繼18%之後,
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,考試院長關中再開砲!關中認為現在公務員退休誘因太好了,
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,導致公務員想退休、愛退休,
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,舉例來說,
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,之前實行的退休七五制,
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,九職等的科長50歲退休到亡故,
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,平均還能領32年月退,
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,總額大約2500萬,難怪退撫基金會垮台。
除此之外,配合組改,勞保局、健保局改為公務機關,900多名雇員「自動」升為公務員,不僅可以追加公務員年資,退撫基金也得多花上百億,遭批「黑官漂白」。
繼開轟18啪後,考試院長關中再開炮,國內公務員退休誘因實在太好了,平均工作到55歲就退休,違反延後退休的國內外趨勢。以七五制時代而言 ,若是九職等的科長,工作滿25年50歲退休到亡故,平均還能領32年月退,大約2500萬。
關中說,制度太糟糕,造成公務員愛退休想退休,考試院應該向大家道歉,並且力推90制,等於晚5年退休。
銓敘部次長吳聰成:「依照這個(90制)精算後,確實對退撫基金是有幫助的。」
出第一槍的關中本人沒現身,反倒是銓敘部次長吳聰成出來說明,85制改走90制絕對勢在必行。
舉例來說,如果是9職等的科長退休金試算,現行85制,年資滿30年55歲退休,退休後月領5萬6496元,估計退休俸總額1830萬,但如果改成90制則少領約339萬,減少退撫基金支出。
不過除了退休制度太優渥,浪費納稅人錢之外,現在健保局、勞保局配合組改,改為公務機關,遭批黑官漂白,勞保局健保局加起來總共900多名雇員,全部改為公務員,不僅可以追加公務員年資,退撫基金也得多花上百億。
民眾:「這就是黑官漂白,哪有這種事。」
民眾砲轟,哪有這麼好康的事!不用國家考試「雇員自動升格公務員」,考試院、銓敘部力挽狂瀾,勞健保局雇員能不能捧鐵飯碗,還有得喬。
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