為爭搶海外人才，
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，經濟部5月底、6月初將成立國家級攬才平台，
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，且將與 6大工商團體組成聯盟，
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，未來將洽邀台積電等企業加入，
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，目標海外人才來台數從每年360名倍增至720名。政府積極推動產業升級轉型，
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，但在產業轉型之際，卻面臨人才量不足、質不符的問題，根據經濟部工業局2016-2018 重點產業專業人才需求調查，國內對智慧機器人、數位內容、雲端運算服務、IC設計、資訊服務、設計服務等 6產業、29項職缺，有海外延攬人才的需求。為與全球各國爭搶海外人才，經濟部官員表示，參考新加坡、韓國作法，預計5月底、6月初將成立Contact Taiwan國家級攬才平台，除了打造一站式的平台外，也提供跨部會資訊，包括外國人在台生活資訊、白領人士工作證申請、子女就學等。值得注意的是，為促進供給雙方媒合，經濟部目前正與國內 6大工商團體洽談成立產業攬才聯盟，讓公會會員提出人才需求，並透過攬才平台找到所需的人才。由於經濟部每年皆會組團率領企業到海外攬才，包括台積電等知名企業都經常參與，官員表示，過去就有中小企業反映，若訪團中有知名企業參團，有助提升海外人才參與媒合會意願，比起單打獨鬥，中小企業更能找到許多優秀人才。官員透露，目前除了規劃邀集 6大工商團體成立產業攬才聯盟外，未來也將積極洽邀台積電等知名企業加入。除了成立攬才平台、產業聯盟外，經濟部今年 7至10月也將籌組攬才團前往日本、美國、歐洲、印度等地，並將與外交部合作，選定29個歐美亞重點外館，透過外館與當地科技社團、知名大學建立網絡，鼓勵其加入會員，提升人才庫豐富度，企業登錄職缺後的媒合率也能提高。透過上述攬才措施，經濟部目標，希望海外人才來台工作人數，能從原來每年360名，倍增至720名，且海外人才求職履歷數，也能從每年2000名增至3000名。1050514(中央社)，