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，民間企業年終獎金縮水，
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，經濟部長也受到波及，
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，立法院經濟委員會昨天提案通過凍結明年度經濟部長及次長年終獎金，
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，等到國內經濟成長率連續二季超過三％，
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，或是連續二個月失業率低於四％後，
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，再向立法院經委會提出國內外經濟情勢及因應對策專案報告，
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，經同意後才能動支。
對立法院經委會決議通過凍結民國一○二年的年終獎金案，
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，經濟部長施顏祥說，予以尊重。目前經濟部長月薪十八萬元，若以年終獎金一．五個月計算，總計年終獎金二十七萬。
另外，中油、台電去年度大幅虧損，績效獎金仍在經濟部審查中，繼中油以「借支」方式領走三個月獎金後，昨天台電借支四十天獎金，台糖借支一個月到一個半月也曝光，經濟部長施顏祥昨天表示，國營事業的績效獎金還沒有核定，油電事業借支獎金的作法，應該要檢討。
國營事業獎金分為最高可領二個月考核（考成）獎金，和最高可領二.六個月績效獎金，加起來最高四.六個月，而考核獎金又分為考績獎金和工作獎金。
中油去年虧損三百八十七億元，發言人陳明輝表示，中油內部已評估營運狀況，並試算獎金，因此，已先借支二．二個月績效獎金與○．八個月工作獎金，加起來共三個月。借支方式行之有年，從民國七十八年開始，二十多年來從來沒有超借過，若核定結果超借，則從薪水扣回來。
台電去年度虧損四百億元以上，發言人李鴻洲表示，台電有把握績效和工作獎金都會有○.六六個月以上，因此，去年度績效獎金台電只借支二十天，考核獎金中的工作獎金也借支二十天，共計四十天，提早發放獎金是為了激勵員工士氣，且因應員工五月份報稅需求。
立委蘇震清昨天早上質詢，為何國營事業可借支獎金？立委陳明文認為，這實在是太誇張。施顏祥說，這是管理問題，借支獎金作法，應該檢討。，