俄羅斯總統普丁26日簽署頒行新修訂的軍事準則，
，認定美國主導的北大西洋公約組織（NATO）是俄國最大軍事威脅，
，並首次提出「非核武嚇阻」概念，
，表明可能擴大動用精準傳統武器，
，嚇阻外國侵略。這凸顯出俄國與美國為首的西方關係嚴重惡化。新的軍事準則批判北約組織「直接在俄國邊界強化攻擊能力」，
，以及採取措施在中歐「部署全球性飛彈防禦系統」。北約則否認對俄國構成威脅，
，稱其舉動都是防衛性質、符合比例原則且不牴觸國際法。烏克蘭國會於23日通過廢除「不結盟」地位，
，為加入北約鋪路，此舉也激怒了俄羅斯。保留核武反擊規定29頁的新準則保留了先前2010年版有關核子武器使用原則的規定，在俄國或盟邦遭遇核武或其他大規模毀滅性武器攻擊，或是俄國遭到外國使用包括傳統武器等侵略而面臨生存威脅時，得動用核武反擊。首提精準武器嚇阻至於首次提到的，動用精準傳統武器作為戰略嚇阻措施，則未明言使用的時機與如何使用。精準傳統武器包括地對地飛彈、飛機或潛艦發射巡弋飛彈、導引炸彈及重炮。北極利益也要護衛本月初俄國實施演訓時，曾將先進的亞歷山大飛彈空運到波羅的海濱的加里寧格勒州，鄰近北約成員國波蘭與立陶宛，藉此向北約展示實力。該型飛彈射程達480公里，俄國曾揚言永久部署在加里寧格勒，以回敬北約的飛彈防禦計畫。新準則也提到俄國必須護衛其在北極的利益。隨著氣候暖化、北極融冰，各國對於北極富藏的石油等資源競爭日趨激烈。俄國與西方的關係當前處於冷戰時代以來最低點，在俄國3月間兼併烏國克里米亞半島後，北約切斷了與俄國的各項聯繫。烏國與西方指控俄國，提供部隊與武器助長烏東親俄的武裝分離運動。烏克蘭當局和親俄武裝分離運動組織26日交換了372名戰俘，這是結束烏東分離運動的12點計畫的一環。烏俄當局、烏東分離派與歐洲安全合作組織的代表24日達成協議，以150名烏國士兵交換222名叛軍俘虜。另外，烏克蘭政府26日宣布，基於安全考量，將暫停所有開往克里米亞的火車與巴士服務，若半島上居民還要前往烏克蘭，絕大多數只能開車。，
台北市長柯文哲上任以來，
，大刀闊斧改造公務員官僚文化，
，早上7時30分開晨會，
，局處首長必須24小時可以找到人，
，原來秘書很快被嚇跑，
，他卻說：「市府工作，
，比我在台大醫院輕鬆太多！」如此雷厲風行讓市府員工神經緊繃，
，不過，如果柯P要把血汗醫院那套搬到市府，恐怕會引發反效果。台灣工時長經濟遲滯柯P過去在台大醫院每天工作18小時以上，幾乎全年無休，隨時接到電話，就要趕著救人，這樣的工作態度，令人佩服，但，這樣的生活並非每個人嚮往的。經濟合作暨發展組織（OECD）每2年發布的「美好生活指數」中，有關「工作與生活平衡」一項，丹麥名列第一，每年平均工作1546小時，遠低於OECD平均值1765小時；丹麥每周工時逾50小時的人僅占2%，遠低於OECD平均值9%。由於工時短，丹麥人平均每天花16.1小時於日常生活休閒（包括社交、興趣、遊戲等），高於OECD平均值15小時。然而，雖然工時短，丹麥的國家競爭力依然名列前茅。在「工作與生活平衡」評比中，排名墊底的是土耳其，有4成3的人每周工作逾50小時，倒數第二名為墨西哥，南韓則是倒數第三。韓國人一年工作2090小時，遠高於OECD平均值；由於工時長，每天用於生活與休閒平均14.6小時，低於OECD平均值。儘管韓國人這麼拚，競爭力卻落後北歐國家。OECD研究指出，追求工作與生活的平衡是個人與政府的共同挑戰，有些夫妻想生更多孩子，卻因工作而打消念頭；有些夫妻生了很多孩子，卻無力負擔。民眾在工作與生活方面若無法取得平衡，不僅降低幸福感，也影響國家發展。超長工時可能危害健康，讓員工壓力增加，當然也降低幸福感。依勞動部統計，台灣最近10年來，一年工時都超過2100小時，比起南韓超長工時，有過之而無不及。值得反思的是，台灣人工時這麼長，但近年來經濟成長遲滯，競爭力也不如北歐國家，無非是拚錯了方向。柯P早年到美國留學時，對美國人下午3點半就下班，而且周休二日，非常不習慣。為何美國人好吃懶做，還變成經濟強權；台灣人拚了半天，卻沒搞出名堂。柯P認為，美國的制度讓真正問題被提出來討論與解決；在台灣，常常睜眼說瞎話，不合理的事一直存在，無法解決。工作生活平衡更重要公務員給人「喝茶、看報、聊天」的刻板印象，老舊官僚文化有必要好好改革，但超長工時不僅影響正常家庭生活與休閒，也是效率低落的結果，血汗勞工更非進步國家的表現。如何提升工作效率，追求工作與生活的平衡，恐怕是更重要的目標。，
美國貨幣政策該怎麼走，
，聯準會（Fed）內部意見分歧。鷹派代表費城聯邦準備銀行總裁普拉瑟（Charles Plosser）周二表示，
，在對抗通膨考量下，
，貨幣政策有必要提前緊縮，
，但波士頓聯準銀行總裁羅森葛倫（Eric Rosengren）則說，
，要等到失業率降到7.25％，
，Fed才會考慮結束量化寬鬆措施。
在Fed日前公布上個月會議紀錄後，
，量化寬鬆會不會提前退場成為市場關注的一大焦點，
，該份紀錄顯示部份決策委員基於憂心通膨，主張應在今年底前讓量化寬鬆退場，Fed主席柏南克周一公開演說雖未明確表態，但有提到經濟成長離目標還有一大段距離，似乎暗示站在維持寬鬆貨幣這一邊。
由此顯示，美國貨幣政策接下來該鬆還是緊，Fed內部意見確實鬧分歧。
鷹派代表普拉瑟周二在羅徹斯特大學發表演說時重申，基於防患於未然的考量，Fed應該儘早緊縮貨幣政策。
Fed上個月明訂未來升息的兩大條件，一個是失業率降到6.5％，另一個是通膨率超過2.5％。普拉瑟表示，美國中長期通膨率應可維持在Fed設定的2％目標水位，但此一預測的前提是「Fed提前緊縮貨幣政策」。
根據美國勞工部公布的最新數據，去年12月美國失業率仍在7.8％的高檔。
今年具貨幣決策投票權的波士頓聯準銀行總裁羅森葛倫則力挺寬鬆政策，他周二指出，「持續貨幣寬鬆絕對合理，且有其必要，俾以達到Fed兼顧通膨與就業2大政策目標。」，
王品集團相隔6年即將重返美國市場，
，展開過去開牛排屋不賺錢的「復仇記」！王品集團董事長戴勝益指出，
，目前正與排名全球前10大、全美前5大某一餐飲集團洽談，
，王品至少持股3成，
，將從旗下舒果、Hot 7或石二鍋選出其中1個品牌，
，明年正式進軍美國市場。
王品集團昨日慶祝20周年，
，戴勝益特別到桃園機場發送玫瑰花，
，象徵王品版圖繼台灣、大陸及泰國之外，
，將進軍更廣大的海外市場。
戴勝益指出，除已在泰國開的陶板屋，目前正與美國餐飲連鎖品牌洽談合作，預估明年進軍美國。另外本月旗下「舒果」品牌也即將與一個東南亞知名餐飲集團簽約。
其實這不是王品第1次進軍美國。早在2000年王品旗下只有王品牛排1個品牌時，戴勝益懷著雄心壯志去美國開拓市場，以「Porter House」為名，在美國比佛利山莊黃金地段開牛排餐廳。
Porter House生意好，年年獲選美國雅虎票選密西西比以西最好餐廳，甚至成為葛萊美獎指定餐廳，深受許多好萊塢影歌星喜好，但因為費用、成本太高，當時王品總部規模及支援也不夠大，總是沒辦法獲利，開了7年，賠掉1.3億元後，王品決退出。
戴勝益表示，王品近年來一直積極準備國際化，畢竟台灣市場終究有飽和的一天。若能順利進入美國市場，將具重大意義，除市場可以大幅擴張外，過去台灣都是引進歐美品牌，但現在反而是歐美品牌來台灣找好標的，顯示台灣的餐飲表現受到肯定。
戴勝益說，最快的明年就可以看到王品旗下品牌，在美國市場出現。未來王品與國際品牌合作都將採合資方式，王品占股至少要占3成。，
要成為第一女婿，
，蔡沛然做好準備了嗎？文化大學教授邱毅今天(13日)在中天新聞《台灣顧問團》節目中提醒，
，為了「避免重蹈第一家庭(扁家)的覆轍，
，蔡沛然應該離開香港到美國去發展，
，」這樣引起的是非會比較少，
，「記住趙建銘過去的例子」。
邱毅說，
，趙建銘如果不是第一家庭女婿，
，也不至於淪到之後的身敗名裂。在香港從事金融、房地產，
，最終就是著眼於大陸市場，
，即使蔡沛然不想跟權貴、太子黨糾結在一起，難道他們不會自己找上門嗎？更何況在香港，如果不跟太子黨牽扯，幾乎寸步難行，邱毅呼籲蔡沛然，最好還是離開香港，到新加坡、美國都要比待在香港好。
資深評論員周玉蔻也認為，當年大家也都沒想到陳水扁和吳淑珍，登上第一家庭之後會改變這麼大。反觀蔡沛然，從事金融產業、做過模特兒，再回到金融機構，其實並沒有接觸到太多的金權誘惑，因此禁不禁得起考驗還有待觀察。目前馬唯中與蔡沛然兩人暫居香港，面對24小時緊迫盯人的狗仔生態，才是另一個考驗，兩人除了要有心理準備，身為第一家庭女婿，蔡沛然的壓力其實更大。
前立委郭正亮說，大陸網友形容「趙建銘是高調炒股，蔡沛然則是低調矯情」，也有人封馬唯中和蔡沛然是「民國公主與哈佛型男」的結合，足見新聞受到的關注有多大。因此如果兩人繼續留在香港，面對狗仔跟拍、追車、甚至家中被裝針孔等等，什麼事都有可能發生。郭正亮也點出，德意志銀行派蔡沛然到香港，難道沒有目的嗎？難道不是看準了蔡沛然的身分和大中華市場嗎？
，
菲律賓駐台代表白熙禮前晚持菲方聲明返台，
，與外交部長林永樂磋商近五小時後，
，共同舉行記者會，
，卻無法令國人滿意。不少人因此批評菲方毫無誠意，
，林永樂全程以「禮」相待，
，甚至一度權充翻譯，
，引導白熙禮發言，
，也被質疑無法捍衛我國尊嚴。
還原昨天凌晨記者會現場，
，會前林永樂多次與白熙禮交頭接耳，就菲方聲明文字交換意見。一開場林也率先發言，表示菲國已就我國提出的四項嚴正要求，提出回應，包括同意向我方道歉、接受共同調查，並儘快展開漁業談判。我方雖然對授權認證、賠償問題仍不滿意，但傾向保留制裁手段，要求菲方在中午前提出進一步補強。
但現場媒體質疑，菲國是否道歉，理應由白熙禮親口證實，而非林永樂片面代言，這時林才要求白熙禮上台宣讀菲方聲明。隨後當媒體要求白熙禮親口向我方再次致歉、詢問菲方何時願意公布案發現場影像畫面時，林永樂又兩度跳過口譯，直接以英語和白熙禮溝通，要他正面回應提問。
我方口譯昨天一度將白熙禮發言的「星期一」誤翻成星期天，坐在一旁的林永樂也忍不住出口糾正，並對現場媒體說明時序來龍去脈。
除了在記者會期間多次權充翻譯以外，會後林永樂更在眾目睽睽下，將白熙禮拉到一旁「循循善誘」，反覆叮嚀白熙禮至少要在昨天中午前，將馬尼拉經濟文化辦事處的聲明，附上菲律賓總統府或外交部的署名，「這樣台灣人民比較能接受」。林永樂一再強調，「你也知道我的意思，這是台灣人民想要的。」在近五分鐘的交談裡，林永樂語調始終和緩，白熙禮卻從頭到尾幾乎一言不發，臉色也越來越沉，僅偶爾以點頭回應表示理解。
對於這場談判無法圓滿落幕，林永樂表示，能理解並非各方都能滿意這項結局，但日後他仍會盡力斡旋，堅守我方立場。，
總統府今天表示，
，行政院年金改革小組將在總統馬英九開記者會後，
，展開第二階段溝通，
，預計4月完成年金制度改革方案，
，啟動修法程序。
馬總統下午在總統府聽取行政院與考試院簡報年金制度改革，
，與會首長針對勞、軍、公、教等不同調整內容交換意見，
，行政院與考試院下週將派員前往立法院執政黨團報告規劃方向，
，並在1月底前由馬總統開記者會說明。
簡報會議除馬總統、副總統吳敦義，行政院長陳(沖)、立法院長王金平、考試院長關中都率相關部會首長與會，中國國民黨秘書長曾永權、國民黨政策委員會執行長林鴻池與國民黨立法院黨團首席副書記長賴士葆也參加討論。
總統府表示，行政院副院長江宜樺會中提報「軍教人員退休制度及勞保年金制度改革規劃」，銓敘部長張哲琛也說明公務人員退休制度未來改革方向。
總統府說，外界高度關注的國家財務負擔、勞工保險基金的政府撥補計畫、各職業所得替代率、退休年齡與退休公務人員優惠存款利率18%等議題，與會人士深入交換意見，並達成初步共識。
行政院與考試院下週將派代表向國民黨團報告並聽取意見後，檢討草案內容，再向總統簡報。馬總統將在下週開記者會公布改革方案。
總統府表示，行政院年金改革小組此後將展開第二階段溝通，邀學者專家及全國性團體代表座談，並再舉辦基層公聽會或座談會，預計4月完成年金制度改革方案後，啟動修法程序。
考試院官員說，公務人員延後退休的90制，確定將在民國115年完全實施，但要有職業別差異，教育、軍職人員不太可能做到90制，而維安、警消工作人員，也須有其他考量。
根據銓敘部先前透露的90制規劃，25年年資者須滿65歲、30年年資者須滿60歲，才能領全額月退休金。
考試院官員表示，退休所得替代率部分，確定會降低，應會到8成以下。
優存部分，考試院官員說，目前傾向民國84年前的部分與領一次退的退休公務員不動，橫跨新舊制部分將再討論。1020126
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曾獲得ＩＳＯ9001品質認證和ＩＳＯ14001環境管理認證的遠東精密化學公司，
，形象優良，
，卻利用暗夜將未經處理、ＰＨ值高達一.四的紫紅色強酸廢水直接排入雙溪口溪，
，時間長達七年以上，
，造成大園鄉許厝港整片「紅海」汙染，
，讓任何生物無法生存，
，行徑惡劣！
直接排放廢水 弟收押兄交保
桃園檢調廿一日將公司創辦兩兄弟以《廢棄物處理法》送辦，
，擔任廠長的弟弟薛忠諴收押禁見，哥哥董事長薛忠榮卅萬、操作員詹益曉五萬交保。
據了解，遠東精密化學民國七十三年由薛忠榮、薛忠諴兄弟成立，兄弟姊妹多在公司任職，可說是家族企業，公司專營紡織及皮革工業的染色劑，從第一年的營業額只約莫四千八百萬，第二年迅速增加到兩億元，之後穩定成長，目前客戶遍布全球約兩百個，規模為全台第二大。
今年被抓三次 移送檢調單位
隨著規模日漸龐大，廢水處理量與日俱增。檢警調查，為了節省汙水處理費，公司竟偷設汙水暫存池，從民國九十六年至今年五月，利用夜間或假日等離峰時間，將未經處理的類似鹽酸的腐蝕性紫紅色廢水，以每次排放兩百至四百噸，直接以馬達幫浦抽取，直接排進雙溪口溪。
今年五月二日，稽查人員兩度查獲公司將強酸廢水直接排放，勒令停工。十日又抓到工廠再度排放廢水，違規情節重大，罔顧企業社會責任，環保局將案件移送檢調單位。
蓄意預謀違法 蚌殼瞬間溶解
檢察官趙燕利、戎婕指揮桃園縣調查站，廿日搜索桃園兩個廠區、董事長、廠長住家及辦公室，查扣相關帳冊及不法利得一千萬元，並發現這間公司根本是「蓄意預謀違法」，廠區內早已設有廢水處理面板，只要操作員「ONE TOUCH」，水閘直接打開，汙水馬上進入溪裡，無需人員監看。
稽查人員檢測暫存池酸鹼度，高達ＰＨ一.四，而排放口則為ＰＨ一.五，排放口外的水泥牆，經不起強酸沖刷早已腐蝕，鋼筋裸露。化學老師華順發說，這種酸度沒有任何生物可以存活，像是蚌殼，約兩、三分鐘，殼會冒泡溶解，連金屬都能腐蝕。
檢調懷疑 地方等人士涉包庇
雙溪口溪距離大園出海口的許厝港僅一、兩公里，強酸汙染下，檢調懷疑這是桃園「紅海」形成的原因之一，但推估汙染時間與環保單位真正進行裁罰有所落差，懷疑地方人士涉嫌收賄包庇。
桃園在地聯盟成員潘忠政表示，近年來被汙染的桃園藻礁「一片死寂、看不見任何生機！」顯示當地工業區業者仍在全面性夜間偷排，「基層環保人員三兩天就逮到一家偷排，遠東精密只是冰山一角。」
小檔案
規模龐大 形象良好
成立於民國七十三年，由薛忠榮、薛忠諴兄弟以資本二二五○萬元成立。
製造紡織及皮革工業的染色劑。
公司員工超過一百四十人，兩間工廠，分別為大園廠及大園二廠，總公司位於台北市松德路。
規模為全國第二大，客戶遍布全球約兩百個，年產量近兩萬噸，營業額近十億。
曾獲ＩＳＯ9001品質認證和ＩＳＯ14001環境管理認證。，
日經新聞報導，
，日本5大超商業者明年度（2013年4月初起）合計最高開設4，
，000家新門市，
，展店數量連續3年攀升，
，並再度刷新紀錄。
日本5大超商業者7-11日本、Lawson、全家、Circle K Sunkus以及Ministop，
，明年度至少展店3，
，900家，
，超過今年度估計的3，
，700家。
明年度新門市的淨增加數約介於2，320至2，420家之間，亦創下史上紀錄。換言之，明年度新門市增加速度為5％至9％，但較2012年將近20％的增幅，已大幅放緩。
日本便利超商數量在今年10月首度超過5萬家，市場競爭也更加劇烈，業者在開設新門市的同時，也關閉更多不賺錢的據點。
7-11計畫在明年度展店1，500家，年增幅為10％，該公司還打算在明年春季首度前進四國地區，未來3年有意在四國開250家門市。
全家打算讓新門市增加25％至1，000家，該公司的策略包括在人口稀少的地區成立較小的據點，成本也將較低。
Circle K Sunkus打算開設500家新店、增幅達18％，另Ministop計劃增加5％的門市，至200家。Lawson則是唯一一家減少新門市的大型超商業者，該公司擬強化現有據點。
日本便利商店市場看似飽和，但業者卻持續展店，單身或小家庭數量增加是業者著眼的方向之一，超商提供熟食或日常用品，與大型超市爭奪客源。
另一方面，日本超商11月同店銷售較去年同期下滑2.5％，已連續6個月衰退。7-11是該月唯一同店銷售上揚的業者，年增0.3％，並連續4個月增加。
其他4大超商業者的同店銷售則連續6或7個月衰退，其中Circle K Sunkus重挫7.7％，凸顯各家業者運勢不同。，
台港金融業薪資差距大，
，曾在國銀待過，
，目前在香港花旗銀行工作的史丹力直言「回不去了」。他計畫在香港再工作二、三年、拿到香港居民身分之後，
，就去上海工作。
三十五歲的史丹力台大畢業、之後到美國念企管研究所，
，畢業後曾在國內銀行工作。○八年金融海嘯後，
，在研究所同學引薦下，
，到香港工作，
，開啟他的新人生。
史丹力說，
，香港是金融重鎮，需要從全球募集資金，因此位於香港中環的全球性大型投資機構，會從各地挖角當地人才到香港，粗估任職中環金融圈的台灣人超過千人。
他形容，台灣金融業是「孤島求生」，什麼資源都沒有，大家只想著要存活下來。反觀香港金融業是「軍備競賽」，各銀行把資源全都賭上，要憑實力轟轟烈烈幹一場。
「在這裡，沒有年薪千萬元（新台幣）都稱不上是高薪」，史丹力表示，說馬英九總統的女婿蔡沛然年薪約新台幣四五○萬，可能是低估了些，畢竟「哈佛畢業＋投銀」的組合，薪資不可能差到哪裡。
史丹力說，台港金融業薪資差距不到三、四倍，但二、三倍絕對有，他身邊不乏從台灣到香港金融圈發展者，會離鄉背井，說穿了還是薪資。
史丹力說，台灣的金融政策跟環境若再不鬆綁，只會愈做愈小，到時離鄉背井的人只會愈來愈多，他身旁就有太多優秀人才，都是不堪台灣的低薪，選擇到香港金融圈工作。
是否會回台灣？史丹力「呵呵」兩聲，直言難度很高，如果真有機會回台灣，大概就是在海外賺夠退休金，回台灣去養老。
史丹力的計畫是再工作個二、三年、拿到香港居民身分後，到中國大陸去工作，「那裡會是下一個戰場」。至於台灣，勉強列得上養老規畫之一，早就在他未來的職涯缺席。，
