旺旺集團昨日在南港展覽館舉行尾牙，
，席開四百五十桌，
，激勵員工的抽獎總額超過一千三百萬元。旺旺集團總裁蔡衍明表示，
，從二○○八年做媒體，
，立場就是要「旺台灣」、「不要讓外國人看不起」，
，希望兩岸和平發展。蔡衍明也勉勵員工，
，「勇者無懼、強者無敵」，
，旺旺中時「不是媒體大妖獸（怪獸），
，而是無敵鐵金剛」。
昨日蔡衍明率領旗下各事業主管一起向在場員工拜早年，
，並為達摩不倒翁點睛，現場氣氛熱烈，高潮不斷。 蔡衍明說，二○一二年雖有大風大浪，但已度過，他對二○一三年有幾個期待，首先是希望旺旺人每天都快樂，「因為我們不是妖獸，是愛台灣的台灣人，也是堂堂正正的中國人」。再者，希望旺旺人身體健康，家庭幸福美滿，第三個是希望公司旺旺，大家旺旺。
蔡衍明也指出，以他過去卅多年經營事業的經驗，沒有經濟好或不好的問題，景氣與事業成長無關，「景氣再不好也有人成功大賺錢，景氣再好也有人破產」，這要看經理人的領導。
蔡衍明反思自己，認為去年集團中的食品本業發展頗為順利，但媒體事業遭遇大風大浪。他坦言，去年此時站在台上，沒想到整年會遇到這麼多事情。
他提到，去年因要購併中嘉，甚至可能有緣與蘋果日報結合，衍生出很多問題。尤其可能是台灣未來重要領導人的蘇先生，竟聽信他人之言，指他是個很粗魯的人，會出賣台灣、親中或是中資，讓整個集團遭到外界許多攻擊，但「我們做的事情都光明正大」。
面對外界抨擊，蔡衍明強調，「假如有做錯，我願意帶領大家向台灣人道歉」，也希望對我們有意見的政治人物來主持，讓各報比報格與人格。事實上，台商有兩百萬人，不能說在大陸賺錢就是中資，否則「像蘇先生從政以來收到的政治獻金，以他們的定義，絕對也有中資。」
蔡衍明並反問，批評我們的那些人的支持者也尊敬媽祖與關聖帝君，他們也崇拜中國人的祖先，像這樣「親中哪裡不對？」
相較於許多單位取消尾牙，蔡衍明表示，當被外界打擊或景氣不好時，公司更要挺身而出讓大家團結、凝聚向心力。他期勉新的一年，希望旺旺人「沒有矮人一截，反而是高人一等」，要抱持崇高理想，讓台灣人真正愛台灣，日子過得更好。，
蘋果將在台灣時間今天清晨公布財報。由於iPhone 5第2季銷售清淡，
，已陸續呈現在供應鏈的業績表現，
，市場普遍看衰蘋果獲利，
，不過，
，主要組裝廠鴻海近日股價平穩，
，扮演台股多頭支柱。
美國科技業進入超級財報周，
，但到目前為止，
，幾乎沒有一家公司交出好成績。開發Android系統的Google，
，因網路廣告價格下滑，又遭子公司摩托羅拉拖累，稅後獲利僅32.3億美元，低於市場預期，傳統個人電腦（PC）陣營的英特爾、微軟同樣黯然失色。
市場關切蘋果即將發布的財報，德盛台灣大壩基金經理人鍾兆陽指出，由於產品吸引力走弱，上半年蘋果的表現可能不如預期，影響相關供應鏈的動能，短線需謹慎看待。
巴黎證券指出，雖然蘋果新一代「雙i」產品將在第3季底推出，不過，新款iPhone可能不會有突破性的功能，對市場的激勵有限，考量到高階智慧手機的需求走軟，中低價機種搶占主流，恐影響對鴻海的拉貨動能。
巴黎證券維持鴻海「持有」評等及目標價73.6元，但調降鴻海獲利前景，預估鴻海2014年每股稅後盈餘為7.58元。
不過，鴻海先前經歷了外資數個月的追殺，股價修正已深，股東會之後，外資認錯回補，即使在蘋果財報公布前，鴻海仍穩步走高，昨小漲收在77.6元。，
前中職義大犀牛隊總教練徐生明因心肌梗塞猝逝，
，今天滿月，
，遺孀謝榮瑤前天看到兄弟象彭政閔在比賽中途也有心臟不適，
，引起她的關切，
，她建議彭政閔小心心血管問題，
，最好每天吃半顆「阿斯匹靈」，
，強化心臟。
兄弟象當家球星彭政閔前天在天母棒球場出賽時，
，突然心悸不舒服，引起球迷嘩然，雖然恰恰檢查一切安好，他也感謝球迷關
心，但是中華隊長心悸的話題依舊成為球迷的話題焦點。
徐總遺孀謝榮瑤昨關心彭政閔的心痛，因徐總才因心臟疾病去世，她也與不少專家討論過心臟問題，所以她希望恰恰注意心肌梗塞家族病史，且最好開始吃「阿斯匹靈」預防。，
秋老虎發威，
，等公車沒有遮陽的地方可真是折騰人，
，市府最近在「信義杭州路口」長廊式候車亭試辦雨庇美化，
，以綠葉風格營造讓公車族候車時彷彿置身林蔭當中，
，又能有遮陽的地方，
，後續將視民眾反應，
，擴大至捷運松山線沿路候車亭或調整美化型式。
長廊式候車亭因應乘客較多的需要，
，多採連續式雨庇設計，提供較大的遮雨面積，有民眾抱怨能遮掉一些雨，但不能隔離太陽，烈日下等車讓民眾無處可躲。
公共運輸處綜合規畫科長黃信豪表示，配合捷運信義線復舊工程，沿線長廊式候車亭參考仁愛路、中山南北路及敦化南北路等林蔭大道風光，率先在「信義杭州路口」往西方向的候車亭試辦雨庇美化。
他說，原先的雨庇設計已有隔熱功能，但無法阻絕陽光，加上美化貼紙後可抵擋陽光產生陰影，每座長廊式候車亭長32公尺、寬2.56公尺，施作美化PVC材質貼紙約需花費9萬元。
公運處長陳榮明指出，試辦期間將視民眾反應、維修付出狀況及材質適用程度，如果成效不錯，將推廣至捷運信義線沿線28座長廊式候車亭，會考慮貼紙樣貌融入在地人文與古蹟景色，擴大到松山線，不排除跟企業結合。
民眾對於長廊式候車亭雨庇美化的看法有好有壞，每天搭公車的許先生說，因為候車亭是開放空間，天氣太熱的話沒有特別感受溫度降低；王太太則認為，綠葉風格的設計，讓人看了心情舒暢，心靜自然覺得涼，貼紙也能遮掉正中午的陽光。，
一名女護士在行車紀錄器中發現，
，先生在講電話時稱對方「老公」，
，買了潤滑液行房卻不曾使用，
，懷疑先生是同性戀；去年又發現先生有治療梅毒的藥物，
，護士到醫院檢查，
，發現自己也得到梅毒，
，先生才坦承自己是同志，
，有梅毒與愛滋病。台中地院判准離婚，
，黃女先生須賠一百萬元。
去年十二月間，
，女護士無意間在行車紀錄器上發現，先生在與一名男性友人通話時竟稱呼對方「老公」；且發現先生與男性友人參加公司旅遊期間，到藥妝店買潤滑液的單據，但她與先生行房從未使用過潤滑液，才驚覺先生是同性戀。
女護士還發現，先生曾到泌尿科診所看病，藥品列有治療性病的藥物，懷疑先生得性病，護士趕緊到醫院檢查，確認得到梅毒後，女護士告訴先生，並要求到醫院檢查，先生這才坦承是同性戀，不但感染梅毒，還有愛滋病。
女護士又驚又氣，經檢驗她雖未感染愛滋，但先生既是同性戀，明知有愛滋病，還與她進行性行為，傳染梅毒給她，讓她遭受嚴重打擊，向法院訴請離婚，並要求賠償五百萬元精神撫慰金。
法官審酌，愛滋病為不治惡疾，護士先生在婚前不僅隱瞞感染愛滋，婚後與妻子進行危險性行為，完全漠視妻子的身體健康，導致妻子在六個月的愛滋病觀察期間備受煎熬，判准離婚，且須支付一百萬元精神撫慰金。
女護士的先生也涉觸犯人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例的相關規定，另被台中地檢署提起公訴。，
今年為抗戰勝利70周年，
，作家白先勇昨（23日）出席《黃旭初回憶錄：李宗仁、白崇禧與蔣介石的離合》新書發表會，
，他表示台灣對抗戰勝利的紀念活動，
，不該落後中國大陸，
，「因為這場仗是國民黨軍隊打下來的，
，其中廣西軍隊尤其立了很大功勞。」白先勇的父親白崇禧，
，與新桂系的黃旭初、李宗仁合稱「廣西三傑」。1926年北伐軍成立，
，廣西軍隊改編為國民革命軍第七軍後，
，李宗仁任軍長，白崇禧任參謀長，黃旭初任第四旅旅長，後升任師長。1931年，王旭初就任廣西省政府主席，1949年赴香港，國民政府曾聘他為總統府國策顧問，但他一直未到任，1975年病逝香港。李宗仁1948年當選副總統，又出走美國，回大陸後於文革病逝；白崇禧戰後擔任國防部長，並隨國民政府遷台。《黃旭初回憶錄》主編蔡登山表示，黃旭初1963年完成回憶錄初稿，取材他1931年到1975年40多年間的日記，加上歷史文獻整理而成，書中重現民初桂系名將風雲，忠實呈現李、白與蔣20多年離合關係陸續發表在香港《春秋雜誌》。昨天特別選在台北廣西同鄉會舉辦新書發表，現場坐滿同鄉老先生。白先勇認為黃旭初任廣西省主席達19年，「他的回憶錄從廣西觀點詮釋民國史，補充李宗仁、白崇禧傳記的不足，讓歷史真相更完整。」政大歷史系教授劉維開強調，廣西桂系在抗戰時扮演重要角色，最重要的就是「團結」：「抗戰時李宗仁、白崇禧在中央打仗，黃旭初留在廣西任省主席，黃不僅沒有坐大個人勢力，並以廣西力量支持在省外發展的李、白。」他推崇本書也是民國政治軍事史縮影。，
統一獅和桃猿昨兵分兩路挺進下半季冠軍路，
，獅隊高國慶帶頭開轟，
，開啟獅隊逆轉勝的火力，
，獅隊以4比1力克兄弟象，
，下半季封王魔術數字降為「4」；而桃猿隊發揮密集安打蠶食分數，
，並以5比2打敗義大隊，
，緊追獅隊之後。
獅隊洋投費古洛再現2007年總冠軍勇奪3勝的氣勢，
，昨在關鍵的象、獅之戰，
，發揮萬夫莫敵的氣概，先發7局，以6次三振有效壓下象隊攻勢，被打4安打失1分，費古洛與獅隊皆為5連勝。
獅隊贏球可力保戰績不被猿隊拉近，重要性不言可喻，不僅費古洛拿出「神之右手」的絕活，野手高國慶也適時開轟，在5局上揮出陽春炮，讓獅隊追平象隊，接著帶起獅隊一陣猛攻，單局攻得4分，逆轉象隊。
費古洛對戰兄弟象取得4連勝；不過，象隊倚重的投手陳鴻文昨天是本季第四場先發對決獅隊，結局依舊不理想，投8局丟4分，吞敗投，本季先發對戰獅隊0勝2敗。
另外，昨天在澄清湖球場桃猿隊與義大之戰，義大洋投尼克大意失荊州，1、3局的「失分劇本」都是先以四死球讓猿隊打者上壘，然後又被猿隊打出安打，2局失了3分，猿隊也拉開2比2的僵局。
義大高國輝1局下揮出2分炮，使義大一度以2比2追平，可惜義大攻勢後繼乏力，以3分之差敗給猿隊，義大也保不住年度勝率的領先地位，拱手讓給獅隊。，
由於推特等社群網站影響力愈來愈大，
，有心人便發放股市假消息來圖利。美國聯邦調查局（FBI）表示，
，社群網站將成為證券詐欺溫床。如何防範這些假訊息開始成為一門商機，
，並有分析公司專門協助交易商釐清社群網訊息真假。
以放空操作著名的綠光資本（Greenlight Capital）創辦人安霍恩（David Einhorn），
，其名號最近被有心人利用，
，以@Greenlightcap帳號在推特發放有關賀寶芙（Herbalife）股票的假訊息，
，讓人誤以為他跟伊坎（Carl Icahn）和艾克曼（Bill Ackman）兩位大戶對做。
安霍恩並非唯一苦主，
，許多投資名人都曾被人移花接木來發放假消息。手法像是在推特，以苦主名字相近，或讓人聯想到某人的帳號來發文。像安氏不太常用的推特帳唬為@davidein，雖然跟假帳號明顯不同，但假的卻讓人聯想其基金名稱。
Hedgeye風險管理執行長麥麥克勞夫（Keith McCullough）說，利用推文來拉高出貨的陰謀，已讓市場相當關注。
推特跟Stocktwits.com，是交易商與投資人，最愛用來發放有關股票訊息的社群網。這兩個網站都有討論個股限制，像Stocktwits禁止討論雞蛋水餃股；兩者都很強的過濾功能，像安氏的假帳號很快就被推特停用，但這種詐欺手法是難以根除。
FBI指社群網將成主要的證券詐欺之地。美國證管會（SEC）官網就警告，詐騙者會匿藏身份，利用社群網堂而皇之散播假消息給大眾。金融業監管局（FIRA）對交易商發出指引，要求他們保留使用記錄。
由於假訊息造成困擾，有分析公司專門協助交易商，分辦社群網發文人身份的真偽。像紐約Dataminr就專門監控推特裡有關股市的推文，只要發現假推文，就立即通知客戶。，
「奧本山群毆」事件再度上演！勇士昨以97比108不敵溜馬，
，但重點不在勝負，
，而是第4節爆發大規模群毆，
，最終有5人被吹判技術犯規，
，導火線溜馬中鋒席柏特更直接遭驅逐出場，
，接下來將等著聯盟的罰單。
事件發生在比賽終場前6分09秒，
，溜馬威斯特籃下單打造成對方犯規，
，看似平凡無奇的過程卻因勇士大衛李為了卡位而推了席柏特一把，
，怒火中燒的席柏特立刻回推，
，兩人怒目對峙，戰火一觸即發。
勇士後衛史提芬柯瑞眼看情勢不妙，馬上出面阻擋，沒想到已失控的席柏特一拐就將柯瑞撂倒在地，緊接著雙方場上球員都圍了上來，溜馬威斯特、勇士湯普生也加入戰局。
戰況在裁判制止下停息，大會審視後直接給席柏特2次技術犯規，柯瑞、湯普生、威斯特與大衛李各1次技術犯規。
NBA史上最惡名昭彰的「奧本山群毆」發生在2004年11月19日，活塞和溜馬當時不但球員互毆，甚至連球迷格林也因丟擲啤酒激怒世界和平先生(亞泰斯特)，最終世界和平先生整季被禁賽，球迷格林則終身無法進入奧本山球場。
事隔8年，溜馬再次成為衝突事件主角，所幸，紛爭並未擴大，也僅有席柏特遭驅逐出場，不過，這兩次鬥毆的結果都是溜馬帶走勝利。
衛冕軍熱火昨役險些栽在棄將馬克斯索頓的手裡，幸賴詹姆斯40分、16助攻，韋德39分，兩人力挽狂瀾才得以在2度延長賽之後以141比129擊敗國王，將連勝紀錄推進到12場。
熱火在2009年選秀會第2輪挑中索頓，但隨即將他交易到黃蜂，然後再轉戰至國王，沒想到，索頓昨大發神威狂得36分，尤其是三分球12投8中，正規賽最後2分03秒內砍進3顆三分球，獨拿9分，幫助國王追平比數。
緊接著索頓又在第一次延長賽飆進兩顆3分球，雖然最終寡不敵眾，但索頓仍讓衛冕軍嚇出一身冷汗。，
時下年輕學子打工的不少，
，技職院校更多。如能慎選工作，
，甚至有助於個人未來的職場發展，
，打工不是壞事，
，重要的是，
，別因打工而模糊、甚至影響或捨棄自己追求的目標。
卅年前我在美國念研究所時也打過工。當時台灣一般家庭經濟狀況根本無力供子女出國留學，
，我幸獲獎學金才能成行。獎學金除支應生活費外，
，得預留繳交學雜費，
，日常如有其他需求，頓時又有經濟壓力。
因此，我利用學期間及暑假在學校巨蛋打工，以免影響課業和論文進度。第一個暑假結束，心中很是忐忑，憂心來年不會再受雇。沒想到，領班爽快應允我繼續工作。他說，每人的工作態度與表現，他都了然於心，他看見我的用心。除了收入，打工也紓解我論文研究的精神壓力。
巨蛋除籃球、角力等體育競賽外，偶有演唱會，這是相當不同的體驗，包含大型舞台架設、專業燈光與音響設備，舉凡地板、舞台桌面連結以及觀眾席都攸關活動安全。
音樂會常在夜間，尚未結束工作人員就須到位，預備場地清潔和復原；若是搖滾樂，現場氣氛很high，會後場地每每狼藉不堪。若隔天還有用途，需在極短時間內配合下一個活動需求完成佈置，偌大的空間要準時完成舖排，需要團隊合作。
我因而見識了館內空間設計和機械化等相關設施，了解各種活動場地和安全準備都大不同，甚至材質與細部結構等都很重要。我在交大擔任學務長處理學生事務時，這些經驗提供了很大的助益。
當時，一位學長也在校外打工，由於論文進展不順利，打工時間逐漸增長，終至無法完成博士論文。多年後彼此相見，雖然事業發展得也不錯，但聊起往事，他總覺得有些缺憾。
這經驗讓我體認到，一個人在每一階段都要儘可能把握住自已的目標，否則可能留下缺憾。做事負責努力，主管都會看在眼裡。工作的同時也在累積自己能力、成長自已。，
