知名國際大飯店來台設點，
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，本地投資客則時興買單層商辦改裝平價背包客旅館，
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，今年台北市大小旅館合計要徵才2000人以上。而平價旅館靠著薪水比五星飯店多1至2成，
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，加上走個性特色風格，
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，在搶人上並不輸給大飯店。
像號稱六星級飯店的文華東方酒店預計今年第3季開幕，
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，已釋出700名徵才需求。雲朗集團隨飯店擴張，
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，今年要招700名員工，
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，晶華麗晶集團全年也需要500名新血。
不遑多讓，台灣本地投資客也搶買單層商辦開發成背包客旅館，如去年在台北東區敦化南路開幕的一家青年會館，睡10人一間房一晚只要650至750元，主打背包客。大小規模不同旅館都需要人力，今年合計徵才超過2000人。
大、小飯店徵人，過去五星級憑大招牌、福利搶員工，現在已未必是利多，因為平價旅館的待遇比大飯店還好，求職者有不同的選擇。
最近開幕的一家平價旅店客房營運部雷姓協理就指出，現在3、4星級旅館薪資水準比五星級飯店還高1、2成。例如，櫃台人員會日文含加給，起薪2.7萬。房務員工月薪約2.6萬，餐廳約2.5萬，這還不包括小費均分。
而不具名的五星級飯店業者表示，該飯店櫃台人員月薪多在2.6萬左右，要任主管職或上大夜班才有機會超過3萬元，其中不少還是留學美國和瑞士的高材生。飯店內餐廳外場服務生則多是月薪2.3萬起跳，只比22K好一點。
在中山區平價旅館工作的小俞就說，該區以日本客居多，給小費大方。有時一晚可拿到300到500元小費，一個月等於多出上萬元收入。，