下午開盤,
對抗老化
,高送轉、次新股、鋼鐵等板塊漲幅居前,
整合負債案例
,衛星導航、船舶、傳媒娛樂等概念相對活躍。滬指快速衝上3100點,
高雄二信二胎房貸
,多空雙方於此區爭奪,
二順位貸款
,指數於平盤上下震盪。14:00左右,
酒杯推薦
,滬指漲0.07%,
台南二胎房貸推薦
,為3112.14點;深成指漲0.35%,
台北房屋二胎民間融資
,為10921.17點;創業板漲0.62%,
P2P借貸
,為2214.74點。(時報資訊),
電腦品牌廠華碩今天舉行法016年8月人說明會,
,執行長沈振來表示,
,華碩服務型機器人Zenbo預計今年耶誕節在台灣開賣,
,最快明年上半年陸續進軍中國大陸、美國及其他市場。沈振來指出,
,Zenbo推出後廣獲媒體好評,
,上週也舉辦開發者大會推廣應用,
,目前仍計畫今年聖誕節在台灣開賣,
,預計明年第1季進軍中國大陸;至於美國和其他市場,
,則要等到明年第2季以後才會上市。華碩今年5月底在台北國際電腦展(Computex)展前記者會發表服務型機器人Zenbo,售價599美元(約新台幣1.95萬元),功能包括獨立移動、聽取語音命令,並可透過其內建的攝影機遠端查看家人狀況。1050812(中央社),
根據中央銀行公布的整體外匯指定銀行(DBU)人民幣存款餘額至6月底已達408.34億人民幣,
,但統計DBU從2月6日開辦人民幣業務以來,
,月增餘額卻每況愈下,
,最新的6月底餘額僅較5月增加64.17億人民幣。
根據央行統計,
,DBU在2月6日開辦人民幣業務後,
,當月存款近百億人民幣,
,但2至6月的月增餘額各為88.74、80.25、78.88、64.17億人民幣,
,顯現月月下降的趨勢;銀行主管強調,
,人民幣熱潮漸退去,
,存款餘額月增減少是預料中的事。
銀行主管表示,DBU人民幣存款餘額增加出現減速趨勢,主要與各銀行人民幣去化管道不佳有關,反映在各銀行推出的優惠存款專案,利率呈現持續減碼,最高利率平均已減2碼左右(1碼為0.25個百分點);預期未來如果去化問題難解,無法有效改善,餘額月增將持續下降,原推估在今年底前餘額破1,000億人民幣大關,難度也必提高。
銀行主管強調,尤其目前美國及全球經濟趨勢溫和向上,投資人對風險性資產的持有意願提高,也是不利因素,人民幣存款利率雖然相對於新台幣存款高,但還是不被投資人青睞,預估7月DBU人民幣存款餘額增幅,會再降至不到60億人民幣。,
社群媒體長久以來一直是打擊伊斯蘭極端主義的關鍵戰場,
,而美國今年發現,
,臉書等網站的線上廣告而非貼文,
,就對付伊斯蘭國(IS)等團體的聖戰士宣傳而言,
,是經濟實惠的方式。法新社報導,
,美國國務院中對付伊斯蘭極端分子的「軟實力」要角蘭普金(Michael Lumpkin)今天在華府防務一號峰會(Defense One Summit)上表示:「臉書(Facebook)對廣告客戶提供的詳細指標,
,有助政府團隊接觸目標群:可能在線上被聖戰士洗腦的民眾。」他說:「使用臉書廣告,
,我可以在臉書內部運作、抓住觀眾。我可以選擇某國,
,我需要13到34歲年齡層、喜歡(IS領導人)巴格達迪(Abu Bakr al-Baghdadi)等同夥的用戶資料,且我能以訊息直接命中他們。」他還說:「在世上某些地方,只要花點小錢就能鎖定這些目標群。」他表示,社群媒體巨擘蒐集的詳細用戶資料,對於在社群媒體上識別他的目標群至關重要。「這是為何我提到的這些臉書廣告,對我們來說算是根本性變革:投資成本低又能對敵人有高度針對性。」(譯者:中央社盧映孜)1051118(中央社),
陳偉殷在客場先發對陣紅雀,
,於4局下挨了兩支全壘打。(美聯社)
陳偉殷今對紅雀先發6局,
,僅在4局下失分,
,偏偏就是單局挨了兩轟,
,包括被湯米芬姆敲的3分炮。殷仔賽後表示,
,其實投球的感覺還不差,
,就是兩顆失投就賠上了4分。「我犯了兩個錯誤,
,一個是速球投到好球帶中間略低,
,另一顆則是滑球。」陳偉殷說:「那顆滑球其實不是真的失投,
,但芬姆不是會放過這種滑球的打者。這兩個失投讓我丟了4分。」整體而言,陳偉殷覺得自己今天投得不差,只有1、4局不穩,其中第4局的失投都造成了傷害。但經過明星賽期間這麼多天的休息,大致仍能延續上半季最後的投球手感,已經不錯,也希望能持續加溫。紅雀在4、7兩局都敲出雙響炮,是該隊本季第8次單場敲出4轟以上,卻是從2012年5月以來,首次單場4轟還輸球。單場4打點創個人新猷的芬姆說:「你的目標就是做出貢獻助球隊贏球,當你做出貢獻球隊卻沒贏,不免令人失望。」(中時電子報),
末代香港總督彭定康接受香港媒體訪問表示,
,香港政權移轉近20年,
,民主進程未見平穩發展。他指出,
,在不違反「中英聯合聲明」及「基本法」的情況下,
,香港仍有很多空間爭取民主,
,如增加直選席次等,
,他質疑中國大陸為何連這些也不讓港人去做。彭定康坦言,
,英治時代港府在推動民主上做得不夠,
,英國政府如今有道德責任為港人發聲。香港明報今天刊登彭定康的專訪,彭定康認為,香港政權移轉以來,北京大致信守承諾,「一國兩制」也成功落實,但回歸至今接近20年,民主進程未見特別穩定發展(the progress doesnt seem to be particularly steady)。他又說,中國大陸如今不信任港人,其中一個原因是資訊不流通,大陸看不到港人和平占中,只看到港人爭取「港獨」的報導,令部分大陸人對港人充滿批判。對於中國大陸是否干預香港事務?他指出,如中國沒有干預香港,他會感到驚訝,但希望港府能頂住干預。彭定康主動提及銅鑼灣書店職員被擄走事件。他說,這事令社會及商界感到恐懼,當時英國政府有作出批評,但希望批評聲音可以更大。彭定康說,2014年的占中運動令他非常動容。他指在有生之年沒見過一場民主運動,參與者自行清理垃圾、舉辦自修課堂等,除了中國大陸,整個世界也看到占中大致和平有序。他表示,當時有些共產黨奴才(stooges of the Communist Party)指控占領運動參與者被美國中情局或外國勢力操縱,這是非常侮辱的批評。彭定康再次重申不認同「港獨」,形容這是「死胡同(Cul-De-Sac)」。他指港人應堅持爭取民主,最終較有道德依據的一方會勝出,有信心香港將會在早於2047年前實現全面民主。1051128(中央社),
司法院長許宗力、駐新加坡大使梁國新等人上午宣誓,
,由許宗力帶領宣讀誓詞,
,總統蔡英文監誓,
,宣誓結束後,
,總統並逐一向宣誓人握手祝賀。蔡總統上午在總統府主持「新任行政院、司法院、國安局等政務人員及駐外大使宣誓典禮」。宣誓儀式開始後,
,總統就監誓人位置,
,隨後司儀唱名宣誓人,
,宣誓人由許宗力帶領宣讀誓詞;宣誓後,總統逐一向宣誓人握手祝賀,儀式簡單隆重。副總統陳建仁、國家安全會議秘書長吳釗燮、總統府代理秘書長劉建忻等人均在場觀禮。宣誓人員包括許宗力、司法院副院長蔡(火冏)燉、最高行政法院院長藍獻林、司法院大法官許志雄、張瓊文、黃瑞明、詹森林、黃昭元、司法院秘書長呂太郎、駐新加坡大使梁國新、金融監督管理委員會副主任委員鄭貞茂、國家安全局副局長郭崇信及駐索羅門群島大使羅添宏。1051121(中央社),
有意代表在野陣營參選台北市長的台大醫師柯文哲,
,近來遭「是否加入民進黨」問題纏身。民進黨台北市長提名徵詢小組昨日開會,
,確認「徵詢黨員」原則,
,且下次會議就要提出徵詢名單,
,但並未確認下次開會時間,
,只說「等春暖花開」。
柯文哲加入民進黨的時程,
,原一度傳出可能趕在跨年前完成,
,但柯的各界友人意見尚未整合,
,有人主張應該持續爭取以無黨籍身分參選、與民進黨策略結盟的空間,因此入黨時程底限又恢復為「明年3月前」的基調。
至於柯文哲若明年3月才入黨,趕不趕得上徵詢時間?民進黨台北市長徵詢小組召集人段宜康表示,不願代表民進黨參選的人,徵詢小組就不願意徵詢。
相較於段宜康把話說得果斷,也是小組成員之一的民進黨台北市黨部主委莊瑞雄,則講得頗具彈性。他說,柯文哲是一個「有意義的徵詢對象」,「可是他也要條件具備了(指入黨),我們才會去徵詢他,我們也不能到馬路上問路人甲乙丙。」
不過,談到下次開會的時間,莊瑞雄說,「再看看嘛!看大家時間,也許很快,也許春暖花開,讓每位候選人心情都很好的時候。」他說,等到農曆年,那時天氣應該也比較溫暖了,「過個年後,大家心情比較開朗。」,
加工出口區致力減碳量達98座大安森林公園。(吳江泉翻攝)
經濟部加工出口區管理處致力輔導區內廠商二氧化碳減量,
,已從節能減碳延伸到產品碳水足跡與企業社會責任推動。為分享今年受輔導廠商之建置經驗與成果,
,加工處於今(15)日辦理「105年度綠色競爭力整合輔導成果發表會」,
,邀集產官學研各界共同參與。成果發表會由加工處副處長楊伯耕主持,
,活動內容包含頒證表揚、綠色競爭力整合經驗與案例分享等,
,會場並有成果發表資料展示。會中特別邀請日月光半導體製造股份有限公司K5廠、鴻威光電股份有限公司、台灣日東電工股份有限公司、舊振南食品有限公司及華泰電子股份有限公司等5家受輔導廠商現身說法,
,分享在節能、節水、企業社會責任報告書編撰及碳水足跡盤查輔導之實務推動經驗及改善成果。加工處說明,
,自98至105年8年間共輔導33家工廠推動製程節水,
,總節水量318萬噸,
,相當於節省1.2座澄清湖水庫之蓄水量;在節能方面共計輔導60家工廠推動節能技術診斷、12家工廠建置ISO 50001能源管理系統、3家工廠推動清潔生產及辦理節能節水技術專業培訓,經統計輔導成果之節電效益高達7,800萬度,節省能源購置成本2.8億元,減少碳排4.7萬公噸,相當於98座大安森林公園的減碳量。加工處表示,將持續提供節水技術、企業社會責任報告書、節能減碳技術輔導、節能工程之諮詢及產品環境資訊揭露等各項技術輔導,共同為邁向永續綠色園區及減緩全球性氣候變遷盡心盡力。(中時),
日本經濟團體聯合會(經團連)卅日公布,
,日本大企業今年發放夏季獎金,
,第一次統計結果顯示,
,六十四家大型企業平均發放的夏季獎金,
,約為八十四萬六千三百七十六日圓(約新台幣廿五萬元),
,比去年成長了七.三七%,
,約增加五萬八千零六十日圓。
員工超過五百名的日本上市大企業,
,今年發放的夏季獎金不管年率或金額,
,都是兩年來首度成長,
,成長率締造泡沫經濟期(一九九○年以來)次高,其中汽車業員工更是眉開眼笑。這次統計的十三種產業中,有八種夏季獎金有增加,五種減少,完全反應出業績的消長。
「安倍經濟學」實施大膽寬鬆貨幣政策,使得日圓急遽貶值,汽車業受日圓貶值的影響,業績大幅改善,因此夏季獎金比去年成長了一四.一五%,達九十二萬五千八百五十八日圓(約新台幣廿七萬四千五百元),居主要產業之首。三一一東日本大震災的重建需要,帶動水泥業的夏季獎金也成長四.九六%。
此外,製造業平均增加七.二三%,為八十四萬三千廿日圓,非製造業增加八%,為八十五萬八千五百八十四日圓。
不過經團連也指出,七月下旬的最終統計中,由於業績連動型企業增加,所以整體結果如何還未知。日本企業除發放員工薪資之外,每年會發放兩次獎金,即夏季和年終獎金。,