中國上海市人力資源和社會保障局就業促進中心7日公布《上海市公共就業服務市場企業招聘偏好報告》，
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，調查發現，
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，有超過7成職位的年齡要求在25歲至44歲，
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，對於求職者學歷更加看重，
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，而有24.4%的企業主透過網路招聘員工，
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，占求才管道最大比例。中國新聞網7日報導分析，
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，25歲至44歲的民眾，
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，按現代勞動經濟學分類，
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，屬於職業生涯的「建立階段」，
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，而這階段的勞動者最有創意，在經驗上也處於上升期，因此獲得企業青睞。《報告》中談到，近年上海就業市場越來越看重求職者學歷，例如雇主要求求職者要有大專學歷以上的招聘職務，從2011年的27.1%上升到37.9%，不限學歷的職位則從5年前的21.0%下降到14.5%。而就求才管道來看，網路徵才是企業主偏愛的方式，其次為透過仲介機構、熟人介紹。一名企業主認為，會選擇上網徵才主要是考量招聘成本低、招聘速度快等。(旺報)，