準行政院長林全今天宣布新一波內閣人事表示，
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，行政院長、副院長、秘書長及政務委員要負責協調、溝通與折衝各部會，
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，最期待團隊合作無間，
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，發揮整體力量，
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，而非單打獨鬥。林全下午舉行記者會宣布第五波內閣人事後，
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，新政府內閣團隊成員大致底定。林全表示，
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，要形成內閣團隊不容易，
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，找人比他想像困難，
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，牽涉很多領域，
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，要在不熟悉領域找到適當的人是很艱困挑戰，還好內部團隊很堅強，同仁會一起思考找誰擔任不同職務。他舉例說，副總統當選人陳建仁較熟生物科技，相關領域就由陳建仁接洽、推薦與討論，很高興終於工作結束了，「這段期間我的工作比我想像困難太多」。林全表示，他願意花這多麼時間找人，期待團隊合作無間；過去各部會間有好首長，但部會協調不好，戰力會分散，如何協調很重要。他說，首長都要能有獨當一面能力，但非為所欲為，而是在各自的領域幫行政院做最好決定。什麼是最好決定？各部會要協調、溝通與折衝，這是行政院長、副院長、秘書長及政委要扮演的角色。林全表示，行政院長、副院長、秘書長及政委的工作經驗、過去知識或歷練，也許在業務推動或協調上可給部會首長很好建議，才能形成很好的團隊。怎麼形容自己的團隊？他說，無法一句話貫穿他對團隊的期待或特色，但希望團隊合作無間，發揮整體力量，非單打獨鬥，這是他最期待的事。至於外界覺得閣員年齡偏高，林全表示，這反映社會事實，他感受到政府、學術界人才斷層問題。現在60歲左右的人占據很多機會，讓後面人才有斷層壓力，這是要面對且克服的問題，要培養新人才。他說，年齡較高，心態和做法要用年輕做法進行，希望5月20日前努力做好，不至於內閣找人時間延後而耽擱。1050428(中央社)，