但公務員不適用《勞基法》，
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，不論超時加班還是未補休都只能認了，
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，而適用《勞基法》職工或清潔人員，
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，加班情形也很嚴重，
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，支給加班費時數高達288多萬小時，
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，而未補休天數也有1684天。周威佑說，台北市政府多年來精簡人力，遇缺不補，加班費又有預算限制，依《勞基法》應補休卻未補休，應該要改付加班費，但市府又沒錢發，北市府時常對企業勞檢，他痛批「市政府帶頭這樣幹，民間企業為何要守法？」他擔心去年都已如此，柯P上台後加班會更嚴重，要求北市勞動局對適用《勞基法》市府人員進行勞檢。北市勞動局長賴香伶無奈表示，公務人員不適用《勞基法》，且遇缺不補人力不足也讓補休無法休完，10年來中央、地方都有此問題，唯一的辦法只能減少冗事，但適用《勞基法》的職工或臨時人員可設法安排勞檢。，