高階獵才早啟動 職缺多3成

晉麗明預估,

中部人力公司

,明年2、3月中高階主管轉職會更暢旺,

負債整合

,相對於去年景氣混沌不明,

costco

,中高階主管一動不如一靜的態勢,

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,已經完全不同。面對中高階主管紛紛跳槽、加薪,

大大寬頻

,加上各學術單位預測明年經濟成長率都有3%以上水準,

貴人斗

,晉麗明認為,

豐原派遣公司

,此態勢將有利於推升明年上班族加薪的條件。宏正自動科技全球人力資源中心協理王安倫則提出警訊,中國大陸在半導體上投入大量資本,大力挖角台灣IC設計、研發技術等人才,過去台灣引以自豪的高科技產業,就快與大陸平起平坐了,企業若不激勵員工創新、跨領域學習,恐怕3、5年就要被追過了。1111人力銀行昨公布「2015企業信心指數暨第1季徵才意願調查」指出,有高達7成5的受訪企業表示將釋出職缺招募人力,較上季(2014年第4季)的5成1及上年同期(2014年第1季)的7成1徵才意願明顯增加,這個比例也是自2012年第3季(7成9)、2年半以來的新高,顯示企業徵才需求殷切。,

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