「輕質灌漿牆」隔間，隔音效果差，隔壁沖馬桶、說話聲都聽得一清二楚，台灣高等法院判建商賠償每戶新台幣四萬元定讞。
消基會房屋委員會委員、宏大不動產估價師聯合事務所所長卓輝華解釋，「捷運宅」分成分構、共構和機廠聯合開發三種。分構是大樓和捷運站各自獨立、不互相影響；共構是大樓和站體蓋在一起，在古亭、公館、七張、景安等站都有，兩者結構相連；機廠開發是在機廠的人工平台上蓋房子，如新店機廠的「美河市」。
沒瓦斯 光靠用電負載過大
卓輝華指出，最容易有問題的是共構宅。雖然它交通便利、可以保值，但捷運和乘客帶來震動、噪音和安全隱私問題。為了公共安全，某些共構宅沒有瓦斯管線，光靠用電可能負載過大。另外，大樓的地下室開發做為捷運站，影響住戶停車方便性。
消基會祕書長雷立芬表示，有些捷運宅的房價高、但問題不少，但「台灣的消費者很會忍耐。」《消費者報導》雜誌發行人陳智義指出，捷運宅的部分管理方式和一般大樓不同，建議消費者能接受再買，住戶也要慎選物業管理公司。
先體驗 不能只圖方便保值
消基會呼籲建商設計捷運宅時，應該避免住家和站體出入口衝突，也要盡量區分公共設施、捷運設施和大樓公設。當住戶和建商間有爭議發生，捷運局應該積極協助消費者，如果業者不出面，可以考量列為未來申請開發時的黑名單。，
漸多的大陸男性缺乏陽剛之氣，
，講話聲音小且體力越來越差，
，小跑幾步就喘個半死，
，甚至向女性化偏移。有專家認為都是「女老師太多」惹的禍，
，建議應增加校園裡男老師的比例。在台灣，
，也有不少男生講話被認為「嗲里嗲氣」，
，根本不像個大男生。有的男孩身材高大，但在課堂上發言的聲音卻比蚊子還小聲。這種現象在大陸國小和中學越來越普遍。南京市新城初中男老師塗偉就表示，許多男生非常羞澀，而且跑步越跑越慢，似乎體力不支。女老師邵靜也發現，一些男孩陽剛氣不足，站不直，說話聲音很小。在學校活動中，勇於承擔任務的男孩甚至比女孩還少。曾經有中學老師設計了一個男孩特質問卷調查，答卷者要在27個選項中選出8個，作為他們認為男生要具備的特質。調查結果發現，男生選出的前三位是敢於擔當、心胸寬廣、睿智果敢；女生選出的是儒雅的紳士風度、敢於擔當、心胸寬廣。但體魄強健這一選項，在男生選項中列倒數第二，只有3個人選；女生更列為倒數第一，顯示男女生根本不把傳統視之為男生表徵的體魄強健當成一回事。根據資料顯示，上海2000所幼稚園共有5.33萬名教師，但只有200人是男性，這種比例在各小學也十分普遍，女老師多於男老師是事實。男生在校內接獨和學習的對象，一定是女多於男，必然造成相當程度影響，於是在許多地方，家長發起招聘男老師的行動，因為家長和教育單位都開始擔心，太多女老師可能會創造了一代「女裡女氣」的男生。有趣的是，儘管許多學校希望招更多男老師入校園，但有不少男老師認為，在學校教書非「陽剛之氣」的工作，興趣缺缺。在台灣，許多男生的口頭禪包括「好喔！」、「等你喲！」、「我跟你說喲！」、「不要這樣嘛！」如此的柔性用語，雖然在台灣習已為常，卻被不少來台旅遊的陸客認為「太嗲」、「太柔」，少了男性的陽剛之氣。但男生則認為這是文化和環境使然，和女教師很難扯得上關係。(旺報即時)，
體適能瑜珈班。（高雄市勞工局提供）
水墨畫班。（高雄市勞工局提供）
高雄市勞工大學第23期共開設132門課程，
，包含勞動法令、運動休閒、語言學習、文創藝能等，
，自6月18日至7月1日受理報名，
，開課地點遍及前鎮區的勞工局及獅甲會館、鳥松區的勞工局澄清服務中心、鳳山地方文化館，
，更首度與樹德家商、鞋技中心合作開課，
，歡迎勞工朋友踴躍參加。勞動事務部邀請邱駿彥教授開辦「勞動法令初階班」，
，透過案例講解各類勞動法令新知，課程免收研習費，到課次數達4/5以上且取得結業資格，即退還保證金1000元，歡迎勞工朋友做伙來了解勞動法令。勞工學苑部開設「養生瑜珈」、「禪繞畫」等新班，而近來養生保健風氣廣受重視，｢經絡調理鬆筋班｣大受民眾歡迎，講師介紹頸肩痠痛保養、鬆筋按摩DIY，讓民眾輕鬆學會自我保健；另外韓流文化帶動韓語學習熱潮，本期也開設｢韓語發音班｣，歡迎有興趣的民眾報名。為了服裝製作課程的內容豐富性，勞工大學首次與樹德家商進修推廣部合作，開辦「女裝製作班」，由樹德家商提供國家級技檢場地，服裝科教師吳月紅指導服裝製作與搭配。而勞工大學也與鞋類暨運動休閒科技研發中心合辦「精緻雜貨小物實作班」、「全真皮女包製作班」，讓民眾體驗零錢包、皮包DIY的樂趣，打造獨一無二的作品。在電腦課程方面，勞工大學兼顧專業與入門，開辦「AutoCAD 2D工程製圖班」、「Photoshop出神入化數位相片合成入門」、「臉書粉絲、Line@全面出擊」等10班，特聘資深電腦師資群，提供民眾多元選擇，歡迎民眾強化電腦技能。歡迎勞工朋友加入終身學習行列，詳細課程內容可上勞工大學網站查詢 （http://college.kcg.gov.tw/），或電洽07-3328110分機322、323。(中時)，
HTC虛擬實境（VR）產品Vive。（圖／翻攝HTC）
宏達電（2498）29日在MWC Shanghai 2016宣布，
，攜手28家全球頂尖創業投資公司成立虛擬實境投資聯盟（VRVCA），
，將投入100億美元，
，全力發展的VR生態系統。而根據外媒最新報導，
，宏達電已將虛擬實境部門Vive獨立成單一子公司，
，與先前董事長王雪紅的說法無異，
，分析指出，此舉不僅有助於吸引開發者加入，也能避免Vive遭到HTC以往的負面形象拖累。外媒指出，宏達電日前向《The Verge》證實，虛擬實境部門Vive的確獨立成單一子公司「HTC Vive Tech Corporation」，該公司還是在HTC底下，母公司仍保有控制權，但Vive部門獨立成子公司。對此，外媒分析，分家可以吸引更多開發者的加入、獲得更多合作機會，Vive也不會受HTC過去負面形象影響，若母公司營運出現問題，就能多一點保障。另外，宏達電也積極培育VR創新團隊，先前啟動的Vive X加速器計劃，5月底首批收件有來自亞洲、歐洲與美洲等30多個國家，總計有逾1200個VR新創團隊申請，對於積極培養VR軟實力的宏達電來說，是個正面的好消息。利多激勵，宏達電今天（30日）股價上揚，收漲2.48%，來到103.5元，股價從5月13日低點55.3元以來，累計大漲87%。(中時電子報)，
