台中市發生一名國小體育老師涉猥褻女童案件，
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，台中地檢署今年3月已對這名老師依違反性侵害防治法起訴，
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，教育局今天（1日）表示，
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，經與學校聯繫後，
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，認為該師不適任，
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，強力要求學校應該重新審議，
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，停聘這名體育老師。教育局指出，這起事件發生於2014年6月，當時第一時間，學校即依「校園性騷擾性侵害或性霸凌事件通報及調查處理程序」24小時內進行法定通報及校安通報，並召開性平會議受理此性平案件，委外組成調查小組進行調查，性平會亦通知教評會審議是否停聘該師。教評會依據性平會對案情的初步調查及教師法第14條教師解聘停聘不續聘規定，審議該師尚未符停聘條件。教育局說，為利案件調查及保護學生，校方立即調離該師原職務，由校內同仁擔任該師班級課務，並停止該師指導的社團活動，而這名體育老師也自行請假，接受後續調查。調查報告結束之後，該師接受性平會最後決議懲處，記一大過，接受自費心理輔導及性別平等研習8小時，然後恢復職務。教育局強調，台地檢署已對該師行徑依違反性侵害防治法予以起訴，教育局接獲起訴消息認為情節重大，讓該師繼續留在學校並不妥適，要求學校必須針對此事重新審議。教育局表示，已督導學校依教師法對該師予以停聘，並等候司法調查，未來依司法調查結果，對該師進行是否解聘事宜。教育局強調，絕對不縱容不適任教師繼續留在學校，為了學生安全及健全的身心發展，絕不會包庇縱容，損害學生權益。(中時即時)，