中國經濟數據疲軟，
，拖累周一LME期鎳挫逾1.8%；因中國公布1月製造業採購經理人指數(PMI)跌至逾三年低點，
，使投資人對全球最大金屬消費國中國需求放緩產生擔憂，
，進一步拖累期鎳重挫逾1.8%，
，分析師表示，
，美國供應管理協會(ISM)數據顯示，
，美國1月份製造業活動連續四個月萎縮，加上歐洲地區經濟數據亦不振，綜觀全球經濟前景對基本金屬恐造成壓力，預估各基本金屬走勢可能回落。本日最新報價，期鎳下跌160美元，報每公噸8460美元；期錫下跌45美元，報每公噸14805美元；期鋅上漲25美元，報每公噸1648美元；期鋁上漲2美元，報每公噸1521美元；期銅下跌1美元，報每公噸4560美元；期鉛上漲14美元，報每公噸1732美元。(商品行情網)(時報資訊)，
大陸媒體報導，
，自從上海科創中心建設12項出入境政策措施從去年實施以來，
，已經有270多名外籍人才申請永久居留，
，申請人數比政策推出前成長6倍，
，辦理5年居留許可的外籍人士也有1，
，700多筆，成長5倍。(工商)，
延宕1年的文林苑都更案，
，不同意戶的王家今天表態願參與北市府都更協商平台，
，並透過公正、專業人士進行協調。
台北市長郝龍斌晚間在北市府與不同意戶王家，
，包括王清泉、王廣樹兄弟，
，加上子姪輩王耀德等一共7人見面。
北市府發言人張其強轉述，
，長達近1小時會面氣氛融洽，
，雙方達成3點共識，
，包括王家願參與由未來新上任的副市長張金鶚主持的北市府都更協商平台；透過平台表達主張與看法；透過平台與公正、專業人士進行協調。
至於時間點部分，張其強說，希望在法院判決結果出來之前，透過平台協商機制，讓同意戶、不同意戶與都更實施者樂揚建設獲得各方都能接受的結果；否則一旦法院結果出爐，必需尊重判決結果。
另外，有關都更協商平台的運作，張其強指出文林苑是特別個案，但未來其他都更案，市府原則上是公正第三者，並不介入協商平台。
王家大哥王清泉會談結束後後受訪表示，王家立場沒有改變，仍希望原地重建，但願參與協商平台，同時今天也將過去建商曾盜刻印章等問題集結成冊向郝龍斌陳情，郝龍斌回應說有任何冤屈都能在平台表達。
對於王家有成員擔心協商平台參與專業人士有特定立場，王清泉說，郝龍斌承諾公正第三者、專業人士名單會先讓王家過目，如果有疑慮也會從名單中剔除。1020326
，
美林證出具華碩(2357)最新報告，
，強調華碩手機動能持續成長，
，高現金流以及高股息殖利率，
，給予華碩「買進」評等。美林證估今年華碩手機出貨成長50%，
，可達3050萬台。華碩去年4Q出貨540萬台，
，季增13%，
，高於市場預估的520萬台，
，主要是來自美國和歐洲的需求強勁，此外，去年4Q手機出貨達700萬台也符合市場預期，在印度新市場的開發順利。然而去年4Q人民幣和歐元的貶值，難免讓華碩有匯損的壓力。預估去年4Q華碩的EPS 6.62元，仍有季增18%和年增10%的表現。展望今年首季，美林證認為首季仍是傳統淡季，但自3月2-in-1新品推出後，營收可望重拾動能，估1Q營收季減約18%，年增則是持平。至於在毛利率方面，美林持較保守的評價，估OPM約在4.5%，因為人民幣和歐元持續波動，而美元續強。而在去年表現強勁的手機業務方面，美林證估今年手機出貨成長可達50%，也就是約3050萬台，預估華碩在新市場如印度、印尼和巴西等可望有斬獲，而在成熟市場如英國、法國和日本及美國也會傳佳音。至於在產品面，手機和高通及英特爾的晶片合作，也將建立好的產品效能。憑藉著研發能力，美林認為華碩的手機對整體獲利的貢獻，將於去年的18%上升到24%。美林證估今年華碩的EPS可達28.07元，股利18.2元；而明年EPS可達29.5元，股利19.2元。在總經不確定因素紛雜下，華碩仍是具防禦性的好股。美林給目標價325元。(時報資訊)，
于美人上周向警方報案，
，請警方代為向法院聲請保護令，
，松山警分局１日已完成相關卷證整理，
，並發文送交台北地院審理。但昨于美人稱要撤銷聲請，
，警方表示尚未接獲，
，將依據程序處理。警方也指出，
，聲請案已移送法院，于必須向法院撤銷聲請。
于美人上周報案指控老公涉嫌家暴，警方認為情節並無聲請緊急保護令必要，即依據受理家暴案件流程，通報台北市政府家暴中心；另也傳真通知法院聲請保護令，由北院派員了解。
昨天受理聲請的民有派出所把卷證移由分局家防官處理，警方隨後趕在下班前完成相關文件發文手續，全案移由法院裁定。，
(中央社記者吳靜君台北1日電)根據一項調查顯示，
，有8.7%的企業會給英文能力好的員工加薪，
，有31%的企業部分職務願意給英文能力好的員工更高薪資或專業加給。
「Cheers」雜誌與社團法人中華人力資源管理協會合作，
，針對209家企業進行「上班族英語實戰力」調查，
，以了解英文能力如何實際影響工作。
根據調查顯示，
，英文能力會影響部分企業給予原估更高的薪資或加薪的意願，Cheers雜誌表示，結合薪資、獎金或升遷制度，也是許多企業採行用以激勵員工提升英語力的方法。
調查顯示，在針對員工有英語力要求的企業中，將近有8.7%的企業願意給予英文能力好的員工更高的薪資或專業加給；有31%的企業願意在部分職務上給英文能力好更高薪資或專業加給，也就是說近4成的企業有意願給同能力、同職位但英文能力好的人更高的薪水。
Cheers雜誌表示，以月薪新台幣 3萬元來計算，上班族有機會每月可以靠英語力為自己加薪約1成。1020301
，
(中央社記者余曉涵台北12日電)勞保局今天表示，
，跟法務部廉政署在104年11月「醫師出具診斷書數量異常專案清查」中發現，
，三總林姓醫師涉嫌開立不實診斷書，
，向勞保局詐領失能給付。為了杜絕勞保黃牛詐取勞保給付，
，勞工保險局跟法務部廉政署在104年11月「醫師出具診斷書數量異常專案清查」，
，發現有勞保黃牛勾結三軍總醫院林姓神經內科醫師，
，開立不實診斷書，
，向勞保局詐領失能給付，影響勞工整體權益至鉅，歷經1年偵搜，掌握相關不法證據。勞保局表示，為有效防止勞保黃牛以不法手段慫恿簽訂代辦勞保失能給付契約，或以偽造文書方式協助詐領較高失能等級，抽取高額佣金，損害被保險人權益，近年來採「事前防範、違法送辦」策略，希望有效嚇阻黃牛，維護被保險人失能給付權益。勞保局強調，委託勞保黃牛代辦失能等各項給付，不但會被抽高額佣金，亦容易造成給付被冒領，民眾千萬不要與黃牛簽訂代辦契約。1060112(中央社)，
