中國新聞網16日報導，
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，中國農曆春節過後，
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，各地爆發「勞工荒」已成為規律。在勞務輸出大省湖南，
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，「勞工荒」涉及行業已從餐飲、快遞、家政等服務業蔓延至製造業、房地產業等。在湖南人才市場上，
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，求職現場雖人頭攢動，
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，但大部分應徵者，
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，仍持觀望態度，
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，並未大範圍投簡歷。相反，
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，招募企業則有些心急如焚，
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，不僅主動走出攤位「招兵買馬」，還巧打「感情牌」搶人才。長沙某餐飲連鎖公司從洗碗工、服務員、領班到大堂經理的職務出現鏈條式短缺。為招到合適員工，該公司不僅加薪，還承諾有帶薪休假、休息日、全勤獎等福利。該公司副總經理周全主動與應聘者聊天拉家常，卻依然未招到合適人員。招募現場，某知名企業還貼出「免費住宿節能環保、設施齊全的公寓」，「享有生日禮金、婚喪禮金、獨生子女費」等標語，效果也微乎其微。公司招募負責人感歎說，「欠缺工作經驗的應屆畢業生，求職看待遇、聽名氣，有經驗的求職者，要求高，大家越來越挑剔，很頭痛。」(工商即時)，