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東元電機 智能自動化系統整合

東元集團會長黃茂雄、副會長劉兆凱、董事長邱純枝及東元阿嬤林明穱等人今日同台,

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,慶祝東元電機成立一甲子。圖文/沈美幸

東元電機董事長邱純枝今日主持60周年慶祝大會表示,

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,東元未來在節能減排的大方向下,

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,從原本是產品提供者轉型發展為智能自動化的系統整合者,

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,為下一個60年擘畫願景。東元近年因應科技與物聯網的發展趨勢,

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,東元未來鎖定系統整合,成為系統解決方案提供者,自動化與智能化的管理者,跨入工業4.0領域,從供應產品轉進系統整合。邱純枝表示,東元60不老,透過智能化、自動化,東元產品及技術將重振實力,迎接新的工業時代來臨,也為東元後繼者留下更堅強的發展基礎。東元持續以核心技術力,結合創新科技,從供應產品轉進系統整合,提供智動化解決方案。東元積極布局產線自動化,斥資近8,000萬美元,在台灣中壢廠完成電工線產區導入自動化管理,預估未來對產品品質及交期都會提升,也在大陸無錫新成立沖壓中心,採用綠建築及智慧工廠的概念設計,搭配頂級設備以打造東元集團未來重要的零件供應中心。還在大陸江西設線圈廠。東元集團事業版圖橫跨重電、家電、資訊、通訊、餐飲及宅配服務等領域,東元經營版圖更擴展到全球5大洲、超過40個國家、100個城市,邱純枝相當自豪,東元堪稱是台灣傳統產業最國際化的公司。(工商),

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不裁了 臨時人員全數續聘

近來新竹市政府執行「汰弱留強」裁掉60多名約聘雇人員,

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,引發各界關注,

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,連監察院都介入調查,

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,原本市府還有第二波裁員動作是針對臨時人員進行檢討,

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,原本決定78位臨時人員不續聘,

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,自4月1日起生效,現在市府決定「不裁了」,全數續聘,避免再引發爭議。市府人事處長陳旻證實,臨時人員的人力檢討暫不實施,原本因應「人力活化」,市府針對820多位臨時人員人力進行檢討,經各局處主管針對臨時人員平日工作表現進行提報,結果認為有78人不適任,原先決定從4月1日起不續聘。不過據了解,因為日前竹市府「汰弱留強」的作法引發全國關注,遭解聘人員不滿被定義為「弱」因而組自救會將提訴願,引發監委介入調查市府是否有疏失,也讓市府對臨時人員是否再裁掉一波變得謹慎。陳旻不願證實是否與先前事件有關,她表示是因為臨時人員不像約聘雇人員有年度考核,雖然有考核辦法但都未落實,擔心有所偏頗不公,因此決定暫不進行人力檢討。對此,市議員蕭志潔說,市府作法太草率,市長林智堅新官上任當然可有新作法,但對於人事的處理應謹慎,部分遭裁的是弱勢家庭,整個家庭頓失依靠,不只家庭問題,還引發社會問題,除了臨時人員續聘,日前草率裁掉的約聘雇人員是否再回聘,也該一併檢討。市議員陳治雄認為,市府日前實施「汰弱留強」引發許多問題,作法粗糙,如今這波臨時人員的檢討政策又凸顯草率、思慮不周,市府在人事方面應做好妥善規畫,才不會引發民怨,且擔誤市政運作。,

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天津首開至東歐貨運包機航線

中新社報導,

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,1架白俄羅斯越阿維亞航空公司B747-300型貨機21日平穩降落天津濱海國際機場(簡稱天津機場),

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,象徵著明斯克-天津-明斯克貨運包機航線正式開通,

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,這是天津機場開通的首條至東歐貨運包機航線。明斯克是白俄羅斯最大的工業中心,

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,其機械製造業、金屬加工工業、輕工業和食品工業發達,

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,尤其是毛織品佔工業產值的80%。越阿維亞航空是白俄羅斯一家貨運航空公司,

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,成立於1992年。據了解,明斯克-天津-明斯克航線初期計劃為每周2班包機航班,後續根據市場情況轉為定期航班營運。該貨運包機航線的開通,為京津冀地區與東歐之間的貨物運輸打開了空中通道,也為兩地經貿往來提供了便捷的流通途徑。(工商),

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威航機上行動電源起火 飛安會啟動調查

平價航空威航台北飛日本羽田班機,

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,昨晚(6日)10時許發生行動電源於機上起火事故,

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,火勢撲滅後飛機折返桃園,

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,虛驚一場;飛航安全調查委員會表示此為國內首起鋰電池空中自燃事件,

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,已展開調查,

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,將訪談機組員釐清事發經過。威航發言人湯敦台表示,

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,威航ZV-252桃園飛羽田班機昨天晚間10時26分起飛,

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,約20幾分鐘、飛機接近3萬5千英尺巡航高度時,坐在第16排B座位的男性旅客把行動電源放在座位置物袋內充電,據旅客轉述,忽然發出一聲「砰」的爆炸聲,就開始起火冒煙。機組員當機立斷拿滅火器滅火後,將行動電源放置於裝水的垃圾筒降溫,再移至厠所內,但已造成地毯和椅套布部分燒毀,機長基於飛安考量,於晚間10時55分通報塔台,因為鋰電池起火,將折返桃園機場,機上161名旅客平安;威航調派其他飛機,於今天(7日)凌晨零時半起飛載旅客到羽田機場。飛安會執行長王興中表示,因為飛機飛行過程中冒煙或起火,就會啟動調查,調查官今天凌晨確認飛機無安全疑慮後,就由民航局放行,執飛往名古屋的任務;將再透過機上的黑盒子與機組員訪談,瞭解事發經過。(中時即時),

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中國夢應展現普世性

時值大陸召開兩會期間,

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,汙染霾害、食品安全、打貪防腐,

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,推進法治等成為關切焦點。儘管大陸領導人揭櫫中國夢的理想,

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,強調振興中華,

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,及早實現中華民族的偉大復興。但在上述問題的背後,

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,浮現了一個核心的時代課題:在多年改革開放進程後,

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,中國不僅面臨著普世價值的考驗,

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,還必須回頭反思如何接續文化傳統,如何繼承中華文明的精髓。儒道思想的文明傳承任何一個偉大的文明體系都有其獨特的文化傳承以及與其他文明交流匯通後孕生的普世價值。佛教在中國的發展凸顯了從移植、轉化到繼承的複雜歷程。自1990年代以來,俄羅斯和烏克蘭在民主轉型過程中呈現的困境,凸顯了東正教及俄國文化傳統與西方式自由民主的扞格,目前部分東歐第三波民主國家也出現了類似的逆退趨勢。這充分反映出在具體實踐過程中「批判的繼承與創造的轉化」,其必要性與迫切性。基於此,中國夢的推動與踐行應正視兩大價值體系的挑戰:一、普世價值中的現代化精神,以及不以西方為限的全球化經驗。過去中國領導人提出「四個現代化」和「以人為本的科學發展觀」,局部體現了其中的普世性,並藉經濟成長為落實改革開放的物質基礎;目前正進一步面對普世價值的全盤考驗。二、以孫中山思想為核心的中國近代改革經驗與傳統。在對文化傳承進行批判、繼承與轉化的前提下,逐步體現與西方霸權主義和東西文明衝突論相異的東亞和平觀,並推進以儒道思想為核心的民胞物與、王道禮制、濟弱扶傾與天下為公等珍貴的文明傳承,避免重蹈西方殖民帝國主義的覆轍!基於此,中國夢的推動與落實,必須先澄清其內涵,並接受下列試煉:一、中國夢是強國夢,是東方王道文化的干城,而不是西方霸道的鷹犬,更不是讓殖民主義的巨靈君臨天下,重現西方帝國傳統的專制威權。二、中國夢不必仿傚歐美的三權分立,卻必須落實民主、建立責任政府、法治監督、績效監察和分權制衡;而且要繼承民本傳統,選賢與能、推動德治,落實善治並惠澤百姓。符合不同需求的機制三、中國夢不必複製美國夢,但應維護宗教信仰自由、落實地方自治,並體現個人人格獨立和對異己的寬容,讓民間力量和公民社會勃興茁壯!四、中國夢絕不可複製當代美國的富豪金權體制,讓最上層1%的有錢人掌控超過4成的全國財富,並操縱政治實權的運作。惟有加強反腐治貪,倡廉打黑,落實小康均富與法治興國,才可避免西方資本主義的權貴治國,形成貧富懸殊、階級落差等系列困境。五、中國夢不應受聯邦制經驗的框限,但應容許各地區在國家統一的前提下自主管理,自由運作,促進多元發展;在中央地方關係中,應基於孫中山倡導的「均權制」精神,創造的轉化出符合各地不同需求的運行機制,提升地方治理成效。六、在中華一統、和而不同的前提下,應涵容台灣、港澳和其他少數民族地區發展出獨特的政經、文化體制,體現天下有治的兼容並蓄、燦然紛陳。這是自先秦以來中華天下觀的精蘊所在,自應進一步展現「一個中國,多元發展」的當代新風貌。七、中國夢必須讓APEC藍變為天天天藍。霧霾中國、汙染大地的夢魘,正是中國夢當前的最大反諷。世界工廠的負面標籤,不容再成為阻礙民眾健康和新一代成長的包袱,惟有道法自然、和諧生態,體現生命的基本尊嚴,這才是中國夢核心價值所在! (作者為國立金門大學教授),

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台新財富無限卡 全台首鑲嵌水晶

專為台新銀行財富管理客戶設計的施華洛世奇水晶鑲嵌信用卡。(陳碧芬攝)

台新金控個金事業群執行長尚瑞強(右)推介台新財富無限卡。(陳碧芬攝)

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,也惹有錢人討厭?台新銀行今天正式推出首張「財富無限卡」,

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,以灰色卡面上鑲嵌13顆施華洛世奇水晶、卡號在背後的創新作法,

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,成為市場上第一張水晶信用卡,

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,台新金控個金事業群執行長尚瑞強表示,

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,這全是因台新貴賓戶的要求,

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,「不要太顯眼、太奢華的『黑卡』」。台新銀行與施華洛世奇合作設計的財富無限卡,施華洛世奇亞洲經理人表示,13顆水晶可以鑲嵌、卻不怕水晶在卡片多次使用而掉落,主要是科技研發成功,而且也採用VISA QUICK READ格式,將卡號及相關資訊移至卡片背面,獨特的設計讓整張卡片完整呈現水晶的光彩閃耀。目前此張卡片專為台新銀行財富管理客戶,每人資產門檻100萬元,首年免年費,尚瑞強表示,一年消費40萬元的次年也有年費的專屬優惠,財管千萬元級客戶可以終身免年費。(工商即時),

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阿姆斯壯用藥連累自由車?

     「抗癌鬥士」阿姆斯壯在脫口秀主持人歐普拉的專訪中,

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,坦承使用禁藥,

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,不但毀了經營多年的公益形象,

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,甚至可能影響自由車運動在夏季奧運的位置!國際奧會(IOC)委員龐德表示,

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,倘若國際自由車總會(UCI)無力管控甚至包庇禁藥黑幕,

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,就該把這項運動踢出奧運。
     「這是讓這項運動恢復清白的唯一辦法,

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,當他們被踢出奧運殿堂,為了回來才會做出徹底的改革。」龐德說,IOC必須重視這件事情,因為UCI一直無法對防制禁藥做出強而有力的措施。
     做為「世界反禁藥組織」(WADA)的前任主席,龐德一向以嚴厲著稱,也與阿姆斯壯及UCI周旋多年。早在二○○四年,龐德就曾表示:「大家都知道環法自由車賽有車手使用禁藥。」在阿姆斯壯嚴厲駁斥後,龐德則說他非常驚訝有人「對號入座」,因為自己並未點名。
     龐德多年來持續抨擊自由車的禁藥問題,阿姆斯壯則始終否認。如今指標性人物「認了」,證明龐德所言不虛,而他指控UCI包庇用藥車手,會不會也是真的?別忘記,阿姆斯壯從未在比賽中被驗出禁藥,而是被「美國反禁藥組織」(USWADA)從他的血液樣本,抓出用藥的事實。
     「過去他們都會說,不能把這項運動踢出去,否則就是處罰其他清白的選手。」龐德認為,當自由車運動的公平性已遭到高度質疑之後,類似的說詞已經禁不起考驗。
     阿姆斯壯因為禁藥已經身敗名裂,贊助廠商紛打退堂鼓。美國職足(MLS)堪薩斯運動隊於前年六月開幕的新球場,原以阿姆斯壯的基金會「Livestrong」為名,昨宣布中止為期六年的冠名合約。這座球場將主辦今年的明星賽。,

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魏德聖挺兒念森小 「學習要快樂」

 導演魏德聖的獨子念森林小學,

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,日前他與妻子出席兒子開學典禮,

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,他滿意地說:「兒子每天過得很快樂。」他認為社會價值觀很病態,

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,「以虐待孩子為樂,

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,難道孩子考上大學、念好學校,

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,就保證心態健康嗎?」兒子目前上五年級,

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,三年級時學校教導「如何面對未來在社會上生存」,

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,「因此兒子適應力特別強,不代表上森林小學沒競爭力。」
 森林小學由人本教育基金會創辦,一年學費約30萬元,魏說:「包吃住和學雜費,還有4次戶外教學等旅費,花費和一般學校差不多。一個年級一班,每班人數2到10人,同學多沒有用,好朋友多幾個才重要。大眾認為他們不注重升學是偏見,學習要快樂,升學也只是過程,不是目的。」
 夫妻倆最初送兒子進森林小學前也很掙扎,但看到《海角七號》裡的「大大」是森林小孩畢業的,談吐大方,思考、談話有條理,「我和老婆多溝通,說服她,現在她接受度比我還積極。」,

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住機構也能享天倫 女兒顧媽做志工

104歲阿嬤(右)患重度失智,

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,又有暴力傾向,

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,入住長照中心。70幾歲的女兒吳阿姨(左)「愛相隨」,

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,在機構支持下,

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,陪媽媽入住,

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,既接受專業照顧,

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,又能安享天倫。中央社記者陳偉婷攝 106年1月10日

104歲阿嬤患重度失智,又有暴力傾向,入住長照中心。70幾歲的女兒吳阿姨「愛相隨」,在機構郭修女支持下,陪媽媽入住,既接受專業照顧,又能安享天倫。有些民眾對長照中心、養護中心有刻板印象,認為老人入住就是「等死」。養護機構也常有刺鼻的氣味,低迷、封閉氣氛,容易讓人卻步。在宜蘭縣私立瑪利亞老人長期照顧中心(養護型)則是截然不同氣氛,沒有養護機構常有的氣味,公共空間多且光亮,還有水族箱、公共化妝區、甚至還有霜淇淋機。瑪利亞老人長照中心成立20多年,創立之初由現年66歲的修女郭宇心領著做每件事,從煮早餐、清潔打掃、巡房、為長者換藥、灌食、翻身,細心的帶著員工從零開始累積經驗。現在郭修女每天睡前也一定會巡房,摸摸長者的臉和他們的手。照顧住民從體貼和同理心出發,郭修女說,約8年前,一對夫妻到機構拜託,說照顧重度失智的媽媽非常辛苦,媽媽有暴力傾向,整個家庭都受不了了,希望可以收留。阿嬤的女兒擔心媽媽對機構的服務人員暴力相向,也拜託郭修女,能不能讓她住進來,一起照顧媽媽。郭修女說,女兒本來以為媽媽應該不久人世,畢竟已經高齡90,陪伴的時間應不會太長,機構也決定空出一間客人房給女兒住,讓媽媽可以享天倫樂。有了親人陪伴,阿嬤的狀況很好,女兒一住就住了8年,平常除了照顧媽媽,也會幫忙其他住民。另一名住民游阿伯,是大腸癌末期患者,剛到瑪利亞時是躺著進來,且只有33公斤,因手術後留置的人工肛門袋傷口預後差,連吃飯都沒力氣,需要人餵食。郭修女回憶,當時她就像餵小鳥一樣,一口一口的餵阿伯吃飯,就算只有吃一兩口也好。直到現在,阿伯已經增胖到55公斤。在瑪利亞工作20年的照顧服務員陳鳳珠表示,照顧長者時把每個長者都當成孩子,郭修女也時常提醒,「為長者服務是一份心」,這些長者的媽媽都已經離世,她希望自己的照顧可以讓長者感受到「有媽的孩子像個寶」。1060110(中央社),

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47%媽媽幸福感低落!搶救育兒3大殺手

兒福聯盟調查發現,

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,影響媽媽幸福感的3大殺手,

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,包含教養壓力過大、伴侶及家人不支持、經濟壓力等。圖片來源:健康365

兒童福利聯盟公布「2016台灣媽媽幸福感調查報告」,

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,發現媽媽們普遍幸福感低落,

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,平均僅維持在及格邊緣的68分,

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,其中有將近一半、高達47%的母親認為自己難以勝任照顧孩子的角色。調查也發現,

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,影響媽媽幸福感的3大殺手,包含教養壓力過大、伴侶及家人不支持、經濟壓力等,面對這些問題,兒福聯盟執行長陳麗如也呼籲可以透過適度管道求助、為媽媽們減輕壓力:1.教養壓力過重調查指出65.5%的母親常對小孩的教養問題感到困擾,高達三分之一的母親處在高度教養壓力中,若孩子未滿6歲,則教養壓力更高。建議若有教養問題或壓力,可以尋求外援協助,例如兒福聯盟或其他社福單位的教養諮詢等。2.伴侶及親友支持過少根據統計將近6成的媽媽容易因教養問題與丈夫、家人起爭執,其中超過4成的媽媽更表示,在遇到孩子教育問題時,面臨找不到人討論的窘境。因此身為伴侶或親友,應時常關心與支持媽媽們,並適時幫助媽媽分工減輕負擔。3.育兒帶來的經濟壓力在物價指數高漲的時代,育兒用品已經所費不貲,若再加上孩子的教育費用(補習費、才藝班等)就成了相當大的負擔,不少媽媽還需白天上班以維持家計,經濟壓力不容小覷。目前許多縣市政府都有推出育兒補助,母親們可主動申請,減緩經濟壓力。(中時電子報)

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