「哈佛商業評論」今日公布全球中文版2016年「台灣執行長50強」調查，
，是台灣本土第一份與全球接軌的執行長績效調查，
，這是台灣第一次以客觀的標準，
，為上市企業領導人績效「打分數」的排名。「哈佛商業評論」於今(21)日辦理「台灣執行長50強」榮耀盛典，
，本次「哈佛商業評論」全球繁體中文版「2016台灣執行長50強」調查發現：若把樣本裡的執行長區分為「創辦人」與「非創辦人」兩個族群，
，前者的績效平均排名要比後者高上17名。換句話說，
，由創辦人帶領的企業，
，明顯比非創辦人帶領的企業長期績效表現更好。調查也發現，
，台灣執行長由組織內部升任的比率，
，遠較其他國家為高，因為即使是西方領先企業，若非是危機轉型時需要從外部覓才，考慮到從外部找執行長會有組織文化磨合的問題，通常企業從內部自行一步步培養領導人較外部挖角更為常見，但台灣企業執行長是自己人而非外部人才的比率明顯高於其他國家，這一來可能是因為許多創辦人仍然在位，另一個主要的因素是台灣的高階人才市場不如其他國家活躍，加上許多企業缺乏管理多元化背景、多國籍高階管理人才的經驗，擔心管理團隊失敗的心態，讓許多企業用人保守，但由於台灣經濟正面臨結構轉型壓力，展望未來，許多企業都有強烈的轉型、深化國際競爭力的壓力，而國際化的人才團隊正是企業能否轉型成功的關鍵。台灣企業執行長由內部出任比率超高，是否會成為企業再成長的阻礙，值得觀察。本次獲得台灣50強CEO的企業領袖包括聯強(2437)總裁杜書伍、遠傳(4904)/裕民(2606)/亞泥(1102)董事長徐旭東、大聯大(3702)董事長黃偉祥、群光(2383)董事長許崑泰、上銀(2049)董事長卓永財、中鼎(9933)董事長余俊彥、致茂(2360)董事長黃欽明、信義(9940)董事長周俊吉、兆豐金(2886)董事長蔡友才、美利達(9914)董事長曾崧柱、建大(2016)董事長楊銀明、豐興(2015)董事長林明儒。(時報資訊)，
陸生來台第3年，
，隨著第一批陸生畢業，
，由於台灣不給陸生工作權，
，沒有分手的跨海戀通常以「台灣優秀男性『輸出』到大陸」來收尾，
，政策後果令人意外。
根據規定，
，如果陸生求學期間和台灣人結婚，
，去大陸登記的話就可以繼續用「陸生」身分返台，
，但不能打工，居留時間也不能累積用以取得身分證；若在台灣登記就是陸配身分，依法可以工作，居留時間也能累積用來取得身分證，但必須退學。
「陸生vs.陸配身分2選1」的政策，表面邏輯是鼓勵陸生先完成學業，以免對其他陸生不公平，但說不出口的祕密是限制陸生工作權。然而現狀是：跨海戀以台男配陸女居多，台灣不給陸生工作權，女陸生一般條件優秀，在大陸都能找到不錯工作，不甘成為陸配，結果就是台灣高教育水準的男性不斷「輸出」到大陸。
當初制定陸生「三限六不」政策者，是否料到會有這番後果？
…更多新聞請看《旺報》，
在世界大賽冠軍暨百年世仇巨人隊面前，
，道奇隊昨由魔術強森、寇法克斯、郝西瑟3位「洛城傳奇」，
，替斥資1億美元整修的道奇球場，
，上演十足「好萊塢」味的開幕迎賓秀。
穿著道奇隊13號球衣，
，前NBA湖人隊傳奇後衛、道奇現任老闆之一的魔術強森，
，精神抖擻站上投手丘準備開球。道奇教頭麥汀利卻突然步出休息室，
，喊暫停走上投手丘。
「蝦米？我可是『頭家』耶！」強森兩手一攤滿臉狐疑，
，仍無法阻止麥帥拿走他手中的球。麥帥舉起左手向休息室示意，
，「我要換左投。」原來開球嘉賓是77歲的3屆賽揚獎得主、穿著32號道奇退休球衣的寇法克斯。
寇法克斯上丘拍了拍強森肩膀，
，安慰沮喪的老闆。這位效力道奇12年獲165勝、隊史最傳奇的王牌投手，把球投向客串捕手的郝西瑟。郝西瑟1988年在道奇連續主投59局無失分，迄今仍是大聯盟紀錄。
道奇的過去、現在和未來，在老店新開的道奇球場巧妙相會，現役王牌柯蕭接著投出完封勝，更彰顯薪火相傳、挑戰隊史第7冠的企圖心。，
新北市消防局三重重陽分隊員李憲賓，
，去年曾在3個月內先後幫2名孕婦在救護車上接生，
，獲封「包生公」，
，19日獲新北市副市長侯友宜表揚。下月即將當爸爸的他笑說，
，生產過程將不陌生。去年3月某天凌晨，
，27歲江姓孕婦臨盆，
，打119求助。李憲賓趕抵，
，將她送上救護車，
，不料，
，她大喊「好像快生了！」隔沒10秒，男嬰頭部便冒出。李憲賓坦言，從未見過孕婦生產，一度慌了手腳；他努力回想所學，順利接生。無獨有偶，38歲林姓孕婦去年6月6日晚開始陣痛，碰巧又由李憲賓執行救護。車程中，她突大喊：「有東西滑出來！」他發現女嬰包覆於沒破的羊膜，頭部已滑出產道。有了第一次經驗，他沉著處理，刺破羊膜讓羊水流出，協助呼吸，母女均安。3個月內兩度成功接生，讓他昨於「119消防安全日」活動中獲「救護有功人員」肯定，創下首例。現年30歲的李憲賓說，受訓雖有學接生技巧，但在救護案中1年可能遇不上1次，多數同事從未有「實做」機會，讓他被同事戲稱為「包生公」。，
朴海鎮、包偉銘兩人長相神似，
，粉絲笑稱是「兄弟」（圖／本報系資料照片、包偉銘臉書、TURCOSA）
南韓藝人朴海鎮在韓劇《來自星星的你》飾演暗戀千頌伊的痴情富二代「輝京」一角爆紅，
，深情形象成為不少女粉絲心情的對象，
，不過有眼尖的網友發現，
，他居然和演唱「跑跑跑」知名舞曲爆紅的包偉銘撞臉，
，這對「兄弟」預計將於端午節時首度「跨海認親」。朴海鎮先是主演《來自星星的你》火速走紅，
，接著又在改編熱門自漫畫的韓劇《奶酪陷阱》飾演「劉正學長」，
，魅力襲捲全亞洲，
，由於今年正逢出道第10年，
，也讓他宣布將於端午節來台會粉絲，主辦單位則找與他「撞臉」的包偉銘擔任活動主持人，據悉先前中國就有節目想要湊合兩人同台，不過疑似檔期喬不攏只好宣告流局，對此包偉銘透過經紀公司表示，對於這次碰面相當期待，也將趁這段期間好好苦練韓文，希望到時兩人可以好好溝通交流。而朴海鎮「暖男」形象深植人心，不僅自掏腰包舉辦粉絲見面會與千名影迷見面，在大陸拍攝電視劇時還親手送便當給粉絲，貼心的動被粉絲讚爆，而朴海鎮來台唯一見面會，將於6月9日在台北國際會議中心（TICC）舉行，台灣的粉絲可不能錯過這難得與朴海鎮近距離接觸的機會。(中時電子報)，
旅日棒球好手陽岱鋼是否參加3月經典賽，
，目前還沒答案，
，除了原有的肋骨傷勢待評估，
，他首度現身巨人球場訓練時，
，拋出「轉隊第一年很重要」的風向。陽岱鋼去年球季結束後行使自由球員（FA），
，離開效力11年的北海道日本火腿鬥士隊，
，本季轉戰東京讀賣巨人。昨天他身穿整套紅色運動服，
，首度在巨人球場自主訓練，
，並與台灣投手廖任磊握手合照。陽岱鋼對日本媒體表示，
，加入新球隊感到有點緊張，尤其轉隊後第一年很重要，打國家隊固然是一件很光榮的事，但因還有傷勢，還需要與球隊、訓練員討論。陽岱鋼原本有意打經典賽，去年11月返台在機場說「如果入選，會加油」表達正面態度。但是在球季中肋骨挫傷，這方面他在台灣時，多次在公開場合說，需要醫生評估。1060113(中央社)，
為瞭解莫蘭蒂颱風造成之災情，
，蔡英文總統今（15）日上午前往中央災害應變中心視察，
，瞭解目前各地災情及各相關單位應變情形。 另總統預計下午兩點半前往屏東縣羌園指揮所及恆春基督教醫院瞭解颱風災情。總統抵達後，
，首先聽取由內政部長葉俊榮及交通部中央氣象局進行之颱風監測及災害應變處置報告，
，並於裁示時先感謝各相關單位的同仁們，
，因為颱風的關係，
，在中秋佳節期間依然要值班待命。總統表示，
，在這次應變處理與災後重建整理中，國軍扮演了相當重要的角色，在風雨中協助地方政府執行疏散與撤離相關工作，並且投入大量人力清理環境，國軍弟兄們的努力與付出，帶給社會大眾安心與安定的力量，令人感動。總統也提及，許多中央與地方相關單位的救災同仁，為了儘速恢復交通、供水、供電及供訊，持續進行搶修工作，也希望渠等在進行工作之際，也要注意自身安全。(旺報)，
尼伯特颱風警報解除，
，海軍陸戰隊9日派官兵協助清理家園。（海軍陸戰隊提供）
尼伯特颱風警報解除，
，海軍陸戰隊9日派官兵協助清理折斷路樹。（海軍陸戰隊提供）
尼伯特颱風警報解除，
，海軍陸戰隊9日派官兵協助清理折斷路樹。（海軍陸戰隊提供）
尼伯特颱風警報解除，
，海軍陸戰隊9日出動700多名官兵到高市各行政區協助清理。（海軍陸戰隊提供）
尼伯特颱風警報解除，
，海軍陸戰隊9日出動官兵到高市各行政區協助清理。（海軍陸戰隊提供）
尼伯特颱風警報解除，
，海軍陸戰隊9日上午陸續派遣官兵700多人，
，至高雄市各行政區協助整理環境，
，希望早日恢復市容。海陸隊表示，
，今天清理的地區有左營、鼓山、前鎮、小港、楠梓、鹽埕、新興及苓雅，主要是清理倒塌路樹，預計今天會清完，如果清不完，明天再支援。(中時)，
70歲的挪威籍老先生霍夫（Stein Hoff）要展開他人生最大的冒險：靠自己一個人划越大西洋。美聯社報導，
，霍夫今天划著7.3公尺的小船離開曼哈頓港，
，前往英格蘭。他希望3個月左右可以順利抵達終點。霍夫帶了所有的必需品。這趟航程，
，除了船上配備的全球衛星定位系統（GPS）、衛星電話與VHF無線電，
，沒有護衛船，
，沒有任何1個人可幫忙。霍夫此行是要重現1896年由挪威美籍人士哈波（George Harbo）與塞繆爾森（Gabriel Samuelsen）創下、世界上第1次划船橫越大西洋的行程，
，這趟壯舉曾被美國漫畫家兼冒險家黎普利（Robert Ripley）收錄進他第1批「黎普利的信不信由你」（Ripleys Believe It or Not!）作品中。霍夫的航程也由黎普利娛樂事業贊助，
，記錄他的旅程點滴，
，並上傳至部落格與網站。（譯者：中央社許湘欣）1050516(中央社)，
，
因此，
，這些核發給警光相關工作人員的慰問金，
，雖無貪瀆不法實據，
，但「於法無據」應予追討，
，之前曾多次通知催討，
，但相關人員總置之不理，
，才會向法院提出訴訟。判決必須返還40萬元的時任恆春警分局長葉明潭則向法官陳述指出，
，當時管理委員會每年循例召開會議，
，依據各季經營績效進行考核，決議核發工作獎金，且需送經局長批准、報經議會同意，所有核發都遵照法定程序辦理。再者，依民法第126條規定，獎金屬定期給付性質，請求權消滅時效為5年，明顯已過時效期。但法官並未採納他的說法，全案仍可上訴。屏東縣警局獲悉判決結果表示，既然發出的款項有疑義，就依法追討、一切秉公處理；但有警官私下透露，告人的是警局，追討的對象是自己同事，法院間攻防真的很尷尬。，
