《服貿協議》開放之後，
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，台資醫院將可大幅擴點到對岸20幾個城市。由於台灣財政困難、健保預算受限，
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，預料很多台資醫院將進軍大陸一、二線城市。
可以想見，
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，年輕的台灣醫學院畢業生或40至60歲中壯年有經驗的台灣醫師，
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，未來都可能去大陸開創事業。對此不該悲觀認為是「醫師出走潮」，
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，反而可以藉機檢視台灣醫療體系包括醫事教育許多弊端。
例如，
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，台籍醫師收入已經有逐漸下降趨勢，
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，未來10、20年內大量台資醫院進駐大陸，陸籍和台籍醫師收入逐漸接近，更可能吸引大量台籍醫師湧入大陸，反而讓台灣爆發醫師荒、護士荒，屆時是否還要每年限招醫學系學生1300人？為了因應醫師荒，與其開放招收較落後地區畢業的醫學生，何不承認過去10年來拿到大陸醫事學歷的「自己人」台籍學生？
兩岸市場供需連動，面對不可違逆的經濟學原理，台灣必須及早因應。
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