(中央社記者朱則瑋台北12日電)內政部移民署根據兩岸「金門協議」，
，今天在馬祖南竿福澳港，
，與中國方互相交付偷渡犯，
，我方給與8人、中國方給與3人。這次台灣、中國雙方偷渡犯遣返作業，
，由雙方紅十字會擔任見證人員，
，除主辦單位移民署外，
，包含海巡署、法務部、連江縣警察局等兩岸共同打擊犯罪之執行單位也到場，
，與中國的福建邊防總隊進行工作座談與見證。移民署表示，這次遣返的8名中國偷渡犯，其中3名曾在台犯下強盜殺人、擄人勒索等重罪，目前已服刑完畢；另台灣接返的3名偷渡犯，其中1名曾姓男子，原要從小金門沙灘游泳至廈門，在海上遭中國漁民發現後，帶至福建何厝邊防派出所等待遣返。移民署說，曾姓男子的父親接獲通知後，也趕赴馬祖福澳港等候兒子上岸，這也是台中雙方今年第2度「金門協議」合作案。1050912(中央社)，
今年市場對PC/NB的出貨相當悲觀，
，華碩(2357)在日前下修第2季的營收目標，
，更加深市場對個人電腦需求的低迷情緒。不過，
，美系外資最新出具的PC/NB報告，
，意外調升出貨估值，
，雖然年增值依然為負數，
，但缺口由先前的1成縮到年減8%。美系券商認為，
，新品拉貨，
，使今年起的PC/NB出貨衰退，會逐年改善，至2018年消費型機種更新，NB出貨年增更可達2位數成長，約11%。美系券商指出，受惠於新產品的拉貨，5月及6月的代工廠出貨有改善，然而終端的需求仍是最大的不確定因素。品牌廠最近的動作，讓市場對需求面疑慮升高，包括：華碩日前下修第2季的營收目標估值，以及下半年的低能見度；至於宏碁(2353)營運的速度似乎又不如預期；聯想則是上半年可能會出現7~8%的出貨年減。在各代工廠中，美系外資較擔憂仁寶(2324)，因為仁寶對PC的倚賴度較高，而至於廣達(2382)因為及早布局伺服器領域，面臨此波的PC/NB衰退衝擊較小。但伺服器的市場，包括英業達(2356)和緯創(3231)也都急起直追，以英業達而言，公司預估今年伺服器仍有2位數的年增，而緯創則是預估今年伺服器營收年增4成。在選股方面，該美系外資仍然將華碩列為首選的「買進」名單，主要因素包括：一、穩健傑出的資產負債表，現金部位高。二、具吸引之的股息殖利率，約5.4%，三、下半年營運動能轉強。(時報資訊)，
全球經濟多變未明，
，凱敏雅克資產管理公司董事暨投資審議會委員聖喬治認為，
，目前市場面臨全球政府支出效果未明、美國消費疲弱、企業獲利成長動能低迷3大問題。凱敏雅克總代理康和投顧引用聖喬治（Didier Saint Georges） 看法指出，
，全球股市受惠於央行寬鬆政策出現上漲行情，
，但未能實質刺激經濟成長，
，各國經濟依舊疲軟，
，央行政策似乎出現失靈的狀況。據經濟合作暨發展組織（OECD）近期報告，
，過去40年，
，企業投資正快速下降，然而私人投資正是國內生產毛額（GDP）重要成長動能之一，顯示各國央行的寬鬆政策並未提振企業的投資意願，企業反倒以現金買回庫藏股來推高股價，對全球經濟成長並無助益。康和投顧表示，在缺乏私人投資動能，及央行政策效應遞減下，市場開始轉向希望政府提振支出。從兩位美國總統候選人皆提出增加預算支出的政見，英國、日本、義大利、德國及法國政府的政策方向也是如此。聖喬治分析，過去消費成長占美國GDP成長1%以上，由於房租及油價上漲所帶動的通膨，侵蝕可支配所得，導致目前消費支出依舊疲軟，將連帶影響美國經濟動能。至於企業獲利動能低迷情況，他直言，2009年以來，全球股市雖維持多頭行情，但企業獲利並未有太大的改善，每股盈餘仍在低檔，當全球經濟動能持續在低檔的狀態下，可能會影響企業獲利，進而衝擊股市。他說，面對2017年的挑戰，政府增加支出已成為全球趨勢，政治因素將是關鍵。年底的美國大選、義大利修憲公投，甚至是2017年的法國及德國大選，都將左右市場表現。他強調，在充滿變數的投資環境，採股債多元配置的平衡型基金，一方面透過股票投資掌握股市成長動能，另一方面藉由債券投資贏得固定收益，並搭配積極的風險管理策略，是投資人全盤掌握市場投資機會的最佳選擇之一。(中央社)，
根據數個消息來源透露，
，南韓起亞汽車（Kia Motors）可能在下個月選出興建第一座印度工廠的地點，
，準備搶攻全球成長最快速的汽車市場。起亞可利用其關係企業現代汽車在當地現成的供應鏈，
，以銷量計，
，現代汽車是印度第二大汽車製造商，
，僅次於風神鈴木（Maruti Suzuki India Ltd）。現代20年前開始在印度生產汽車，
，目前在印度有兩座工廠，
，產品除內銷印度外，
，亦外銷至歐洲等地。路透社援引消息人士報導，
，起亞汽車在印度的第一座組裝廠預計於2019年投入生產，目標是一年生產30萬輛車，對去年銷售305萬部車的起亞是一項重大投資案。根據IHS調查，印度可能在2020年以前，從目前的排名第五躍升成為全球第三大汽車市場，全年汽車銷量可望從2015年的270萬部倍增至500萬部左右。一名消息人士表示，起亞目前有三個廠址選項，可能在8月決定地點後，於9月公布這項計畫。(時報資訊)，
桃猿王柏融去年獲選年度MVP、年度新人王、安打王、打擊王、金手套與最佳九人共獲得了六項大獎。（資料照，
，鄭任南攝）
Lamigo桃猿「大王」王柏融去年抱回年度MVP在內的6大獎，
，季後與球隊重新談薪，
，新合約備受關注，
，桃猿今天(4日)公佈，
，開給王柏融一紙5年總值3180萬元的複數年合約，
，今年起至2019年月薪50萬元，
，2020年月薪55萬元，2021年月薪60萬元。王柏融2015年季中選秀被桃猿以第1指名選進，與球隊簽下1年半的合約，簽約金500萬、月薪10萬元，以他成績來看，可說非常「超值」。去年季後重新談約，身價直接翻5倍，桃猿開出5年複數年約，王柏融也成為史上最快拿到月薪50萬的球員。(中時電子報)
王柏融5年大約有無旅外條款?
中時電子報體育專頁，
歌手羅志祥（小豬）今晚起攻蛋連唱3天，
，宣布首場表演嘉賓是徐若瑄，
，合作緣起是徐若瑄13年前替羅志祥寫歌，
，讓當時推出首張個人專輯的他很感念。時隔3年，
，羅志祥4度登上台北小巨蛋開唱，
，晚間起在小巨蛋連唱3場「瘋狂世界」世界巡迴演唱會，
，耗資新台幣1.4億元打造，
，共3.3萬人朝聖。台北場特地加碼增設舞台機關，
，不僅重現由5座工業機械人手臂及20塊升降台組成的「移動迷宮舞台」，還打造懸吊在觀眾席上方的「天降空橋」及360度旋轉延伸舞台，光這兩種新機關就造價2000萬元。羅志祥預計換6套服裝，每場都有表演嘉賓助陣，開演前宣布首場嘉賓是徐若瑄（Vivian），羅志祥2003年首張個人專輯「Show Time」歌曲「妳說妳的我說我的」，就是徐若瑄跨刀填詞，讓羅志祥很感念。1050729(中央社)，
專家認為，
，升息題材推動美元走強的動力恐在近1季中轉弱。(圖片來源：達志影像)
上週五的中午時分，
，在脫歐派票數穩定領先後，
，幾乎全球的股匯市與大宗商品都出現了一波拋售潮，
，主要商品中大概只有美元、日幣與貴金屬有好表現，
，但在金融市場與全球經濟都出現大幅動盪的情況下，
，從利率期貨市場來看的話，
，美國今年要升息的可能性幾乎為零，這樣還能夠提供美元後續上漲的動力嗎？我直接說結論，除非接下來美國經濟能夠有更具爆發性的表現，否則以升息題材推動美元升值的動力將在近一季中轉趨弱勢，而雖然美國還是走在升息腳步上，但接下來的重點可能轉向各國貨幣競貶而非美國主力推升。為什麼會這樣說呢？其實我們可以從兩個方面來看，首先是基本面與各國政策的作用，受到英國脫歐影響，英國與歐盟的經濟成長在未來一兩年中都會受到重大衝擊，這將直接對於全球貿易與需求造成打擊，因此很容易會擴散到亞洲各個以出口為主要經濟成長導向國家，甚至各國都會需要加大貨幣寬鬆政策以維持經濟穩定，自然就會讓貨幣對美元呈現相對弱勢的表現。而美國直接受創的程度雖然相對較低，但在全球經濟都放緩的情況下，除非是本身景氣快要過熱或通膨太高，否則還是多觀察一下比較好，因此短線政策轉趨更加保守也是很正常的一個做法。另一方面是從技術面來觀察，從圖一可以發現到英國脫歐衝擊讓美元指數短線衝到96.7，也創下了近3個月新高，因此這一次的低點93就相當重要，若接下來再度跌破這個起漲點的話，就表示資金只是暫時反映利空，並非確認重啟回流美元的趨勢，所以會需要更長的時間或者更好的數據來推動美元上漲。
2016年3月1日至6月27日美元指數日線走勢。(資料來源：精誠資訊)
但若可以一直撐在93之上，就表示資金受到各國央行寬鬆預期而回流美元，就很可能是接下來美元再度上攻的轉折點，只要再有非美國本土的動盪或是亮眼經濟數據自然就能有升值的動力唷。
文章來源：英國脫歐後美國今年升息機率幾乎全歸零，美元還能買嗎？
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◆作者目前任職日本券商，有超過10年的實際市場投資操作經驗，專長於國際經濟動向與外匯走勢分析，常受邀上非凡、三立、東森等財經專業電視台分析經濟及市場情勢，並為MONEY錢雜誌、YAHOO的財經專欄作家。◆本文純屬作者個人看法，不代表本報立場。(中時電子報)，
美國能源資訊局（EIA）周三公布迄9月9日止的上周原油庫存量，
，減少55.9萬桶至5.108億桶，
，市場原先預估會增加至540萬桶。儘管庫存意外減少，
，但仍然處在歷史高檔水準。至於上周汽油庫存達2.284億桶，
，增加56.7萬桶，
，低於市場預估的60萬桶。蒸餾油庫存達1.628億桶，
，增加460萬桶，
，高於市場預估的140萬桶。至於煉油設備使用率意外下降0.8個百分點至92.9％，
，市場原先預估下降0.5個百分點。儘管美國原油庫存意外下降，
，但由於仍處於歷史高點附近，加上汽油和蒸餾油的庫存都超過市場預期，因此拖累紐約原油10月期貨價，在周三盤中由紅翻黑，每桶下跌逾2％，報43.92美元。(工商)，
聯發科員工福利在台灣半導體業界居冠。(本報系資料照片)
手機晶片市場競爭日趨激烈，
，但各大廠砸錢搶人毫不手軟，
，台灣IC設計龍頭聯發科先前宣布的5年2000億元投資計畫中，
，就有大部分用來招聘最有競爭力的頭腦。而翻開聯發科年報，
，也可發現領取員工認股憑證最多的前10名員工，
，合計取得市值3億元股票，
，清一色都是外國人。聯發科2000億元大投資計畫今年逐步展開，
，3月將針對5G、物聯網、工業4.0、車聯網、AR/VR、人工智慧與軟體網路等相關服務大舉徵才。根據《財訊》調查，2015年聯發科在全球共有1.52萬名員工，總福利費用達378億元，平均每人248萬元；光就台灣部分人均也有3百萬元，在業界掄元。由於聯發科必須與英特爾、高通等大廠爭聘人才，開出的薪資條件也得具有國際競爭力，根據聯發科年報，公司內部領取員工認股憑證最多前10名員工，合計取得逾3億元聯發科股票，且清一色都是外國人，例如無線晶片設計總監伯納德(Bernard Tenbroek)，就在英國為聯發科設計新一代晶片。光給高薪也未必能留住最優秀的人才，聯發科就發展出一套「組織氣候診斷調查」的管理方法，如果發現員工士氣低落，人資部門就會主動介入訪談、找出原因，降低離職風險。另還積極經營與員工眷屬關係，讓員工除了錢以外，還有帶不走的福利，才更能讓員工願意多花更時間留在公司。(中時電子報)
文章來源：聯發科不只給高薪 還有5億可分紅，
