土城醫院預定地、第一公墓旁有3戶民宅因興建醫院面臨拆遷命運，
，居民指控，
，政府想拆他們住了4、50年的房子，
，卻無任何補償，
，簡直要讓他們家破人亡；新北市衛生局表示，
，因住戶長期占有公有地，
，依法無法給予補償，
，但已請社會局相關單位介入處理。
住戶表示，
，市府曾派員到家中拜訪並向他們承諾，若乖乖配合搬遷，政府會給予優惠補償，不久後卻對他們說依法不但不能補助，還要強制拆遷。
接受陳情的雙北再造協會召集人林金結指出，居住在此惡劣環境下的3戶榮民戶，有人已高達90歲且都還有妻眷，拆掉他們賴以為生的房子，要這些老伯伯、老太太何去何從？
林金結說，這塊地雖為公有土地，但當時這些榮民確實獲得同意在此建屋，老榮民有繳房屋稅，也有戶籍，即使土地屬公有地，但拆了人家的房子，總該給人地上物補償金。
林金結表示，20幾年前高工局在附近興建北二高時，當時僅有地上建物權的居民就有獲得補償，為何這次卻沒有？加上退輔會協助安置榮民，卻無法安置家眷，老太太們年紀這麼大，無法獨立生活，擺明要拆散人家家庭。
新北市衛生局副局長諶立中說，衛生局當初相當積極協助這3戶拆遷戶補助事宜，但事後發現這3間房都是占用公有地興建，依《新北市市有不動產被占用原則》規定，相關補助無法下來。
諶立中表示，他們會再邀集相關單位協商，了解能否協助榮眷安置，並協助其中1戶中低收入者取得緊急救難補助。，
黑松（1234）公司董監改選的委託書大戰展開，
，黑松監察人張道榕昨日二度赴黑松股務代理統一證券「踢館」，
，要求看股東名冊被拒；黑松副總白錦文表示，
，5月17日已經有發文請張道榕到黑松看股東名冊，
，但他未去，
，且為保障個資法，
，無法讓張道榕帶走股東名冊，
，僅發文同意讓他過目名冊。
惟律師林永頌指出，
，企業監察人查詢公司董監名單，
，無涉個資法，就像經濟部商業司網站即可查詢企業董監名單一般。
黑松董監改選已經形成以黑松董事長張斌堂為主的公司派，和微風廣場廖家的市場派，目前廖家在黑松董事席次占2席，張家公司派則擁有9席。微風是否在這次董監改選多爭取席次，受到市場矚目。
張道榕過去是黑松總經理，曾代表公司派與廖家抗衡，但張斌堂任董事長之後，張道榕逐漸邊緣化，目前僅任黑松監察人。尤其黑松有意再減一席監察人，若股東會通過，張道榕很有可能被排除在外。
由於黑松董監改選將在6月25日一翻兩瞪眼，張道榕早在半個月前即前往統一證要求看股東名冊，但被拒絕，昨日早上張道榕再度赴統一證，僵持到晚間6點多，仍鎩羽而歸。
張道榕表示，監察人依公司法有權隨時調閱股東名冊，就是可以拍攝、抄錄，也可以用電子檔將資料帶走。他拒絕按照黑松規定的時間去看股東名冊，並表示張斌堂家族是統一證創始大股東，張斌堂也身兼統一證董事，所以統一證配合黑松要求，拒絕讓他看股東名冊。
張道榕也轉述，統一證表示會再和黑松協商，看是否後續再提供股東名冊給他。
白錦文指出，黑松之前的股務代理是台新證券，期滿後才透過徵選由統一證擔任股務代理，當中並無利益關係。，
近期石門水庫枯水問題嚴重，
，桃園、龜山、林口一帶限水區廠商，
，被迫雇車前往台北市自來水處淨水場取水，
，路程增加，
，運費也因上漲1倍到每噸1000元左右。儘管如此，
，民間水公司最近營運滿載，
，成長幅度約在3成左右。高豐環境工程行指出，
，公司運水價格每噸約600元，生意比往年好很多，司機幾乎沒有休息時間，主要服務區域從新北、桃園到新竹。泉泰蒸餾水公司表示，最近接獲不少廠商詢價電話，更有廠商開出比市價更優惠的條件，一次包下600噸水，希望供水無虞，避免影響公司營運。另外，桃園地區某空廚公司為了維持供水無虞，近期傳出將以每噸水1600元價格「搶水」，比限水前的每噸500元高出2倍多，不少民間水公司積極爭取訂單。新北市經發局強調，已提供轄內廠商「取水資訊服務」，包含北北基12處購買清水及取用回收水資訊，並附有載水服務水車公司電話，方便廠商相互聯繫。，
國立成功大學一名四年級的林姓男學生，
，十九日下午在台南市東區租住處跳樓身亡。警方在他的房間內找到一封遺書，
，裡面指出「父母長年失和，
，今年還離婚，
，但都沒告訴他離婚一事，
，實在很傷心。」警方研判，
，林生應是父母親離婚沒有被告知才輕生。
昨天下午東區長榮路二段某大樓，
，突然有一名年輕男子墜樓身亡。但因對方身上並沒有身分證件，
，警方花了不少時間，才循線查出死者是就讀成功大學四年級的林姓學生。
員警還在林生的房間內找到一封遺書，林在遺書中指出，他住在北部，父母親長年失和，經常爭吵，為此讓他覺得很煩心。由於家裡沒有溫暖，因此他念成大後就很少回家；不過，沒想到父母親竟然在今年離婚，甚至連離婚一事也沒有告訴他，讓他實在很傷心，想不開。
警方除連夜通知林姓學生家屬前來處理外，也報請檢方相驗中。，
「我愛吃的都不健康！」官田國小9日推出以台南在地飲食文化為主題的教學活動，
，除有故事媽媽說故事介紹台南小吃，
，還有主婦聯盟媽媽志工導讀食材教育繪本，
，教小朋友避免食用基改食品。主婦聯盟媽媽志工帶來小朋友愛吃卻鹽分高的洋芋片、含糖量高可樂等常見飲料零食，
，放在桌上講解「阿平的菜單」、「班班愛漢堡」兩本食育繪本時，
，許多小朋友眼睛都盯著洋芋片與可樂。志工媽媽藉繪本故事向學童說明如何吃才能美味又健康，
，說完故事後，
，收起這些食料與零嘴，不忘提醒小朋友，許多含糖飲料與速食零嘴是基因改造原料作成，常吃會生病。小朋友聽了都很驚訝，「愛吃的食物竟然這麼不健康」。故事媽媽沈采蓉則以繪本「好想吃榴槤」的故事主角，小老鼠好奇榴槤的滋味，串起台南的米糕、臭豆腐、烤番薯等美食，希望學生能多方嘗試沒吃過的在地美食，還以順口溜教學生記住各種美食名稱。，
割草工人到長治鄉農地除草，
，驚見草地旁1具白骨呈現趴臥式，
，嚇得趕緊報警，
，警方獲報前往勘驗，
，發現屍體身旁留有1捆電纜線且電線桿上還吸掛著油壓剪，
，初步研判是孫姓通緝犯盜竊電纜遭電死，
，採集DNA送驗以釐清身份。
報案林姓除草工人向員警表示，
，農地是當地1戶人家向國有財產局承租，
，目前屬荒廢狀態，每2、3月主人會雇工進行除草，沒想到工作至電線桿下方發現這具白骨，身上衣褲皆已風化，因為正值農曆7月，格外令人毛骨悚然。
屏東警方絲毫不敢大意，隨即拉起封鎖線，更找來台電人員協助，眼尖員警隨即在一旁草叢間發現1捆用衣服裹住電纜裸線，抬頭又看到電線桿上吸附著1支油壓剪及電纜線被剪斷痕跡，研判是竊賊爬上電桿在偷剪電纜線遭電擊摔落死亡，死亡時間可能長達3月以上，因地處偏僻無人發現。
因死者衣物中沒有任何證件，僅留有1把鑰匙，隨後警方又在附近1間廢棄工寮內查獲1台機車，正巧與死者身上鑰匙吻合，車主是40歲孫姓毒品通緝犯，立即聯絡家屬抽血、進行DNA送驗，法醫初步相驗白骨沒有外傷，排除他殺可能。，
據環保署空氣品質監測網資料顯示，
，桃園因交通流量影響，
，近幾個小時內有3個空品測站達紅色警戒，
，測得空品達「不良」等級。
黃色小鴨魅力夯，
，連帶吸引22萬人次今天賞鴨；據桃園縣政府文化局統計，
，參觀桃園縣地景廣場藝術節人數突破200萬人次。
行政院環境保護署空氣品質監測網細懸浮微粒(PM2.5)24小時趨勢圖顯示，
，桃園觀音空品測站在今天上午7時持續攀升，
，至下午5時左右下降後又攀升；中壢空品測站也從7時開始攀升至晚間尚未下降；龍潭空品測站從上午攀升也未下降，
，指數逼近100。
從懸浮微粒（PM10）即時小時濃度來看，
，晚上7時、8時桃園有3個空品測站出現紅色警戒，其中中壢及龍潭達到空氣品質「不良」等級。
環保署環境監測及資訊處長朱雨其說明，中壢空品測站設於平面交通道路，小時即時濃度升高因素，可能受到交通流量影響；龍潭空品測站則位於山區附近，受地形影響，容易造成懸浮微粒累積。
朱雨其表示，今天天氣狀況較穩定，在穩定無風的氣候下，懸浮微粒都較容易累積不散。1021109
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第六屆海峽兩岸合唱節合唱比賽，
，成績在廿三日揭曉，
，河南理工大學、山東大學、廣東文藝職業學院等三合唱團獲頒「金獎」。
竹市心築愛樂、屏東潮聲、湖南知青藝術團、武漢市老幹部、閩侯縣青橄欖、集美大學學生等合唱團獲頒「銀獎」。
竹市沂風混聲、台灣藥師、龤之聲男聲、台中靜宸、金門縣、桃園縣龍潭鄉美聲、福州激情廣場、福建愛閩等八團獲頒「銅獎」。
競賽評審委員會表示，
，本屆表現較佳者多為大學合唱團，
，受過較扎實的合唱專業訓練，
，成績亮眼。，
，，
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騎鐵馬繞行台灣關懷弱勢，
，近年來已成為大園區懷德風箏緣地育幼院院生生命旅行的必修課程，
，為爭取更多社區關懷、老人照護及陪伴時間，
，院生今年將改搭乘高鐵南下，
，再行騎車直奔南台灣及東台灣。台灣高鐵公司12日致贈25張車票預祝順利。9歲小如身高不到120公分，
，是團隊中年紀最小的團員，
，首度參加單車環島做公益，
，光是克服體力及技術就吃足苦頭，
，聽聞高鐵贈票，
，喜悅之情溢於言表，除藉由路跑提升肺活量，也趁下午空檔騎乘20至70公里的路程鍛練肌耐力，就怕到時會變成「拖油瓶」。育幼院院長雷祖熙表示，院生多半來自家庭功能不彰或經濟弱勢，當中不乏領有身障手冊的院生。26日當天上午，16位院生將在2位社工、2位保育員及3名教練的陪同下，以9天的時間完成南台灣及東台灣10個弱勢據點的訪視，並演奏陶笛帶給弱勢歡樂，同時也會前往東海岸淨灘。雷祖熙說，單車環島做公益帶領院生體驗多元知識文化及拓展生活領域，未來將持續舉辦，感謝高鐵、昇恆昌及亦度環保公司默默協助。，
談及公司經營，
，徐安旋說，
，人才是企業核心，
，人才培育最重要。國營事業的升遷人事制度不如民營企業靈活，
，徐安旋推動具激勵性的升遷制度，
，讓新進員工任職滿3年即輪調職務，
，藉由多元學習與磨練，
，培養未來管理人才。去年的水果啤酒、今年的小麥手工啤酒，
，都是年輕同仁研發出來的新產品。
講起人才的重要性，徐安旋說起當年台灣菸酒市場剛開放時的經歷。剛開放市場時，仗著知名度高及市場通路優勢，還維持著高市占率，但隨著外商漸漸熟悉市場，加上靈活的行銷策略，台灣菸酒公司的銷售表現就節節敗退。
徐安旋說，當時在政策有意推動民營化下，台灣菸酒公司自民國82年起，有13年的時間都加速優退、遇缺不補，使中階幹部面臨斷層和短缺的危機，而中階幹部正是企業管理和研發的主幹。人才斷層造成業務推動困難，加上國營事業先天上有限制多、市場回應能力差，調整步伐慢等問題，使企業整體競爭力下降。
當時徐安旋希望重組銷售組織，派人直接到第一線面對店家，做產品推廣，以拉近產品和市場的距離，提高服務品質。沒想到願意轉當行銷人員的員工，大多是年紀大、不習慣工廠作業的人，去到店頭、超市、量販店等第一線直接面對年輕人，連開口溝通都有障礙，更何況是推廣產品，計畫只能失敗收場。
96年起台灣菸酒公司重新開始招募人才，雖然台灣菸酒公司仍是員工平均年齡52歲的老企業，但已經慢慢有新血加入，台灣菸酒公司也不斷創造平台，給年輕人有實現夢想的機會。，
