二度就業的中高齡婦女，
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，最受餐飲或藥妝服務業歡迎！康是美主管說，
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，很歡迎二度就業婦女來應徵門市人員，
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，尤其是中南部門市。因為中南部門市通常採社區型服務，
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，二度就業婦女的人脈充沛，
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，「可說是從巷頭認識到巷尾」，
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，對銷售商品非常有幫助。
麥當勞北區人力資源顧問石必榮也說，
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，麥當勞進用的二度就業婦女，
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，有些從小孩念國小做到念大學，小孩畢業後沒事做，乾脆轉為正職，開創另一個事業高潮；統一超商7-ELEVEN指出，中高齡就業者很少選擇便利超商計時人員，主因是放不下身段。
石必榮形容，二度就業婦女通常責任感很強，還會督促年輕同事要上班守時、工作要注意細節，等於就是「檯面下的主管」。
二度就業婦女赴麥當勞上班，多是選擇計時人員，一周挑個三至四天，一天工作六小時，時薪為一○三元。
康是美主管也說，門市樂於讓中年二度就業者正職和兼職間視家庭需要互轉。兼職時薪一○三元，正職每月起薪是二.三萬元至二.八萬元起。
全台近五千個門市的7-ELEVEN，偶爾可以看到中年就業人員。但相關主管表示，中高齡除了加盟業者外，在門市擔任計時人員者比例很少。，