金門碧山推動農村再生建構深度體驗旅遊環境。（黃文博攝）
碧山東店社區自接手經營金門縣定古蹟「睿友學校」後，
，推動地區觀光發展不遺餘力，
，除了配合辦理縣內大小活動，
，更積極參與行政院農業委員會水土保持局所推動的農村再生培根計畫，
，目前也已經到第四階段的再生班課程。為實地瞭解農村再生培根計畫在金門縣農村社區推動現況，
，農委會水保局局長李鎮洋特地於今日至碧山東店社區聚落實地走訪，
，並與當地社區幹部座談，瞭解社區未來的發展方向與需協助解決之困難。碧山東店社區理事長陳國琍說，碧山聚落內有陳德幸洋樓、睿友學校、陳清吉洋樓、陳氏小宗宗祠、陳氏大宗宗祠、百年黃連木、昭靈宮、一落四櫸民宅等文化資源，加上近年來縣政府及金門國家公園管理處陸續協助整理村落環境，以及補助社區促進地區觀光旅遊發展的各項活動經費，已初步達到吸引觀光遊客進入社區的效果；如今在假日期間就可見到遊客接踵而至，來參觀超過80年歷史西式巴洛克風外觀的「睿友學校」、電影《軍中樂園》拍攝景點「陳清吉洋樓」，以及隱身在巷弄內的10幅牆壁彩繪畫作。未來也期待透過農村再生計畫之接續推動，讓碧山聚落整體的旅遊環境發展更為完備與豐富，以帶動社區內的各項產業發展，促成聚落內多處閒置的老房子、荒廢空地可以活化再利用。李鎮洋指出，碧山東店社區以「睿友學校」做為社區發展的根據地，在這早已非學校的閒置空間中，除了佈設文化展覽場所外，也開設了二手商店，以及賣些小點心，不僅充分活化運用老建築，也為社區發展帶來經濟上的效益。今年度水保局將協助社區擬定農村再生計畫，整合社區多年來累積的發展成果，讓這處遊人日增的魅力聚落，成為行旅金門必遊的一站；同時也促成居住在碧山東店聚落內的居民，因所擁有的寶貴文化資源感到自豪，更進而激發參與聚落內閒置空間活化與產業發展的熱情。(中時即時)，
美國4月耐久財訂單較前月增長，
，並優於經濟學家預測，
，為景氣持續欠佳的美國製造業帶來一些好消息。
根據美國商務部資料，
，美國4月耐久財訂單金額經季節調整後為2，
，226億美元，
，月增3.3％。根據道瓊斯社先前調查，
，受訪經濟學家估月增1.3％。
4月各項訂單金額普遍增長，以軍機及其零組件和民航機的訂單最為出色，金額分別月增53.3％及18.1％。
不計運輸項目（波動性大）的耐久財訂單，4月金額較前月增長1.3％。不計飛機的非國防資本財4月訂單金額月增1.2％，此項為企業投資重大指標。非國防耐久財訂單則月增2.1％。
此前，種種跡象顯示，美國製造業益趨不景氣。美國3月耐久財訂單月減5.9％，再根據聯準會（Fed），美國4月製造業產值月減0.4％，而經市調機構Markit匯整數據資料，美國4月及5月採購經理人指數（PMI）均呈下滑，PMI為評估製造業信心的重大指標。
美國製造業景氣欠佳甚至影響到較趨消費者導向的領域，如房市和零售額。
不過，分析師稍早即預測耐久財訂單將於4月反彈回升。美國3月耐久財訂單主要受到國防支出大幅縮水的影響，肇因美國聯邦支出依3月起生效的自動減支令驟減，部分分析師表示，聯邦支出大減對美國經濟產生衝擊，而與此衝擊相關的不確定性因抑制了其他類型耐久財訂單，而使3月整體數據受到扭曲。
此外，美國3月耐久財訂單亦受民航機製造商波音接單銳減的影響。波音3月接單39架，4月增為51架。，
證交所與富時國際合編的台指數系列及台灣高股息指數成分股定期審核結果，
，億豐(8464)、安泰銀(2849)、樺漢（6414）、F-永冠（1589）等4檔個股新增為台灣中型100指數成分股之列。證交所表示，
，成分股調整將自105年3月21日（星期一）起生效。指數成分股如在下次定期審核前之期間被刪除，
，將以此次候補名單遞補，
，候補名單自即日起生效。富時國際依據105年2月22日資料審核結果如下：一、台灣50指數：無新增及刪除成分股，
，候補名單新增豐泰（9910）、英業達（2356）、仁寶（2324）、聯詠（3034）、巨大（9921）等。二、台灣中型100指數：成分股納入：億豐、安泰銀、樺漢、F-永冠；成分股刪除永大（1507）、台光電（2383）、南僑（1702）、東聯（1710）；候補名單為葡萄王(1707)、億光（2393） 、敬鵬（2355） 、南電（8046） 、新日光（3576） 、國票金（2889）、超豐（2441）、台橡（2103）、中磊（5388）、兆赫（2485）。三、台灣資訊科技指數：成分股納入：樺漢，
，無成分股刪除。四、台灣發達指數：成分股納入億豐 、F-永冠 ；成分股刪除：永大、台光電、南僑、東聯。五、台灣高股息指數：成分股納入：瑞儀（6176）、興富發(2542)、中鼎（9933）、和碩（4938）、F-臻鼎（4958）；成分股刪除：裕日車（2227）、藍天（2362）、遠雄（5522）、創見（2451）。六、公眾流通量調整：華航（2610）、長榮（2603）、陽明（2609）、F-矽力（6415）。(工商即時)，
，
台北市長柯文哲8日表示，
，針對遠雄提出的書面承諾，
，樂見遠雄回應市府對公安的堅持，
，願意依市府標準接受相關單位審查，
，相較於過去遠雄只堅持願意給台建中心審查的說法，
，市府後續仍會依法行政，
，做好監督把關的責任。中央社記者徐肇昌攝 105年9月8日
台北市長柯文哲今天說，針對遠雄提出的書面承諾，樂見遠雄回應市府對公安的堅持，願意依市府標準接受相關單位審查，相較於過去遠雄只堅持願意給台建中心審查的說法，市府後續仍會依法行政，做好監督把關的責任。台北市政府上午舉行「台北文化體育園區BOT案（大巨蛋案）記者會」，柯文哲、副市長鄧家基、林欽榮、財政局副局長沈榮銘、法務局長楊芳玲、都發局長林洲民、環保局長劉銘龍及市府律師團代表出席。柯文哲說，針對遠雄昨日提出的書面承諾，樂見遠雄回應市府對公安的堅持，願意依市府的標準接受相關單位審查，遠雄承諾送交台建中心審查的，市府期盼遠雄積極處理完成。他表示，遠雄也承諾向都發局與環保局送件完成法定程序，完成建照變更，這證明市府過去堅持依法行政的態度是對的，遠雄態度的改變，肯定遠雄踏出具有建設性的一步。柯文哲說，針對遠雄昨天提出的承諾，相較於過去遠雄只堅持願意給台建中心審查的說法，市府捍衛主管機關的尊嚴與權力，後續會依法行政，做好監督把關責任。他表示，未來，北市會繼續秉持「堅持公安、依法行政」的精神，不管是台建中心的審查或者台北市政府的都審、環評會議，都是公開透明的機制，相信社會輿論也會持續關切，而各主管機關的專業委員會一定能夠堅持公共安全的重要性。柯文哲並強調，不是放棄終止契約，而是保留終止契約的權利，在遠雄釋出善意下，暫時不行使終約的權利，仍會繼續監督行為，希望遠雄即刻改善大巨蛋相關公安問題，在記者會後，以正式公文回覆遠雄巨蛋公司。1050908(中央社)，
宜縣蘇澳籍漁船特宏興３６８號兩名台籍幹部疑遭殺害丟海，
，家屬控訴政府外交能力太弱。外交部長林永樂昨大陣仗邀海巡署長王進旺、農委會漁業署長沙志一召開記者會，
，強調外交部接獲通報後，
，立刻聯繫各國展開營救，
，「發生這樣的事情，
，外交部感到遺憾，
，也盡了最大努力」。
特宏興３６８號發生失聯後，府院高層獲報，立即指示全力協助。對於外界質疑政府協助不力，高層私下表示，海巡船艦疾駛四千多浬馳援，「誰這麼做過？」要求相關部會積極向民眾說明政府作為。
面對家屬質疑救援不力，林永樂昨親上火線解釋，外交部在七月十八日接獲通報後，立刻和海巡署通力合作，並聯繫十四個相鄰的駐外館處進行營救。經協調後，派我國海巡署巡護七號攔截。
外交部昨日下午還特別發新聞稿感謝各國協助。林永樂說明，這陣子法國、美國、澳洲、紐西蘭、吉里巴斯等國都積極配合，友邦吉里巴斯共和國因無遠洋船隻無法協助救援；法國派直升機空照，但甲板上空無一人。
王進旺表示，船東通報後，特宏興３６８號三天沒接衛星電話。巡護七號昨天凌晨四時三十分，抵達吉里巴斯鳳凰群島水域東南方附近，當時風浪高達六、七級，不過船員仍然冒險登船，先持警報器向船上印尼漁工喊話，並攜帶武器成功登檢，經過多次清倉都沒有發現兩名台籍船長，只搜查到船長日誌，但日期停留在上周一，與船東稱未接電話的時間吻合。
對於兩名台籍船員為何遭殺害失蹤？王進旺表示，初步訊問，船上九名漁工「堅不吐實」，行凶動機不明。
王進旺表示，特宏興３６８號船身損壞，船舵機故障還在修復中，必須靠巡護七號拖帶返台，原本預計八月二十日返台，不過時間可能會延遲。屆時押返台灣後，會交由宜蘭地檢署偵辦。，
路透社報導，
，兩名可靠消息人士表示，
，中國大陸計劃在未來2至3年內解雇500萬至600萬名國有企業員工，
，光是補償煤炭和鋼鐵業失業員工就要花費約人民幣1500億元（新台幣約7678.5億元）。一名接近領導層的消息人士向路透社表示，
，大陸政府計劃從產能過剩的產業中解雇500萬名員工。另一名與領導層有關聯的消息人士稱，
，解雇員工數約達600萬名。大陸人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前表示，在化解產能過剩過程中，煤炭和鋼鐵業將有大約180萬名工人失業，其中煤炭業130萬人，鋼鐵業50萬人，並準備以1000億元補償這些工人，但他未說明時間表和具體補償計畫。報導說，到目前為止，大陸最大規模的國企改革解雇潮發生在1998到2003年間，當時大約有2800萬名冗員遭解雇，大陸政府耗資731億元補償離職員工。1050302(中央社)，
民眾瀏覽租屋網站時，
，留意兩大眉角，
，就可避免白跑一趟。（資料照／陳麒全攝）
即將進入畢業季，
，也是租屋旺季，
，很多社會新鮮人都會到外地打拼，
，但專家提醒民眾，
，上網找房子要看清楚，現在有很多房東會利用拍攝技巧，讓你誤以為房間很大很漂亮，到了現場卻發現不是這麼一回事，採光跟空間落差很大！其實，看照片時稍微留意一下，就能避免白跑一趟。《蘋果日報》報導，專業房地產攝影師Joe表示，隨著科技發展、拍攝技術進步，很多房東會利用廣角鏡來拍攝房子，將小空間放大，以吸引租屋族，Joe提醒，如果民眾在瀏覽租屋網站上的照片，發現照片的邊緣變形，很有可能是用廣角鏡拍的，實際空間也許沒你想像中的大。另外，有些照片看起來採光很好、很明亮，也要留意，這可能是後製搞的鬼，有的房間照片拍得很漂亮，但其實房東拍攝時沒有開窗戶。建議民眾約房東看屋前，先將房間大小（坪數）、有沒有開窗問清楚，才不會滿心期待去看屋，卻失望回家。(中時電子報)，
華碩（2357）公布2016年8月集團自結合併營收為398.57億元，
，月增19.55％、年減2.38％，
，其中8月品牌營收為364億元，
，月增21.6％、年減4％。累計1～8月合併營收2957.94億元，
，年增0.04％。華碩表示，
，8月營運符合公司預期，
，新款ZenFone 3手機於東南亞各國舉辦產品發表會，受到消費者熱烈迴響。隨著新款手機開始在亞太市場出貨，帶動出貨動能增溫。而筆記型電腦於歐洲市場進入產業旺季，出貨量亦開始回溫。展望後市，華碩預期9月營收將維持成長態勢，隨著更多手機及筆電新機種導入市場，新機種出貨占比增加，公司將持續以改善銷貨組合及鞏固產品領先地位，作為營運管理重心。華碩日前法說會時預期，第三季在進入旺季下，PC、Mobile、Component產品線營收均可望較第二季成長10～15％，品牌營收將重返千億元之上。此外，第三季預計將認列約28億元的股利收入，可望顯著提升每股盈餘表現。(時報資訊)，
三星今日正式在台灣發表年度旗艦機Galaxy S7、Galaxy S7 edge，
，預計自11日凌晨至17日中午12：00進行預購，
，首波早鳥預購就送Gear VR，
，兩種機款各777組，
，售完為止，
，並於3月18日出貨，包括三星智慧館以及各大通路，加上五大電信商中華電(2412)、台灣大(3045)、遠傳(4904)、亞太電(3682)、台灣之星，也都將在18日正式上架開賣，Galaxy S7單機售價2萬3900元，Galaxy S7 edge則為2萬6900元。本次三星年度旗艦機包括5.1吋的Galaxy S7與5.5吋的Galaxy S7 edge，皆融合金屬質感與3D玻璃，耐用度大幅升級，同時採用符合人體工學的圓弧機身，其所搭載的全新Always-On螢幕，為使用者帶來免觸碰螢幕的便利操控體驗。三星Galaxy S7搭載三星自家的高效能Exynos 8890處理器、4GB記憶體，電池容量達3000mAh電池，也可以支援快速充電，至於S7 edge規格和S7大致相同，除螢幕放大到搭載5.5吋外，電池也加大到3600mAh電池。照相方面，Galaxy S7與Galaxy S7 edge開創智慧手機搭載Dual Pixel相機的先河，即使在低光源環境中，也能拍出極鮮明、清晰的影像，以革命性的Dual Pixel技術、大光圈鏡頭，及更高的畫素，讓相機具有更快的快門速度，更精確的自動對焦，輕鬆克服低光源環境下的拍攝難度。另外，三星本次同樣端出S7舊換新活動，S6 edge可折1萬元、S6折8800元等，相關訊息三星智慧館也都有詳細說明。(時報資訊)，
華義(3086)推動台灣電競不遺餘力，
，旗下射擊遊戲《Special Force 2》Pro League職業電競聯賽（SF2PL）第1季賽事已經進行到總冠軍賽，
，首季冠軍即將出爐，
，華義今日公布第2季選秀會資訊，
，也釋出職業選手最低起薪5萬元的最新訊息。SF2PL由TeSL台灣電子競技聯盟舉辦，
，為台灣首次採用屬地主義及主客場制度的電競聯盟，
，分別由台灣6個直轄市分別成立職業電競隊伍，
，第1季例行賽賽事於2015年10月2日起開戰，而總冠軍賽則是在2016年2月18日起開始舉行，由新北金礦隊與台南鳳凰隊爭奪第1屆總冠軍頭銜以及120萬元的總冠軍獎金。第2屆職業電競賽事現在也正如火如荼的籌劃，除了賽制本身，更著手於產學合作、在地扎根、健全制度等各大方向，希望能擔任電競產業的開創者，培育更多的產業人才，能以精準的眼光、經驗的傳承、妥善的制度讓台灣的電子競技產業能有更完善的發展。第2季選秀會報名至3月3日截止，這次選秀會將於3月5日在台中凱業堡大雅店。在多次的領隊會議、選手會議及聯盟決策會議後，台灣電競聯盟董事長也是華義董事長黃博弘表示，電競確實是一個產業，更是一個未來的趨勢。在一個產業之中，最重要的就是人才，也就是我們的選手，聯盟要為選手提供一個更完善的就業方向、職涯規劃及一份讓選手能夠抬頭挺胸、實至名歸的「價值」，因此，從第2季的賽事開始，保證選手的最低基本薪資5萬元，同時提供各項獎勵辦法、激勵條款，讓現役選手生活無憂，能心無旁騖地在電競舞台上發光發熱。黃博弘進一步指出，為了改變社會對於職業電競選手的觀感，以及讓職業電競選手可以在社會上抬頭挺胸大聲的說出：我的工作是職業電競選手，台灣電子競技聯盟決定祭出月薪5萬起跳的高薪。此次除了激勵選手，更要給選手未來，並提供現役選手最低薪資5萬元及各種獎金制度之外，也將建立未來的專職就業規劃、經驗累積與傳承，更讓所有想要為電競貢獻一份心力的人才都能有發揮的舞台，發光發熱。(時報資訊)，
