據大陸央視新聞報導,
,過勞似乎已成中國職場的常態。過度加班又是導致過勞死的首要原因。有資料顯示,
,巨大的工作壓力導致中國每年過勞死的人數達60萬人,
,已超越日本成為第一大國。大陸過勞死的新聞,
,每隔一段時間就會見諸媒體。2015年3月,
,深圳36歲的IT男張斌,
,被發現猝死在酒店馬桶上。據悉,
,他常常加班到早上五、六點,
,又接著上班2015年7月,江蘇省某演藝集團員工王某,被單位同事發現死在了宿舍,後公安機關認定為心源性猝死。王某去世前最後一次演出工作時間長達十餘小時。2016年6月29日,天涯社區副主編金波,在北京地鐵月台上突發腦溢血不幸去世。同事們都說他這幾年工作長期加班熬夜。2016年6月30日,南方醫科大學附屬南方醫院創傷骨科主任醫師金丹被發現在醫院宿舍逝世,年僅45歲。據同事稱,金醫生離世前兩天,仍從清早一直工作到晚上10時許。(旺報),
埔里國小新移民第2代6年級學生林江豫,
,參加日本世界兒童繪畫比賽,
,勇得金賞獎殊榮;右為指導老師賴哲宏。(楊樹煌攝)
埔里國小6年級學生林江豫,
,參加日本第23屆世界兒童繪畫比賽,
,勇得金賞獎的《貓頭鷹》作品。(楊樹煌攝)
埔里國小新移民第2代的學童,
,6年級學生林江豫,
,在賴哲宏老師指導下,
,以《貓頭鷹》作品參加日本第23屆世界兒童繪畫比賽,
,在來自世界各地數萬件參賽作品中,
,脫穎而出,勇得金賞獎殊榮,消息傳回,讓全校師生都同感與有榮焉。林江豫為新住民第2代,媽媽越南人;江豫自幼就很喜歡畫畫,3、4年級的導師為賴哲宏老師,他曾擔任美勞專任20多年,常在早自習或課餘時間指導班上小朋友做美勞,並提供大量圖畫紙、影印紙讓小朋友自由拿取塗鴉。林江豫5年級時,賴老師回任美勞專任,並指導該校版畫社。賴老師找來林江豫與幾位小朋友,利用早自習時間一起製作版畫;林江豫較傑出作品有貓頭鷹、飛機起飛、美麗海洋、七爺八爺、我的家庭、遊樂場、及未來交通工具及面具等等。由於林江豫版畫作品的畫題多樣性,曾參加多項競都獲獎‧此次特別由學校推薦參加日本世界兒童繪畫比賽,其突出的《貓頭鷹》作品就在全世界數萬件參展作品中獨獲評審青睞,一舉勇奪金賞獎,讓林江豫都喜出望外;多年前曾指導過埔小學生得金賞獎的指導老師賴哲宏,此次指導林江豫又再度得獎,更是讓他感到振奮,各界賀聲不斷。(中時即時),
工信部網站今(18)日發布綠色製造實施方案,
,將以製造業綠色改造升級為重點,
,加快關鍵技術研發與產業化,
,強化試點示範和綠色監管,
,積極構建綠色製造體系,
,引領和帶動製造業高效清潔低碳循環和可持續發展。預期今年能實現提升部分行業清潔生產水平,
,全年削減化學需氧量8萬噸、氨氮0.7萬噸;建設資源綜合利用重大示範工程和基地,
,初步形成京津冀及周邊地區資源綜合利用產業區域協同發展新機制;同財政部啟動綠色製造試點示範,發布綠色工廠創建實施方案或綠色工廠標準等目標。(時報資訊),
雲林縣警察局結合在地學校與社團,
,宣導防制詐騙、家庭暴力等議題,
,並提供報案專線資訊,
,增添新住民的守護。雲林縣警察局指出,
,結合古坑國中、國小及百日草協會,
,在「外籍和大陸配偶子女親職教育研習」活動中,
,說明各項為民服務措施。雲林縣警局到場宣導家庭暴力、性侵害、兒童虐待、詐騙等情況的通報與處置,
,提供警察報案專線110、保護專線113、反詐騙專線165等訊息。會中並針對偏鄉新住民的親子教育課題,提供教養經驗,與會新住民家長、小孩交流,現場有名國小2年級男學生,說出自身經驗。他說,有一次爸爸在倉庫卸貨,請他幫忙拉繩子,他顧著玩,不想幫忙,又怕被爸爸修理,就躲到車上。與會員警回應說,孩子從小學做事,可鍛鍊未來工作能力,更何況類似行為,卻埋下危險。員警舉出幾起小孩獨自在車上,發生不幸意外的案例,提醒與會家長,要多留意孩子的安全問題,小孩也要有自身安全認知,平常就要養成。1050611(中央社),
台北股市今天下跌9.47點,
,收9769.31點。3月電子期收394.60點,
,收平盤,
,正價差0.03點;3月金融期收1101.20點,
,下跌6.20點,
,逆價差0.25點。3月電子期以394.60點作收,
,收平盤,
,成交2158口。4月電子期以394.05點作收,
,下跌0.05點,
,成交50口。電子現貨上漲0.34點,以394.57點作收;3月電子期貨與現貨相較,正價差0.03點。3月金融期貨以1101.20點作收,下跌6.20點,成交2902口。4月金融期以1100.60點作收,下跌6.40點,成交25口。金融現貨以1101.45點作收,下跌5.33點;3月金融期貨與現貨相較,逆價差0.25點。實際收盤價以期交所公告為準。1060223(中央社),
米可白結婚月餘,
,結婚初期很不適應角色上的轉變,
,還對老公疑神疑鬼;老公明明和客戶通訊息,
,她卻覺得是不是和其他女生聊天,
,搞得她一度很憂鬱,
,還是靠老公安慰,
,她才慢慢釋懷。
老公上班時間規律,
,經常台北、新竹兩地跑,但幾乎每天都回家陪她吃晚飯;即使她工作到很晚,他也會等門。兩人不急著生小孩,她吃中藥調身體,但一切順其自然,只是婆婆會用「鄰居的小孩好可愛」,暗示兩人要加把勁。老公說,小孩生男生女都可以,只要健康,就算最後不想生,也能認養小孩。
她一直很嚮往住國外的生態飯店,因為兩人都忙,只好在國內度假,她上網看飯店照片,覺得在房間內能看到動物很棒,實際入住後還得走到外面才能看到幾隻猴子和羊,連羊駝(俗稱草泥馬)都在他們入住前已下班,讓她直呼「真的很照『騙』」。,
伊林娛樂的28歲新小鮮肉楊鎮,
,180公分,
,69公斤,
,念書時是籃球校隊,
,體格健美,
,目前演出三立《夢想高飛22K》,
,因表現亮眼,
,外加有雙迷人電眼,有「小阮經天」之稱。他在《22K》演拳擊手,特別找拳擊國手加強訓練,他跟宥勝有場對手戲,因劇情不能回手,被宥勝K得全身瘀青,非常敬業。大愷爆料,他的眼睛發電力十足,同門模特兒都喜歡他,也是貴婦殺手,試鏡時,女導演都猛力稱讚。大愷目前主持上海東方衛視《生活大爆笑》,知名度大開。杜詩梅3月9日與謝祖武、陳德烈主持中天《麻辣同學會》,她笑說,跟謝主持壓力很大,他是一個幽默愛反諷、很難聊天的人,例如她說想吃什麼?謝就吐槽:「妳覺得妳的身材還可以吃嗎?」她計畫跟鍾欣凌開大尺碼服飾店。,
新華社今天報導,
,世界知名玩具公司樂高日前在上海宣布,
,樂高中國工廠正式在浙江省嘉興市啟用。樂高未來4年也將在中國40個城市開設品牌直營店。報導引述樂高集團總裁兼執行長納斯托普(JorgenVig Knudstorp)表示,
,中國大陸是繼丹麥、匈牙利、墨西哥和捷克之後,
,樂高開設工廠的第一個亞洲國家。嘉興工廠占地16萬平方公尺,
,試生產近一年來,
,員工人數已由800人增至1200人,
,產品主要滿足亞洲市場。樂高中國區市場部副總裁王俐則表示,
,未來4年,
,樂高計劃在中國大陸40個城市開設品牌直營店,北京、上海、廣州、深圳、天津和杭州6座城市為首批入選城市,目標是到2020年,透過線上線下(Online-to-Offline,O2O)結合行銷,逐步將玩具由大陸一線城市推廣到二、三線城市。報導指出,2015年,樂高在大陸銷售收入比2015年成長超過3成,也比樂高在全球平均收入成長高出近一倍。1051129(中央社),
麥凱(John Mackey)認為,
,有機食品連鎖店Whole Foods Market證明了,
,經營事業的同時也能幫忙解決全球問題。
今年邁入60歲的麥凱現任Whole Foods Market的共同執行長。他在出社會後即創業,
,跨入天然食品領域,
,如今是有機食品運動最具影響力的人物之一,
,茹素迄今30年。
經營事業的同時,
,麥凱大力提倡「自覺資本主義(conscious capitalism)」,
,他稱這是一項非營利運動,
,意在說服其他企業追求更高尚的目的,
,不只為股東創造價值,更要為供應商、員工和在地社區創造價值,也就是說,賺錢只是拚事業眾多目標之一。
或許不易想像,像Whole Foods Market這樣,年營收120億美元的上市公司,透過大行併購與展店,門市今近350家,並陸續增加中,如此員工人數達8萬名的超賺錢企業,為何想要參與社會?
但麥凱認為,有覺知的企業比欠缺覺知的企業擴張得快,更有效率也更能有好業績,因為員工、供應商和顧客的忠誠度較高。
不論如何,麥凱早就表明,他本身就存在矛盾衝突,同時是有遠見的人,又是實用主義者,而人類和自然也是這樣。
麥凱一方面追求讓Whole Foods Market成為促使人類和地球以有建設的方式持續演化的助力,但另一方面,當租金、稅負等企業成本飆高時,他不免斤斤計較。他雖茹素,但店內有賣肉品。他力倡員工福利,卻反對員工組工會。他的店賣的是不便宜的有機食品,但公司最近一次併購卻是買下底特律一家成衣暢貨中心(他自己的解釋是,這不違Whole Foods Market欲協助治癒美國經濟的意圖)。
至於企業獲利,麥凱主張,企業提供這世界創新與進步的資金,因此「沒利潤,沒進步」。
對麥凱而言,企業規模是實質資產。有人稱,像Whole Foods Market這樣的公司,當規模擴大,將遭遇價值縮水的風險;麥凱深不以為然,他表示,這樣的論調是假定大企業基本上是貪婪、自私、剝削的,所以大企業是邪惡的,但Whole Foods Market的情況恰恰相反,當公司越有覺知,則對這世界的影響就更加正面。
然而,當Whole Foods Market越來越大,經營起來確實變得更複雜,這是Whole Foods Market於2010年任用業界老兵羅柏(Walter Robb)擔當共同執行長的原因之一。羅柏被稱做是「令人驚奇的天才零售員」。
儘管如此,麥凱還是對Whole Foods Market的分權結構「自我管理的團隊」深信不已。該公司大型門市的自我管理團隊由10餘人組成,成員可推選新成員,門檻是三分之二以上成員同意,團隊並共享生產力提升,同時以規範約束彼此行為。
麥凱坦承,隨著Whole Foods Market的規模擴張,壞事發生的機率恐也擴大。但麥凱有信心,這不是病毒,不會整個公司都染病。
這樣的分權方式並不代表高階主管可閃避責任,當門市管理問題升高,公司高層就要介入處理。
麥凱認為,做生意最大障礙之一就是領導階層欠缺對全球問題的覺知,而這些問題是企業或有能力協助解決的。他宣稱,因Whole Foods Market成長,他的覺察力也增強,他現在比七八年前的他更加覺醒。
麥凱確有成長,他現在對因為自己講蠢話而傷害了公司這樣的風險更為敏感。2009年,他投書華爾街日報批評美國總統歐巴馬的健保改革,結果惹惱支持歐巴馬政策的顧客,也引來一大堆讓他感覺絕情的採訪。
這樣的經驗使他慎防阿諛奉承和謾罵侮辱。他說,當Whole Foods Market股價上漲,大家會傾向認為他擁有某種高瞻遠矚的才能,但當公司股價下跌,他就落入被人看做是鄉巴佬,什麼都不懂的田地。,
今年40歲的舒光輝,
,7月在工作間腹部突疼痛不已,
,赴醫院檢查才發現罹患直腸癌第3期。多年前離婚、獨自撫養3個孩子的他,
,本身是低收入戶,
,患病後一夕間失去工作,
,又需漫長治療。但他不被病魔打敗,
,秉持「遇到困難就勇敢面對」,
,希望看兒子成長為頂天立地的男人,更盼見到女兒挽著自己的手步上紅毯。
舒光輝表示,得知罹癌之初很不敢相信,但想到人生難免遭遇無常、家中又有就讀國中、小的1女2子要照顧,因此即使治療過程漫長又不舒服,還是抱著「遇到了就面對」的心態克服。
舒光輝說,現在胸口因裝著人工靜脈不太能使力,排便也需依靠輔助器材,有時太不舒服導致食不下嚥,孩子就會到夜市買碗撒上滷汁的滷肉飯給他開胃、補充體力。因化療住院時,舒光輝則會忍不住偷溜回家看小孩,被護士發現後才又被抓回病房。
舒光輝說:「我很早就訓練他們獨立!」原本的工作是在建築工地綁鋼筋,危險性高,多年前就開始讓孩子做家事、學煮飯,擔心若自己有天先離開了,孩子至少還能自理生活,不給別人添麻煩。雖然已經慢慢成熟、能俐落處理家務事,但身為父親,還是想看著他們長大。,