校園徵才密集登場 人資主管給忠告

校園徵才活動密集登場,

全省飄霧眉

,對於即將畢業邁入職場或仍在校的學生們,

膠原蛋白

,晶圓代工廠聯電人資主管建議,

台中紋繡到府

,除專業科目外,

南屯美食

,還要嘗試團隊相處與互動。畢業季即將來臨,

水光錠評價

,各大專院校紛紛舉辦校園徵才活動,

好茶

,儘管今年產業景氣混沌不明,

商標抄襲仿冒

,企業徵才動作依然積極。晶圓代工龍頭台積電今年預計招募3000至4000人,

撥筋v臉

,並祭出高薪攬才,

撥筋按摩

,一位新進碩士工程師年薪估計可達新台幣144萬元。聯電今年也預計招募2000人以上,同樣提供優渥薪資福利,學士工程師起薪3.9萬至4萬元,碩士工程師起薪4.7萬至5萬元。聯電人力資源處處長尤振富說,除專業背景外,邏輯能力、抗壓性及團隊合作精神都是選才考量標準;聯電徵才除測試英文能力,將同時進行邏輯與性格測驗。尤振富建議,除專業科目要學到一定程度外,也應養成積極的態度,遇到問題,嘗試各種方法解決,另外,在校時還可以嘗試團隊相處與互動。1050319(中央社),

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。