資誠（PwC Taiwan）與國際知名的坎城國際創意節（Cannes Lions）台灣官方代表共同規畫，
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，於5日舉辦「CSR創意論壇」，
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，並以「企業永續發展 創意無限延伸」為主題，
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，邀請國內外企業社會責任(CSR)創意專家與企業代表分享經驗。坎城國際創意節原是一個讓廣告創意人發揮創意的國際性舞台，
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，舉辦至今已超過60年，
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，每年有來自超過100個國家15000人參與盛會，
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，並同時有40000件作品共同競逐23類獎項。諸如印度聯合利華（Unilever）的「夏克提計畫」、緬甸棕欖高露潔的「紙箱教材」、Skoda西班牙的「冬之守護者」、哥倫比亞GM的「計程車司機大學」等案例，
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，都是企業透過創意結合行銷、品牌與CSR所創造出來的新商機，
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，這就是知名管理學家麥可波特提出，
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，企業要當一個更好的資本家，在為某個社會問題創造價值的同時，也可以從中獲得利益，創造共享價值（Sharing Value）。擔任國內各大CSR評鑑的資誠永續發展服務公司董事長朱竹元指出：CSR的議題不應只是放在關懷弱勢或以捐款的形式展現，如何結合企業核心價值，並搭配無限的創意，擴大對社會正面影響力，進而創造企業價值，才是企業發展其CSR需要關注的焦點」。2015年資誠台灣企業領袖調查報告指出，發展「企業社會責任」將成為未來企業新競爭力的來源，而正確的CSR策略，對於公司品牌價值極為重要，這時創意便成為許多企業發展CSR的成功關鍵之一。論壇中的兩場座談分別邀請坎城國際創意節台灣官方代表、國際CSR表現亮眼的聯合利華公共事務經理尤慈霞、經理人月刊總編輯齊立文，以「善、創意與企業永續」為題一同探討實務作法與策略。下半場論壇探討主題則是以「透過創意發揮CSR的共享價值」為題，與會代表包括推動「20 for Future公益企業聯盟」順發電腦董事長吳錦昌，創立「台灣節能巡邏隊聯盟」與「綠領菁英人才庫」台灣愛普生品牌暨企業事務部總經理王玲(王民)，推出「相揪公益平台」與網路點閱率超高的「小小鼓手圓夢計畫影片」國泰金控公關部協理廖昶超等，以企業角度分享成功經驗與策略想法，期望藉此引起企業代表與創意人相互激盪，創造雙贏局面。(時報資訊)，