遠航招募空服生力軍 錄取率僅約1.4%

鄭詩璇(穿紅衣制服者)在考場輔導指導考生。(張佩芬攝)

考生脫鞋搆行李箱高度。(張佩芬攝)

排隊應試的考生。(張佩芬攝)

遠東航空今(27)日舉辦最新一期空服員招募,

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,總共吸引2,

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,712人報名,

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,有140名碩博士報名,

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,預計錄取40名,

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,錄取率僅約1.4%。遠東航空表示,

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,搭上今年六月新機波音737-800抵台,

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,空服員人力需求大增,未來錄取這40名空服員,將於6月及8月兩批報到,薪資4萬起跳。遠東航空為了今年的空服招募,日前已經前往各大專院校進行徵才講座,讓有意報考航空公司的社會新鮮人有更深一層的認識。今天遠航空服招募,也特別企劃由遠航空服員學姊現身說法,透過即時互動的方式經驗分享,讓現場的考生在考前可以零時差獲得寶貴的應考秘訣。在招考現場輔導考生地遠航空服員鄭詩璇原是小學實習老師,她指出,自己去年也是坐在台下的考生,現在已經是正式執行任務的空服員,就覺得自己相當幸運,剛好有這機會可以近距離與應考的同學分享考試的經驗,並且讓現場的同學了解投入空服員這份工作未來該有的專業認知。遠東航空空服處副總盧紀融提到,擔任遠航的空服員擁有不過夜每天可以上下班的特質,再加上遠航所提供的薪資也高達有4萬到5萬不等,也因為遠航近幾年來給外界的印象是年輕活力專業,所以每年都吸引相當多考生前來報考。今年遠航也是喜事連連,6月全新飛機737-800即將抵台,也將在七月優先投入離島的航班營運。就是要再一次展現遠航的活力新氣象。而「零妥協」的飛安更是遠航不變的宗旨,董事長張綱維也不斷強調,只有透過紮實的人員專業訓練,把人才準備妥善,讓每一個動作都是建立在飛安的基礎上,從維修機師到客艙服務,我們需要的就是正派積極且具有熱誠的人才加入團隊。(工商即時),

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